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Balance de un 2017 difícil para los nuevos pensionistas: se jubilarán diez veces menos autónomos que asalariados

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Balance de un 2017 difícil para los nuevos pensionistas: se jubilarán diez veces menos autónomos que asalariados

2017 ha sido, otra vez, un año difícil para los autónomos. A pesar de todas las medidas recogidas en la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, lo cierto es que los principales problemas continúan siendo los mismos que en años anteriores. Uno de ellos, quizá el más acuciante, es el que tiene que ver con la jubilación de los autónomos.

De hecho, según un reciente estudio realizado por la Unión de Autónomos UATAE, el número de nuevos pensionistas del Régimen General será casi diez veces superior al de jubilados por el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), a falta de datos definitivos en el mes de diciembre.

En concreto, y mientras los pensionistas que han cotizado por el Régimen General aumentan en 100.000 nuevas personas en términos netos hasta alcanzar los 4.147.000 a final de año, en el caso del RETA se jubilarán 12.000 personas que alcanzarán los 1.282.000 pensionistas. En cambio, las salidas del sistema, motivadas fundamentalmente por fallecimiento, guardan la misma proporción en ambos sistemas.

Pero, ¿cuáles son las razones que explican esta diferencia tan grande? Para María José Landaburu, secretaria general de UATAE, existen al menos tres: el hecho de que exista un mayor número de trabajadores en el RETA que no reúnen los requisitos mínimos exigidos para la jubilación; la perspectiva de una pensión muy reducida y, por tanto, de una caída significativa en los ingresos y la dificultad para acceder a la jubilación anticipada y parcial.

A todo ello se le suma la brecha existente entre la pensión media por trabajador de los pensionistas del Régimen General y del RETA, que volvió a incrementarse en 2017 hasta situarse en el 41,3% de pensión media menos de los asalariados en relación a los autónomos, lo que supone cobrar 502 euros menos de pensión anual menos que los asalariados.

Una brecha que aumenta de manera inexorable a una media de 0,2 puntos porcentuales anuales, y que previsiblemente seguirá haciendo durante los próximos años.

En Pymes y Autónomos | ¿Compensa cotizar por cese de actividad?

Imagen | stevepb

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Finaliza el plazo para devolución de cuotas de autónomos en pluriactividad

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Finaliza el plazo para devolución de cuotas de autónomos en pluriactividad

El próximo jueves 30 de Abril finaliza el plazo para la solicitud de devolución de cuotas para los autónomos en pluriactividad. Para ello es necesario haber cotizado en el Régimen General y como autónomo durante 2014. La petición se debe tramitar ante la Seguridad Social, por lo que si no tenemos un certificado SILCON válido para hacerlo telemáticamente tendremos que solicitar cita previa.

Para solicitar la devolución de las cuotas la suma de ambas cotizaciones debe ser superior a los 12.214,41€. En este caso se puede solicitar el reintegro del 50% del exceso sobre esa cantidad, con el límite del 50% de las cuotas de autónomos abonadas.

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¿Cómo queda la normativa ahora en cuanto a la pluriactividad?

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¿Cómo queda la normativa ahora en cuanto a la pluriactividad?

La Ley de Emprendedores introdujo una modificación en lo que respecta al tratamiento de la pluriactividad, situación que se da cuando una persona cotiza simultáneamente en el Régimen General y en el de Autónomos. La nueva normativa al respecto introduce una bonificación en la cuota del RETA del 50%, pero no se aplica en todos los casos.

A partir de ahora habrá que distinguir tres situaciones diferentes, dos con el tratamiento anterior a la nueva Ley, y otra en la que se aplicará la bonificación.

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Aprobadas las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para 2013

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Aprobadas las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social para 2013

La publicación en el BOE de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PDF) da a conocer las bases de cotización a la Seguridad Social que estarán vigentes en 2013. Las bases mínimas de cotización se incrementarán, desde el 1 de enero de 2013, y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2012, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional, apenas el 1%.

Las bases máximas durante el año 2013, independientemente de la categoría profesional y grupo de cotización, serán de 3.425,70 euros mensuales o de 114,19 euros diarios.

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