Charlando con una responsable de Recursos Humanos, me comentaba que lo ideal a la hora de contratar a una persona para una pyme, lo mejor no es su currículum, sino otro tipo de habilidades y capacidades que normalmente el candidato no...
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El currículum es el escaparate donde se asoma la empresa para ver el producto, en este caso el perfil de un posible candidato. En un momento en el que la competencia es alta, donde diferenciarse es el objetivo, la creatividad y la...
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Cuando hay que hacer una selección de personal en las empresas, la primera criba que suele hacerse sobre qué candidato es el adecuado y cual no se suele hacer en función de los currículums recibidos. Pero esto sirve de muy poco, puesto...
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Todo el mundo miente, dice el Dr. House en cada uno de sus episodios. Y yo le añado y más se exagera, sobre todo cuando hablamos de habilidades, aptitudes y conocimientos accesorios en los curriculums. Es por ello, que debemos...
Leer más »curriculums:En búsqueda del currículum perfecto o del candidato ideal en la pyme .Currículums creativos y profesionales .Uno de cada tres candidatos miente en...