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Vacaciones, pero no en agosto

Vacaciones, pero no en agosto
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Nos encontramos en pleno periodo vacacional, muchas son las empresas que cierran durante este mes de agosto y muchos los profesionales que en estas fechas preparan las maletas y van a disfrutar de las respectivas opciones de turismo y ocio que hayan escogido, más allá del derecho de todo el mundo a disfrutar de unas merecidas vacaciones, quiero criticar este concepto tan típico de “agosto es igual a cerrado por vacaciones”.

Si hablamos de España la situación ya no es la que era pero aun sigue siendo predominante, recuerdo cuando era pequeño y me iba a la zona de veraneo familiar que todo el mundo hacia lo mismo, Barcelona se quedaba vacía, muchos sectores se paralizaban, era difícil encontrar de todo en la ciudad y todos nos íbamos a nuestras respectivas casas de veraneo, en la actualidad el país ya no se paraliza pero se queda en reserva, y no me gusta.

No me gusta y no porque no este a favor de disfrutar de unas vacaciones que como he dicho son bien merecidas (aunque podríamos discutir del derecho y de la duración de las mismas) pero estoy completamente de acuerdo en que todo el mundo, tanto trabajadores por cuenta ajena, como autónomos y empresarios tenemos derecho, a veces incluso debería ser nuestra obligación desconectar y recargar baterías, pero estoy en contra de que vacaciones sean sinónimo de agosto, ¿es que no podemos descansar y viajar en cualquier época del año?, y es más, ¿aun y haciendo vacaciones en agosto debemos paralizar y paralizarnos un mes?.

Como he dicho cada vez menos el país se paraliza en agosto y cada vez menos gente escoge apurar todas sus vacaciones de golpe, pero si hiciésemos una encuesta, de buen seguro que la mayoría de trabajadores preferiría poder disfrutar de todo un mes completo, ¿porque?

A mi entender, paralizar nuestra actividad empresarial o profesional un mes entero va en contra de la productividad y de la competitividad, y no se hasta que punto en contra de nuestro propio bienestar, pues “desactivarse” un mes seguido no se hasta que punto es necesario, ni bueno para rendir posteriormente.

Otro punto seria el de coger todos (o la mayoría) las vacaciones en agosto, por supuesto que un empleado al que la empresa le obliga a esas fechas o personas que deben combinárselo con la familia o lo que sea igual se ven empujadas a hacer vacaciones en agosto igual en contra de su deseo, pero todos aquellos que se pueden permitir escoger su periodo vacacional encuentro un poco de gustos masoquistas tener esta fijación por el mes de agosto como mes de vacaciones, pues a mi particularmente una de las cosas que más satisfacciones me aporta de trabajar por mi cuenta, no depender de nadie y ser quien decide es cuando y como paralizo mi actividad para descansar o viajar, y sin duda no escojo agosto, pues ya me perdonarán pero eso de hacinarme en lugares masificados o seguir como un borrego a la manada no es lo mío.

En Pymes y Autónomos | Errores en vacaciones: no todo el mundo puede cerrar a la vez
Imagen | aplumb

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