Los tiempos han cambiado, están cambiando y ojalá cambien mucho más. Los tiempos están cambiando y están conduciendo a las relaciones laborales hacia ese escenario que tantas veces he defendido del libre pacto entre las partes. Pero hoy voy a ir más allá y voy a dar una vuelta de tuerca más a este tema: el futuro pasa más por el profesional que se ofrece que por la empresa que lo contrata.
Hasta hace tan sólo unos pocos años lo importante era lo que la empresa podía ofrecer al empleado, hoy nos movemos hacia un nuevo paradigma, el de lo que el empleado puede ofrecer a la empresa que le contrata. Así, hoy caminamos más hacia un modelo de las competencias y capacidades que el profesional aporta a la empresa, que no a la seguridad que la empresa puede aportar al trabajador.
Hoy (y más en el futuro), el trabajador tiene que ser, tiene que verse empresa, su propia empresa. Y esto que lo he repetido mil y una veces y lo he defendido hacia la saciedad, lo iremos viendo cada vez más y con más fuerza en los próximos años especialmente en algunos sectores.
Así, el profesional es empresa y presta sus capacidades a una empresa determinada. Una empresa a la que se las presta por un tiempo y periodo determinado, por un proyecto, por una función determinada, pero mañana cuando todo eso haya terminado, el sigue siendo su propia empresa.
Una empresa que debe capacitarse y adaptarse permanentemente, una empresa que debe desarrollarse y estructurarse permanentemente, una empresa que no es otra empresa que tu empresa, que su empresa, y una empresa que no es responsabilidad de nadie más que de quien es empresa, que de quien es la empresa.
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Comentarios
Si todos fuésemos autónomos y fuese gratis o barato ser autónomo. Muchas cosas cambiarían en este país. La manada de gorrones impresentables que hay metidas en todos los ámbitos laborales se tendrían que ir para su casita... Pago por objetivos o por trabajo. No por el puesto de trabajo y luego tocarse la barriga... Últimamente sale mucho el tema de "y mis pobres amigos ahora se ven en la calle" pues por algo se ven en la calle... Porque a mi no me falta el trabajo y soy yo quien no acepta trabajar para otros. El problema es que hay que mantener a una caterva de vagos impresionante.
Aquí en España hay una mentalidad por la que la mayoría de gente piensa que el dinero crece en los arboles de forma mágica, es una cosa que tiene la "gente rica", "los jefes" alguien sin personalidad que sacar el dinero de un cofre magico porque es rica porque son muy malas personas y tienen dinero infinito solo que no quieren pagarle al pobre trabajador que "esta 12 horas currando rompiéndose el lomo" porque son unas malas personas tacañas. Y no hijo no, ni tanto, ni tan calvo. Cuando son ellos los que tienen que pagarle a un vago su sueldo y una barbaridad descomunal en impuestos y todo tipo de cuotas. La cosa cambia. Ese trabajador no merece ni de lejos ese dinero con respecto a la ganancia que crea con su trabajo. pero claro eso es problema del jefe porque pa eso es jefe... Así va el país.
Al final es lo que yo digo. En esto da igual. La mejor solución es "todos a la calle" pero no de huelga, que quejarse es muy fácil, sino despedidos y ahora búscate la vida a ver que malo es el jefe, que el malo vas a ser tu ahora.
Ni rescate de bancos, ni nada. Todos a la puta calle. ¿Que habéis hecho vuestro trabajo mal? PUES A LA CALLE. PUNTO. Tanto mantener a vagos hombre ya...
-- editado por última vez a las 14:01
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