Es posible que contratar sea más fácil, pero también retener el talento. El problema principal parece ser lo que se promete pero no se cumple
Vocación de empresa¿La mejor ventaja competitiva si queremos captar talento? Hasta hace poco, había una respuesta evidente: pagar más a los candidatos. Sin embargo, un análisis de Indeed del cual se ha hecho eco El Economista revela un cambio sorprendente:...
Leer más »