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¿Es eficaz que un autónomo pueda cambiarse su base hasta cuatro veces al año?

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¿Es eficaz que un autónomo pueda cambiarse su base hasta cuatro veces al año?

La ley de autónomos trajo consigo la posibilidad de cambiar la base de cotización hasta cuatro veces al año, en lugar de dos, tal y como estaba previsto antes del cambio normativo.

Una medida que debería servir para favorecer que el autónomo, en determinadas circunstancias, pudiese acceder a mejores coberturas por enfermedad profesional, riesgo por embarazo y lactancia o jubilación, entre otras muchas.

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Regularizar la figura del TRADE, la nueva enmienda que piden los autónomos a la ley en el Senado

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Regularizar la figura del TRADE, la nueva enmienda que piden los autónomos a la ley en el Senado

Saber cuándo va a entrar en vigor la ley de autónomos debería ser una de las jugadas más concurridas en las casas de apuestas de España. De hecho, la aprobación de esta ley se ha convertido en una de las mayores preocupaciones de este colectivo y, aunque hay algunas medidas que no se pondrán en marcha hasta enero, cabe pensar que, debido a los diversos retrasos de la aprobación parlamentaria, el proceso podría dilatarse aún más.

Y es que esta ley, incluso antes de su aprobación, nace bastante alejada de las pretensiones de los trabajadores autónomos. Se han dejado fuera muchas demandas de este colectivo, como la cotización por los ingresos reales en el RETA o la regularización del trabajador autónomo económicamente dependiente, más conocido como TRADE.

Esta es, precisamente, la última petición de UATAE al Senado, que ha solicitado una enmienda en la ley de autónomos dirigida a regularizar la figura de los autónomos TRADE, muchos de los cuales no están reconocidos a día de hoy, con el objetivo de garantizar sus derechos. En un comunicado, esta asociación de autónomos ha pedido la incorporación de esta enmienda, la cual ya ha sido llevada ante la Cámara Alta por dos senadores del Grupo Mixto, ambos de Compromís.

El objetivo es que se reconozca a la totalidad de trabajadores que realmente ejercen como TRADE. Hay que recordar que las condiciones de estos trabajadores son diferentes al resto de trabajadores autónomos, siendo equiparables a las de un trabajador asalariado, como 18 días de vacaciones, mejor prestación por desempleo y la posibilidad de participar en la negociación colectiva de la empresa.

Sin embargo, tan solo están reconocidos como tales 10.000 autónomos cuando, y según la secretaria general de UATAE, María José Landaburu, representa no más de un 10% de los que realmente existen.

En Pymes y Autónomos | ¿Pago más impuestos de Trade o con nómina?

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Estas son las medidas incluidas en la ley de autónomos que no entrarán en vigor hasta 2018

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Estas son las medidas incluidas en la ley de autónomos que no entrarán en vigor hasta 2018

La ley de autónomos se está haciendo de rogar. Sin todavía fecha definitiva de entrada en vigor, y después de que algunas asociaciones de autónomos como UPTA propusiese en el Senado algunas enmiendas cuya aprobación definitiva dependerá del Congreso, toca esperar a la fecha de publicación definitiva en el BOE, un día después de la cual entrarán en vigor la mayoría de medidas.

Sin embargo, para algunas de ellas, todavía habrá que esperar hasta 2018. En el texto remitido por el Congreso al Senado con la Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo se especifica, en su disposición final duodécima, las tres medidas que no entrarán en vigor hasta el 1 de enero de 2018, algunas de las cuales son bastante importantes.

Se trata de las siguientes medidas y cambios legislativos:

  • El nuevo régimen de recargos por ingreso de las cuotas a la Seguridad Social fuera de plazo.
  • La extensión de la tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos durante seis meses más.
  • Los nuevos beneficios para personas con discapacidad, víctimas de la violencia de género y víctimas del terrorismo que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.
  • La modificación del Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Modificación del Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social.
  • Modificación del Reglamento general de recaudación de la Seguridad Social.
  • Modificación del texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social,

La más relevante de ellas es, sin duda, la extensión de la tarifa plana durante seis meses más, lo que en la práctica alarga el plazo de reducciones y bonificaciones en la cuota a la Seguridad Social durante dos años para los nuevos autónomos. En cualquier caso, y habida cuenta de todos los retrasos que se han producido en la aprobación de esta importante Ley, cabría pensar si llegaremos a tiempo para que esté aprobado el 1 de enero. Tiempo al tiempo.

En Pymes y Autónomos | La nueva Ley de Autónomos costará 1.000 millones de euros a las arcas públicas

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Así quedará la tarifa plana de la Seguridad Social tras la aprobación de la nueva Ley de Autónomos

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Así quedará la tarifa plana de la Seguridad Social tras la aprobación de la nueva Ley de Autónomos

Quizá la medida más aplaudida por los trabajadores autónomos dentro de la nueva Ley de Medidas Urgentes del Trabajador Autónomo haya sido la ampliación de la tarifa plana. La reducción en las cuotas de la Seguridad Social es una de las principales reivindicaciones de este colectivo, y aunque la tarifa plana no es la solución definitiva, sirve para paliar temporalmente el efecto negativo que tienen las elevadas bases de cotización sobre los ingresos de los autónomos.

Una vez se apruebe la Ley, y aunque esta medida en concreto no estará vigente hasta el 1 de enero de 2018, la tarifa plana de autónomos sufrirá importantes cambios que afectan a los nuevos autónomos.

Se extiende de seis a doce meses

El principal cambio será el de la temporalidad, pues se extiende de seis a doce meses el periodo durante el cual el autónomo solo tiene que abonar 50 euros si decide cotizar por la base mínima de cotización o el 80% de la base mínima si decide cotizar por una base superior a la base mínima, cifrada a partir del 1 de julio de 2017 en 919,80 euros al mes.

