Como buen hijo de vecino de muy vez en cuando escucho alguna tertulia radiofónica, y a veces me asombra la capacidad de estos señores de hablar de cualquier tema sin saber realmente de qué trata.
Me asombró escuchar ayer por la mañana algunas cosas sobre las prejubilaciones que no son del todo ciertas.
Aunque por propia experiencia este tipo de acuerdos no se dan en las pymes, no está de más tener un poquito de culturilla general sobre su funcionamiento.
A priori es bastante sencillo, una empresa en dificultades acuerda un ERE con el objetivo de garantizar la viabilidad futura de la empresa, dentro del mismo se plantean despidos y prejubilaciones. El ERE se aprueba por la Autoridad Laboral correspondiente, y se extinguen las relaciones laborales afectadas.
