A pesar de que la retribución flexible se ha convertido en un elemento imprescindible en las grandes empresas, todavía no ha tenido el mismo éxito entre las pymes.
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El salario no es la única forma de retribuir a tus empleados. Existen otras formas de hacerlo que, además, nos permitirán ahorrarnos muchos impuestos.
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Los empresarios han puesto en los últimos días el grito en el cielo debido a la obligatoriedad de cotizar por determinados conceptos que hasta ahora estaban exentos. En concreto, los autónomos y empresarios con más de diez trabajadores...
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Nos plantean el caso de la posible sujeción a IVA del alquiler de una vivienda satisfecho por una entidad mercantil, para ceder posteriormente a los empleados como retribución en especie. Se pregunta también sobre el distinto tratamiento...
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Según la contestación que da la Dirección General de Tributos a la consulta vinculante V-1379-11, de fecha 30 de mayo de 2011, podemos observar un cambio de criterio en el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie. Esta rectifica...
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Hacienda reclama a Iberia 10,2 millones de euros por los billetes que ha regalado a sus empleados. La Agencia Tributaria no está de acuerdo con la valoración de la compañía en relación a estos regalos, ya que considera que se deben...
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Una reciente consulta de la DGT plantea el caso de una empresa que dispone de un vehículo contratado en régimen de arrendamiento financiero que se usa para gestiones y desplazamientos propios de la empresa, además de ser utilizado por el...
Leer más »Retribución en especie:La retribución flexible no vende: casi 3 de cada 4 pymes todavía no ofrece salario en especie a sus empleados.Cinco formas diferentes de retribuir...