A nadie le sorprende que cuando acometemos cualquier tipo de tarea no estamos únicamente concentrados en lo que hacemos, de hecho, tendemos a dispersarnos. Sin embargo, la atención plena en las tareas que realizamos tiene todo tipo de...
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Cuando se busca desarrollar nuestras habilidades para nuestra próxima oportunidad de carrera, resulta muy tentador buscar puestos en otras compañías. Pero, a menudo, es más conveniente profundizar nuestra experiencia dentro de...
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Para poder sentirnos bien con nosotros mismos y orgullosos de nuestro desempeño, todos queremos sentir que lo que hacemos todos los días es importante. Pero cuando tienes que atender reuniones o tareas tediosas e infinitas, tal vez...
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Hay momentos en los que tenemos claro las tareas pendientes en nuestro día. Y también picos de trabajo en los que nos podemos ver desbordados. En estos momentos es cuando más que nunca necesitamos organizarnos mejor y donde una lista...
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Cuando un empleado comienza su andadura en una nueva empresa tiene que pasar necesariamente un periodo de adaptación, de formación que suele ser muy excitante. Después se produce el momento de máxima productividad, pero con el tiempo...
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Priorizar nuestras tareas puede resultar frustrante, especialmente si se trabaja con un gerente de tendencia adhocrática o una organización que no ofrece objetivos claros. La mayoría de nosotros nos enfrentamos a esta realidad todos...
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Todos tenemos esas tareas pequeñas que siempre postergamos pero, que sin embargo, son necesarias para nuestro desempeño. Es el caso de limpiar la bandeja de entrada de emails, hacer las presentaciones que tienes comprometidas pero...
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El principio de un nuevo año siempre es el momento propicio para establecer un propósito de enmienda con el objetivo de mejorar y superar nuestros malos hábitos. Seguramente que te suena familiar y, quizás, te hayas percatado de algún...
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Poco más de hora y media es el tiempo destinado a tareas productivas en la empresa española. Los tiempos muertos y el presentismo son sus grandes enemigos. A pesar de eso, el estrés sigue creciendo entre los empleados.
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Como líder, es tu responsabilidad asegurarte de que tu equipo no acabe siendo víctima del estrés y ayudar a la gente a centrarse en lo que realmente necesita hacerse. Cuando la gente se distrae, puede tardar al menos veinte minutos en...
Leer más »tareas:Si quieres ser más consciente de lo que haces, practica .Por qué conviene desarrollar tus habilidades dentro de tu empresa.Encuentra sentido hasta...