Con la nueva Reforma Laboral de Yolanda Díaz algunas empresas pueden tener dudas a la hora de reforzar sus plantillas en campañas temporales como esta de Semana Santa. Vamos a ver cómo utilizar el contrato temporal o si apostamos por un...
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Dentro de los contratos temporales existen diferencia a la hora de utilizar una modalidad u otra. El SEPE dispone de una guía de contratos en los que se especifican los tipos de temporales y entre ellos uno peculiar es el contrato de...
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La contratación temporal hace ya tiempo que está en el punto de mira del Gobierno. Muchos contratos temporales se sospecha que están en fraude de ley y en estos casos el primer paso es remitir una carta para apercibir a las empresas de un...
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Ayer el Ministerio de Trabajo ofreció los datos de contratación del mes de mayo con récord, reduciendo la cifra total en 83.738 personas, 208.998 personas respecto al mismo mes del año anterior, una subida del 6,04% interanual. Esto sitúa...
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La temporalidad es uno de los problemas endémicos del mercado de trabajo en España. No solo se trata de que los empleados no puedan tener un plan de vida a medio y largo plazo, sino que en muchos casos una excesiva rotación de personal...
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Cuando se ha hablado de competitividad de la empresa en España tradicionalmente se ha buscado una reducción de los costes de explotación para lograrlo. Pocas veces se ha apostado por una mejora de la productividad y la innovación. Y es...
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Que las cifras económicas relacionadas con el mercado de trabajo han mejorado sensiblemente es algo que ya no sorprende a nadie. La tasa de paro ha bajado desde el 25 hasta el 18 por ciento en los últimos dos años, y las afiliaciones a la...
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Las empresas españolas tocaron fondo en 2012 y parece que el año pasado comenzaron a remontar el vuelo. No en vano, las empresas no financieras aumentaron sus beneficios un 63,9% tras tres años consecutivos de caídas, según el último...
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El uso abusivo de la contratación temporal es un sistema que perjudica notablemente la estabilidad laboral. Por eso, la legislación contempla ciertas medidas tendentes a penalizar esta práctica, incluyendo un recargo en la cotización a la...
Leer más »Contrato temporal:Contrato temporal o fijo discontinuo, estás son las principales diferencias entre ambos y así los puede utilizar tu empresa.Contrato de...