Desde que aparecieron los modernos buscadores de empleo por Internet y estos desplazaron enormemente, y en algún caso relegaron hasta casi su desaparición o al ostracismo a los modos de búsqueda existentes hasta entonces, se ha venido hablando mucho de ellos, y de las nuevas oportunidades o ventajas que nos aportan, pero también se habla de la posibilidad de que alteren el mercado de intermediación laboral según si el candidato puede pagar determinados servicios o no, ¿es así?, veamos mi opinión.
Esta afirmación de algunos viene dada por la practica de algunos portales de búsqueda de empleo de dar acceso a servicios avanzados a aquellos usuarios suyos que paguen por esos servicios, los que en teoría optimizan la búsqueda y les posicionan más favorablemente para conseguir un determinado puesto de trabajo. Los defensores de la “igualdad de oportunidades” dicen que eso es injusto, que discrimina a aquellos que no pueden pagar esos servicios y que eso desvirtúa el libre mercado de trabajo, yo para nada lo veo así.