Los plazos posteriores quedan igual que antes de la reforma:

  • Reducción del 50% sobre la base mínima durante los seis meses siguientes, es decir, del mes 12 al 18.
  • Reducción del 30% sobre la base mínima los tres meses siguientes, del mes 18 al 21.
  • Bonificación del 30% sobre la base mínima los tres meses siguientes, del mes 21 al 24.

Por ejemplo, un trabajador que cotice por la base mínima, tendrá que pagar 50 euros el primer año, unos 137 euros los seis meses siguientes y en torno a 190 euros los seis meses siguientes. En total, dos años de ayudas en los que el autónomo puede ahorrarse cerca de 450 euros.

Posibilidad de reengancharse a la tarifa plana

El segundo cambio de calado se encuentra en los requisitos para acceder a la tarifa plana. Hasta ahora, esta posibilidad se limitaba a los nuevos autónomos y a aquellos que no estuviesen dados de alta en los cinco años anteriores al inicio de la actividad.

Con el cambio en la norma, el autónomo podrá beneficiarse de la cuota reducida siempre y cuando sea nuevo o bien no haya estado dado de alta en los dos años inmediatamente anteriores al inicio de la actividad.

Se ha calculado que todas estas medidas tendrán un coste de unos 600 millones de euros para la Seguridad Social, un 60% del total de la nueva Ley de Autónomos.

En Pymes y Autónomos | Tarifa plana para autónomos, ¿aumento o disminución de lo recaudado por la Seguridad Social?

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La nueva Ley de Autónomos costará 1.000 millones de euros a las arcas públicas

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La nueva Ley de Autónomos costará 1.000 millones de euros a las arcas públicas

Después de varios meses de debate parlamentario y aprobación de enmiendas, parece que la Ley de Autónomos por fin va viendo la luz. De hecho, todo hace indicar que julio será el mes definitivo de su aprobación, aunque la entrada en vigor será progresiva a lo largo de los meses siguientes.

Pero, además, ya sabemos el coste que la Ley de Autónomos tendrá para el contribuyente: 1.000 millones de euros, al menos según los cálculos de Alberto Nadal, secretario de Estado de Presupuestos.

Más de la mitad del impacto de esta nueva ley provendrá de la extensión de la tarifa plana de 50 euros, que pasará de seis meses a un año para los nuevos autónomos o para aquellos que lleven dos años sin actividad.

De hecho, esta partida, que hasta ahora había estado financiada por la Seguridad Social, pasará a ser cubierta directamente por los Presupuestos Generales del Estado, lo que implicará un coste para las arcas públicas de entre 600 y 700 millones de euros para los nuevos Presupuestos de 2018.

A esta medida habrá que sumarle otras deducciones y partidas que también pasarán a ser financiadas por los Presupuestos Generales del Estado, como la deducción de los costes de manutención o los costes de suministro para aquellos que trabajen desde casa, que tendrá un coste de unos 300 millones de euros para el erario público.

En líneas generales, la mayor parte de este coste vendrá por la parte de ingresos, y no tanto por la del gasto público, afectando de forma negativa a la recaudación del estado y teniendo consecuencias negativas sobre otras medidas que se están debatiendo, como la reducción en el IRPF.

En Pymes y Autónomos | La ley de autónomos dejará fuera una de las mayores reclamaciones: la cotización por los ingresos reales

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La ley de autónomos ha dejado de ser urgente. Seis meses después, está lejos de ser aprobada.

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La ley de autónomos ha dejado de ser urgente. Seis meses después, está lejos de ser aprobada.

La tramitación de la Ley de reformas urgentes del trabajo autónomo sigue su curso, sin pausa pero tampoco sin mucha prisa. A este paso, las reformas dejarán de ser urgentes y se convertirán en simples parches que continúen sin solucionar los problemas reales que atraviesan los autónomos.

A pesar de que los principales partidos que componen el arco parlamentario están de acuerdo en el grueso de las medidas de la citada ley, los matices están provocando retrasos en la puesta en marcha definitiva de las mismas.

Este mismo jueves, el PP y Ciudadanos llegaron a un acuerdo para extender la tarifa plana de autónomos durante el primer año de actividad, en lugar de los seis meses actuales, además de contemplar otras medidas asimismo necesarias como la bonificación del 100% en la baja de maternidad y paternidad o la tarifa plana para aquellas madres que se incorporen a su actividad después de disfrutar de la baja por maternidad.

Sin embargo, las medidas no acaban de ser impulsadas definitivamente como consecuencia de desaveniencias en detalles menores de la ley, y que se recogen en el documento de enmiendas presentado al Congreso de los Diputados por los diferentes grupos parlamentarios.

En noviembre del pasado año, los dos grupos políticos anunciaron en su pacto de investidura que lo primero que se aprobaría sería esta ley de reformas urgentes del trabajo autónomo. Sin embargo, la Ley no ha hecho más que sufrir retrasos y ahora ni siquiera cuenta con los apoyos parlamentarios suficientes para ver la luz en un futuro próximo.

Estos retrasos han provocado que las principales asociaciones de autónomos, entre las que destaca UPTA y ATA, se muestren preocupadas ante tanta prórroga parlamentaria. Este año, de hecho, medidas como el citado aumento en la tarifa plana de autónomos ha provocado que las campañas de afiliación a la Seguridad Social se vean diluidas ante tanta promesa.

Y, a todo esto, ¿están cerca estas reformas de ver la luz? Pues no nos hagamos ilusiones, porque lo cierto es que ni están ni, por el momento se las esperan.

En Pymes y Autónomos | Novedades para los TRADE en la nueva Ley de Autónomos

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