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RSS Negociación

Al negociar con tu jefe no olvides tu experiencia

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Al negociar con tu jefe no olvides tu experiencia

Puedes negociar de manera más efectiva cuando la otra parte respeta tu criterio. Incluso si tu jefe te tiene en alta estima, aún debes establecer tu credibilidad.

Para poder lograrlo es imprescindible enfatizar, por todos los medios, tu confianza y experiencia para que tu interlocutor no pueda llegar a pasarlo por alto y puedas gozar de mayores oportunidades durante la negociación.

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Cómo discrepar con tu jefe

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Cómo discrepar con tu jefe

Siempre pueden surgir discrepancias con quienes nos rodean, sin embargo, cuando no estás de acuerdo con tu jefe acerca de algo, es importante no entrar en pánico o retirarse.

La clave está en mostrar desacuerdo constructivamente mostrando respeto por su punto de vista y demostrando que usted se preocupa por lograr el mejor resultado para la organización.

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Por qué debemos controlar nuestras reacciones

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Por qué debemos controlar nuestras reacciones

Todos tenemos comportamientos predeterminados. Y la manera en que manejamos estos reflejos automáticos durante reuniones, conversaciones, negociaciones, conflictos, etc., puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

De hecho, debemos de evitar dejarnos llevar por nuestras reacciones instantáneas y nuestras emociones ya que, con total seguridad, nos llevarán a cometer errores y ponernos en situaciones comprometidas.

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Antes de llegar a un acuerdo, plantéate a qué te estás comprometiendo

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Antes de llegar a un acuerdo, plantéate a qué te estás comprometiendo

En un escenario perfecto las negociaciones se desarrollan en un entorno de igualdad y sin circuntanscias que estresen la relación.

Sin embargo, un escenario nunca se reproduce en la realidad. Por eso al negociar, debes tener mucho cuidado con los compromisos que asumes. De hecho, bajo ninguna circunstancia nunca debes aceptar algo sólo para evitar caminar con las manos vacías.

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No subestimes tu influencia

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No subestimes tu influencia

Constantemente subestimamos nuestra influencia. No sugerimos ideas a nuestro jefe ni les pedimos ayuda a los compañeros de trabajo porque tememos el rechazo.

De este modo, lo que hacemos es perder oportunidades porque dudamos de nuestro propio poder de persuasión. Sin embargo, nuestros jefes y compañeros son probablemente más receptivos a las solicitudes de lo que nos damos cuenta.

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Cómo pedir un aumento de salario en la empresa

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Cómo pedir un aumento de salario en la empresa

No hace mucho que la Ministra de Empleo, Fátima Bañez, avisaba a las empresas de que ya era el momento de empezar a subir los salarios después de años de congelación. Pero si a pesar de la advertencia de la Ministra en tu empresa hacen caso omiso, vamos a ver cómo pedir un aumento de salario en la empresa.

Porque es fundamental establecer una negociación, un objetivo para que sepan que aspiramos a mejorar nuestras condiciones laborales. De esta forma en caso de negativa ya saben que tienen a un trabajador que no va a estar contento, aunque tenga que conformarse. El siguiente paso seguramente será empezar a buscar fuera lo que no se consigue en la propia organización.

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