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Mi empresa se traslada, ¿qué derechos tengo como trabajador?

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Mi empresa se traslada, ¿qué derechos tengo como trabajador?

Los cambios de sede social que se están produciendo en estos días no parece tener, al menos en su mayor parte, un componente de movilidad de trabajadores. La mayoría de ellas ya tienen sedes en otras ciudades, por lo que, al menos de momento, no implicará mover también a los empleados. Pero si la empresa se traslada, ¿qué derechos tienen los trabajadores?

La movilidad geográfica, o movilidad exterior, como diría la Ministra Bañez, se regula por el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores. El traslado debe producirse por causas justificadas, que pueden ser económicas, técnicas, organizativas o de producción.

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¿Dónde debe tributar el contribuyente que se traslada temporalmente al extranjero?

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¿Dónde debe tributar el contribuyente que se traslada temporalmente al extranjero?

El traslado al extranjero en búsqueda de mejores oportunidades laborales y profesionales es un fenómeno repetido con frecuencia en los últimos años. Puede ocurrir que una persona se establezca en otro país de manera permanente o por un periodo de tiempo. Pero también hay casos en los que uno parte a probar suerte y regresa al cabo de unos meses, porque lo que ha encontrado no satisface sus expectativas.

Las estancias fuera de nuestras fronteras plantean dudas en el momento de determinar dónde se declaran las rentas así obtenidas. La Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas establece que serán sujetos pasivos de IRPF aquellos que residan en nuestro país. Y tributarán aquí por todas las rentas que hayan obtenido, con independencia de dónde procedan.

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Traslado al extranjero del domicilio social

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Traslado al extranjero del domicilio social

El traslado del domicilio social de una entidad mercantil al extranjero es un mecanismo al que muchas empresas acuden en los tiempos que corren. El procedimientos se regula en la Ley de Modificaciones Estructurales de las Sociedades Mercantiles 3/2009 (LME). Para pueda realizarse es preciso que la legislación del estado de destino admita la recepción de sociedades constituidas en otros países con mantenimiento de la personalidad jurídica.

Por ello, antes de plantearse el traslado, es conveniente analizar el ordenamiento jurídico del país elegido como destino. Que pertenezca a la Unión Europea o no es irrelevante, pues la aceptación y mantenimiento de la personalidad jurídica es el único requisito, común para todos.

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