Enseñar a pensar
Vocación de empresaHace tiempo escribí una entrada El reto hacia una nueva sociedad civil: la reforma más necesaria, que surgió como resultado de un...
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Leer más »Hay quienes tienen la creencia que por desempeñar un determinado puesto o responsabilidad exige tomar todas las decisiones por sí mismos....
Leer más »Las relaciones laborales fluidas son determinantes para el correcto funcionamiento de las empresas. Una de las piezas clave para...
Leer más »Ayer publiqué una entrada en la que me llamaba la atención dos datos. Por un lado, que solo el 13% de los encuestados encontrase difícil...
Leer más »Hace unos días leí un artículo publicado en Capital Humano que me resultó bastante interesante, ya que exponía los problemas que pueden...
Leer más »El pasado 30 de septiembre la Cámara de Comercio de Madrid celebró un acto con el título “Gestión de los intangibles: como mejorar los...
Leer más »En las dos entradas anteriores ponía de relieve la importancia del liderazgo en la capacidad de innovar de las organizaciones, por eso...
Leer más »En mi anterior entrada concluía haciendo referencia a la gran importancia que tiene el liderazgo en la innovación. Lo puramente técnico es...
Leer más »En Europa, desde hace algunos años, se está produciendo un fenómeno que se ha dado en denominar paradoja europea, es decir, a pesar de...
Leer más »Todo aquel que asume una responsabilidad se ve obligado a tomar infinidad de decisiones, no siendo en todas las ocasiones las más...
Leer más »Hoy en día nuestra tónica diaria está definida por el agobio y la sobrecarga de tareas que inequívocamente acaba por traducirse en estrés....
Leer más »Ya hemos tratado el clima actual en el que se encuentra la actividad emprendedora, según un informe de la Fundación Bankinter. Ahora vamos...
Leer más »La creatividad, es el paso preliminar para poder llevar a efecto un proceso innovador dentro de las organizaciones. Para ser creativos es...
Leer más »Daniel Goleman es conocido por ser el autor del libro Inteligencia Emocional. Hace un par de semanas estuvo en Madrid dando una conferencia...
Leer más »Siempre se ha dicho que lo difícil no es llegar al éxito, siempre se ha dicho que lo difícil es mantenerse en él. Y eso por supuesto...
Leer más »Parece ser que la probabilidad de llegar a un acuerdo entre los agentes sociales, sindicatos y patronal, ha quedado en el enésimo intento...
Leer más »Uno de los factores diferenciales por parte de las compañías en los sectores en los que se desarrollan y en el seno de las propias...
Leer más »En una empresa los valores son las señas de identidad que la identifican. Estos valores están intrínsecamente ligados a las personas, ya...
Leer más »Existen algunos principios que deben prevalecer en una organización para asegurar su correcto funcionamiento. Estudiando las opiniones de...
Leer más »Siempre he defendido que el éxito de un negocio se basa en encontrar una ventaja competitiva y saber gestionarla. ¿Qué es y dónde podemos...
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