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El Ministerio de Trabajo ha presentado a los agentes sociales un borrador de Real Decreto que amplía de dos a diez días el permiso por fallecimiento de familiares cercanos, así como un nuevo permiso de hasta quince días para atender a...

Tras la aprobación del Real Decreto-ley 9/2025, que amplía los permisos de maternidad y paternidad e introduce un calendario progresivo a partir de 2026, las pequeñas empresas deberán adaptarse a ausencias más largas y gestionar...

En la última semana, el Gobierno ha aprobado la ampliación de los permisos parentales retribuidos, pasando de 16 a 19 semanas, con efectos retroactivos desde el 2 de agosto de 2024. Como resultado, las familias monoparentales podrán...

A pesar de que eran dos de las medidas estrella para fomentar la conciliación laboral y familiar, tanto la extensión de los permisos de maternidad y paternidad a seis meses como el cheque bebé de 1.200 euros que habían prometido Unidas...

Uno de los aspectos que ha pasado casi desapercibido en la presentación de los Presupuestos Generales del Estado es la mejora del permiso de paternidad para igualarlo con el de maternidad. De esta forma si tenemos un hijo en 2021 tanto...

Unos 8.000 contribuyentes fueron los pioneros en solicitar el abono del IRPF pagado de forma indebida por los permisos de maternidad. Ahora, a ellos también se les devolverá.

En las próximas semanas se publicará el Decreto Ley para amplir el permiso de paternidad hasta las 16 semanas en 2021. Un permiso paritario y que será intransferible entre ambos progenitores.

Esta mañana la Ministra de Trabajo ha confirmado que se seguirá avanzado en la equiparación de los permisos de madres y padres al tener un hijo. En este caso se amplía a 8 semanas de permiso de paternidad en 2019, tres semanas más que este...

El Congreso ha aprobado por unanimidad la toma en consideración de la propuesta para que los permisos de paternidad y maternidad sean iguales e intransferibles. De esta forma se pasará a debatir la propuesta que tiene muchas posibilidades...

Hoy entra en vigor la ampliación del permiso de paternidad a un mes y quizá con ello se está dando el primer paso en la igualdad de género en las empresas. No es suficiente, pero es un avance importante. Ya hemos visto como se ha aprobado...

Existe una serie de motivos que la legislación recoge para justificar que el trabajador tenga derecho a obtener un permiso retribuido. El trabajador percibirá por ese tiempo el mismo salario que obtendría de haber prestado servicios con...

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, fallando en contra de lo dictado anteriormente por la Audiencia Nacional, ha estipulado mediante una sentencia del 14-03-11 que los días de asuntos propios no pueden ser considerados como tiempo...