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¿Qué es exactamente el IPREM y por qué no hay que confundirlo con el SMI?

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¿Qué es exactamente el IPREM y por qué no hay que confundirlo con el SMI?

El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) es un índice empleado en España como referencia para la concesión de determinadas ayudas públicas, tales como el subsidio de desempleo, algunas prestaciones sociales y subvenciones, en función de los ingresos de .

En líneas generales, la concesión de alguna de estas ayudas estará subordinada a que los ingresos del solicitante no supere un número de veces el IPREM. A modo de ejemplo, la solicitud de una VPO tendrá como límite que el solicitante no supere en 5,5 veces el IPREM. En este caso, simplemente habrá que multiplicar el IPREM por 5,5 para calcular el nivel máximo de ingresos que daría derecho a participar en estas ayudas.

En 2017, el IPREM mensual tiene un valor de 532,51 euros, y su valor se ha mantenido igual desde 2010. Desde su creación en 2004, la evolución de este indicador ha sido la siguiente:

Año

IPREM Mensual

IPREM Anual (12 pagas)

IPREM Anual (14 pagas)

2017

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2016

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2015

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2014

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2013

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2012

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2011

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2010

532,51 €

6.390,13 €

7.455,14 €

2009

527,24 €

6.326,86 €

7.381,33 €

2008

516,90 €

6.202,80 €

7.236,60 €

2007

499,20 €

5.990,40 €

6.986,80 €

2006

479,10 €

5.749,20 €

6.707,40 €

2005

469,80 €

5.637,60 €

6.577,20 €

2004

460,50 €

5.526,00 €

6.447,00 €

Al igual que ocurre con el SMI, el IPREM se publica anualmente a través de los Presupuestos Generales del Estado, de manera que deberemos fijarnos en los últimos datos publicados para determinar su valor.

¿Por qué se utiliza un indicador diferente al SMI?

Hasta 2004, el valor utilizado como referencia para la concesión de determinadas ayudas era el SMI. Desde ese momento, se decidió utilizar el IPREM con este fin, dejando el SMI únicamente como referencia para el mercado laboral.

La razón de este cambio obedece a la necesidad de crear un indicador que sirviese para dar respuesta a una realidad concreta y diferente a la de la evolución del mercado de trabajo. En general, este indicador debería servir para evitar que un aumento del SMI tuviese consecuencias sobre el sistema de ayudas y subsidios. Por ejemplo, si este año el indicador utilizado hubiese sido el SMI, el IPREM habría aumentado un 8%, por lo que la población susceptible de solicitar estas ayudas hubiese aumentado también de manera notable.

En la actualidad, y desde que se puso en marcha en IPREM, las cuantías de ambos indicadores han seguido su propio camino, hasta el punto que ya no tienen nada que ver pues, en la actualidad, hacen referencia a realidades completamente distintas.

En Pymes y Autónomos | El aumento del SMI podría tener el efecto contrario al deseado: empobrecer aún más a los trabajadores

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El IPREM para 2013 se congela por segundo año consecutivo

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El IPREM para 2013 se congela por segundo año consecutivo

En los Presupuestos Generales del Estado publicados el pasado 28 de diciembre, se publicó el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) para el año 2013. Su importe es el mismo que el fijado para 2012; es decir, se ha congelado por segundo año consecutivo. El IPREM diario se fija en 17,75 euros; el mensual en 532,51 y el anual en 6390,13 euros. En los supuestos en que la referencia al salario mínimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM en aplicación de lo establecido en el Real Decreto-Ley 3/2004, de 25 de junio, la cuantía anual del IPREM será de 7.455,14 euros. Si se excluyeran las pagas extraordinarias, la cuantía será de 6.390,13 euros.

En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), su cuantía para 2013 es de 21,51 euros diarios, 645,30 euros al mes y 9.034,20 euros en cómputo anual. La subida del SMI supone un 0,6% con respecto al vigente en 2012, por detrás de las pensiones y de la inflación. El Salario Mínimo Interprofesional y el IPREM son dos referencias muy importantes. El primero en el ámbito laboral, y el segundo como índice de referencia para el cálculo de ingresos en muchos ámbitos.

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