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Radiografía de los salarios en España: las diferencias entre salarios altos y bajos se ensancha todavía más

Radiografía de los salarios en España: las diferencias entre salarios altos y bajos se ensancha todavía más
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Como cada año, el Instituto Nacional de Estadística ha publicado su Encuesta Anual de Estructura Salarial, una de las estadísticas más relevantes y utilizadas a la hora de conocer cuál es la remuneración de los asalariados en España y realizar comparaciones con el resto de países de la Unión Europea.

Este año, el salario medio ha vuelto a aumentar un 0,2% hasta los 23.156,4 € brutos anuales. Sin embargo, en una distribución como esta, la mayoría de trabajadores se concentra en los valores más bajos y muy pocos en los valores altos, lo que hace que el salario mediano y modal sean mucho más bajos. En concreto, el salario que divide en dos a la población fue en 2016 de 19.432,62 euros brutos anuales, mientras que el salario más habitual fue sensiblemente más bajo, de 16.497,40 euros.

Lo llamativo es que estos dos últimos han bajado ligeramente con respecto al año pasado, (un 0,17 y un 0,006%, respectivamente) lo que hace pensar que la brecha entre salarios bajos y salarios altos se ha ensanchado todavía más. Dentro de la distribución, hay pocos salarios altos, pero tienen una gran repercusión sobre el salario medio.

Salarios

Las diferencias de salario por sexo

Por sexos, la brecha salarial se redujo sensiblemente en relación con el año anterior. En 2016, hay una diferencia de 5.793 euros brutos anuales, 150 euros menos que el año pasado.

En el caso de los hombres, el sueldo medio bruto fue de 25.924,43 euros, 70 euros menos que el año anterior, mientras que el sueldo medio bruto de las mujeres se elevó hasta los 20.131 euros, 80 más que el curso anterior. Por tanto, la ganancia media femenina fue el 77,1% de la masculina.

Eso sí, las mujeres continúan copando los salarios más bajos de la distribución. En concreto, el 55% de las mujeres cobran un salario igual o inferior a dos SMI, que en 2016 fue de 9.172,80 euros (es decir, menos de 18.000 euros anuales, unos 1000 euros al mes netos.

Por edades

La relación entre salarios y edad sigue siendo directa: a mayor edad, mayor salario. Esto es lógico si pensamos que son aquellos que tienen más antigüedad y experiencia en sus puestos de trabajo.

Salarios Edad

Todos los intervalos por debajo de los 40 años no llegan al salario medio anual, mientras que los intervalos de entre 40 y 65 años tienen salarios por encima de la media. Esta situación se ceba con las personas menores de 20 años, que han visto reducido su salario casi un 5% con respecto al año pasado.

Por Comunidades Autónomas

Los salarios más altos en 2016 correspondieron, de nuevo, a País Vasco (27.480,71 euros anuales), la Comunidad de Madrid (26.330,14 euros) y Comunidad Foral de Navarra (25.468,38 euros). Estas tres comunidades, junto con Cataluña, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.

Por su parte, las comunidades con los salarios más bajos han sido otra vez Extremadura (19.475,20 euros), Canarias (19.749,03 euros), Castilla-La Mancha (20.825,87 euros) y Andalucía (21.268,41 euros anuales).

En Pymes y Autónomos | ¿Deben estar ligados los salarios a la productividad o al IPC?

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