Sí, sí, está muy bien eso de cumplir con tus obligaciones democráticas, participar en el proceso electoral, y todo eso, pero como tengas la “suerte“ de vivirlas por dentro, vas a desear no haber abierto la puerta al cartero que te entregó la dichosa designación…
Si continúas leyendo este post, es por dos razones, la primera de ellas puede ser porque eres el afortunado del sorteo, o la segunda, es que alguno de tus trabajadores ha resulado “premiado” con su intervención en la mesa electoral.
Como empresario u autónomo, sabrás que si el próximo domingo te toca acudir como Presidente o Vocal de una mesa electoral, no tendrás más que derecho a una pequeña compensación por las molestias causadas. En cambio, los trabajadores por cuenta ajena, como el personal al servicio de las Administraciones Públicas que hayan sido nombrados Presidente o Vocal de las Mesas Electorales y los que acrediten su condición de Interventores, además de la señalada compensación tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día inmediatamente posterior (LO 5/1985 art.28.1 y 78.4).
Así, que sepas, que si algún empleado ha sido designado para intervenir en las próximas elecciones europeas, tendrá derecho a 5 horas de permiso, retribuido el día siguiente.
Imagen | Parlamento Europeo