Esta semana se ha presentado la herramienta de Igualdad Retributiva creada para ayudar a las empresas a cumplir con la obligación del registro salarial para identificar posibles desigualdades y ayudarlas a corregir posibles desigualdades...
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Hace ya casi un año el Gobierno legisló para que las empresas llevaran a cabo planes de igualdad. Solo las empresas de menos de 50 trabajadores quedaban exentas, pero el resto tendría que crear un plan de igualdad en la empresa y se...
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Muchos de los problemas que pueden surgir en la empresa vienen establecidos por las diferencias salariales entre sus empleados. El secreto con el que se tratan lo que cobran unos y otros en muchas empresas puede dar lugar a malos...
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El Ministerio de Igualdad acaba de publicar una convocatoria de subvenciones para implantar planes de igualdad en las pymes. Las pymes beneficiaras de estas subvenciones están restringidas a empresas, sociedades cooperativas, comunidades...
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Y con estos incentivos no hay excusa que valga. La pyme que no implante un Plan de Igualdad entre su plantilla es simplemente porque no quiere. El impecable y recién creado Ministerio de Igualdad ha abierto una línea de subvenciones para...
Leer más »planes igualdad:Así funciona la herramienta de Igualdad Retributiva para que las empresas cumplan con el registro salarial.Plan de iguadad en la pyme, para qué...