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Utiliza las analíticas para transformar tus recursos humanos

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Utiliza las analíticas para transformar tus recursos humanos

La investigación muestra que muchas empresas no utilizan datos objetivos de talento para tomar decisiones sobre la fuerza de trabajo, aunque puede ayudar a reducir costos, identificar flujos de ingresos, mitigar riesgos y ejecutar estrategias comerciales efectivas.

Sin embargo, muchas veces lo que verdaderamente perseguimos es, simplemente, mejorar las funciones de los recursos humanos para lo que se requiere otro tipo de análisis que nos resulte de utilidad para nuestro propósito.

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Cómo eliminar los obstáculos a las buenas ideas

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Cómo eliminar los obstáculos a las buenas ideas

Cualquier persona que ha trabajado dentro de una gran empresa puede nombrar algunas razones por las que las buenas ideas mueren, tales el caso de conflicto con las empresas existentes, opositores, recursos insuficientes, y así sucesivamente.

Sin embargo, cuando las empresas se deciden a ponerse más innovadoras, normalmente se olvidan de abordar aquellos comportamientos que matan a las ideas prometedoras.

Cómo eliminar los obstáculos a las buenas ideas

  • Pregunta

Pregunta a los miembros más destacas de la organización en innovación sobre la dinámica de la compañía que estrangular nuevas ideas y luego toma medidas conforme a sus respuestas.

  • Validación externa

La venta de una idea es más fácil cuando los clientes saben sobre ella y pueden expresar su deseo por ella.

  • Invierte

Las ideas no pueden tener éxito a menos que las empresas asignen recursos suficientes para que lo hagan.

  • Recompensa

A quienes toman decisiones para apoyar a las ideas ganadoras. Pero asegúrate de que el respaldo de quienes no han triunfado con sus idease termine la carrera de la innovación dentro de la empresa.

Piensa semanalmente, no trimestralmente. Moverse despacio mata ideas y desmoraliza al equipo. Busca formas de acelerar el proceso de construcción de la innovación.

Imagen | TeroVesalainen

En Pymes y Autónomos | ¿Necesitas nuevas ideas para tu negocio?, crea un círculo de dirección

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Las lecciones aprendidas por un emprendedor que eligió el 'bootstraping' para crecer

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Las lecciones aprendidas por un emprendedor que eligió el 'bootstraping' para crecer

De acuerdo, la opción de buscar a toda costa importantes fondos desde el minuto uno no tiene por qué ser la mejor. La alternativa es dar los primeros pasos sin esos grandes apoyos. Es lo que se conoce como boostrapping, arrancar un proyecto empresarial sin apenas fondos y desde la escasez. Pero, ¿cómo abordarlo?

Hay quien llega a esta alternativa por opción, pues está convencido de que es lo mejor para evitar utilizar el dinero de otros para construir el negocio. Otros lo hacen por obligación, al no encontrar los fondos necesarios para impulsar ese arranque.

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