He escuchado la noticia sobre este tipo de preguntas que se realizan a las mujeres en las entrevistas de trabajo. Nada nuevo bajo el sol. Preguntar a una mujer si entra en sus planes tener un hijo es algo habitual y que viene de largo....
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El TJUE considera legal despedir a una mujer embarazada, siempre y cuando existan hechos objetivos para ello y no sea inherente a esta situación.
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Hace unos días, el compañero Diego escribió un excelente artículo sobre las preguntas incómodas o ilegales que no deberían realizarse en una entrevista de trabajo. Entre ellas destaco la conocida por todas las mujeres: ¿Piensas quedarte...
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Polémica sentencia del Tribunal Constitucional (PDF) que indica que la protección laboral de la mujer embarazada no tiene por qué extenderse al periodo de prueba de su contrato, como ocurre en el resto de situaciones de despido. En todos...
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Hoy he leído una curiosa (a la par que lamentable) noticia en el Diari de Girona que dice “Trabajo multa una empresa de Girona por hacer un contrato indefinido a una embarazada” El caso es que estando la mujer embarazada, fue contratada...
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Y esto es lo que se desprende de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 9 de mayo de 2008. Según esta sentencia, y aunque la normativa reguladora de las prestaciones económicas por maternidad y riesgo durante el...
Leer más »embarazo:Cuando al responsable de RRHH le parece importante si estás embarazada o casada.Una mujer embarazada puede ser despedida de manera legal en un...