España parece que se ha consolidado como uno de los países más atractivos para emprender por parte de la población extranjera. El número de trabajadores autónomos foráneos ha alcanzado por primera vez una cifra histórica.

Los registros más recientes muestran que ya hay 500.038 emprendedores foráneos afiliados a la Seguridad Social, un dato que confirma el creciente peso del emprendimiento internacional dentro del tejido productivo español.

Este fenómeno se ha intensificado especialmente en el último año. Mientras el número de autónomos extranjeros ha aumentado alrededor de un 6%, el colectivo de trabajadores por cuenta propia de nacionalidad española apenas ha crecido un 0,4%.

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El dinamismo del emprendimiento extranjero también se observa en la creación neta de negocios. De los cerca de 37.500 nuevos autónomos que ha ganado España en los últimos doce meses, aproximadamente 28.500 corresponden a ciudadanos de otros países. Esto significa que tres de cada cuatro nuevas altas en el régimen de autónomos proceden de población extranjera.

Un crecimiento constante desde mediados de los años 2000

La evolución del emprendimiento extranjero en España muestra una tendencia ascendente desde hace dos décadas. A mediados de los años 2000 el número de autónomos de otras nacionalidades apenas superaba las 120.000 personas.

El crecimiento fue rápido durante los primeros años de expansión económica, alcanzando cifras superiores a los 200.000 antes de la crisis financiera internacional.

Tras un periodo de estabilización en torno a los 180.000 trabajadores por cuenta propia durante los años posteriores a la recesión, el número comenzó a aumentar de forma sostenida a partir de 2014.

Desde entonces la progresión ha sido constante. A finales de la década pasada se superaron los 300.000 emprendedores extranjeros y en los últimos años el crecimiento se ha acelerado hasta rebasar la barrera simbólica del medio millón.

Este aumento coincide con el impulso del comercio internacional, la movilidad laboral dentro de la Unión Europea y la llegada de emprendedores procedentes de economías emergentes.

China lidera el emprendimiento extranjero

Entre las diferentes nacionalidades que desarrollan actividades por cuenta propia en España, la comunidad china ocupa el primer lugar. Actualmente cerca de 69.000 autónomos de origen chino gestionan negocios en distintos sectores económicos.

Este colectivo destaca especialmente por su elevada proporción de trabajadores por cuenta propia dentro de su comunidad. Más de la mitad de los afiliados chinos a la Seguridad Social están registrados como autónomos, una tasa cercana al 54%.

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El comercio minorista continúa siendo uno de los ámbitos donde más presencia tienen estos emprendedores. Tiendas de alimentación, bazares, comercio textil o establecimientos de hostelería forman parte del tejido empresarial impulsado por esta comunidad.

En segundo lugar se sitúan los autónomos de origen rumano, que superan los 53.000 profesionales, seguidos por los ciudadanos italianos, que rondan los 42.000 trabajadores por cuenta propia. Estas tres nacionalidades encabezan con claridad el ránking de emprendedores extranjeros en España.

Diversidad de nacionalidades en el tejido empresarial

El ecosistema de autónomos extranjeros en España es cada vez más diverso. Tras los grupos más numerosos aparecen otras nacionalidades con una presencia significativa en distintos sectores de actividad.

Los trabajadores por cuenta propia procedentes de Marruecos superan los 32.000 emprendedores, mientras que los ciudadanos del Reino Unido suman más de 26.000 autónomos. En ambos casos se trata de colectivos con una presencia consolidada en determinadas áreas económicas.

Los emprendedores colombianos se acercan a los 20.000 profesionales, una cifra similar a la de los autónomos alemanes. También destacan comunidades como la venezolana, con cerca de 19.000 trabajadores por cuenta propia, o la francesa, con más de 16.000.

Otros colectivos relevantes incluyen a ciudadanos ucranianos, rusos y de diversos países europeos que han encontrado en España un entorno favorable para desarrollar proyectos empresariales.

Sectores donde más crece el emprendimiento extranjero

La actividad de los autónomos extranjeros se concentra especialmente en algunos sectores económicos. El comercio es el ámbito donde la presencia internacional resulta más visible, con más del 21% de los profesionales de origen extranjero trabajando en esta actividad.

La hostelería ocupa el segundo lugar, con cerca del 16% de los emprendedores foráneos dedicados a bares, restaurantes o establecimientos turísticos.

La construcción también mantiene una participación relevante, con alrededor del 14,7% de los autónomos extranjeros vinculados a este sector. Las actividades científicas y técnicas, así como los servicios profesionales especializados, reúnen aproximadamente el 8,2%.

Otros ámbitos con presencia significativa incluyen transporte, servicios administrativos y actividades vinculadas a la información y las comunicaciones.

Esta distribución refleja cómo los emprendedores internacionales participan tanto en sectores tradicionales de la economía española como en actividades profesionales de mayor especialización.

Imágenes | Pixabay, Instagram

Corren malos tiempos para ser autónomo. Y no hablamos de interpretaciones sino de cifras. El presidente de ATA, Lorenzo Amor, anunció el pasado martes que 2022 fue el peor año en diez años para la afiliación de autónomos a la Seguridad Social, con un aumento de cotizantes de cinco trabajadores por cuenta propia en términos promedios.

Diciembre concluyó con 1.204 autónomos menos que el mismo mes de 2021, registrando «el peor dato desde 2012».

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No es una sorpresa que sectores como el comercio, hostelería e industria, sean los más perjudicados tras dos años muy duros como 2020 y 2021, pero lo llamativo es que la pérdida de afiliados comenzó en 2012.

Si sumamos un 2022 con la inflación disparada y con más gastos que beneficios, la pérdida es una consecuencia lógica. El comercio, perdió 18.989 afiliados por cuenta propia. En el caso de la hostelería fueron 3.214 menos; en agricultura el descenso fue de 2.843 afiliados y en industria manufacturera de 2.576.

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Andalucía, Islas Baleares, Comunidad Valenciana y la Comunidad de Madrid han logrado incrementar y sostener el número de afiliados.

En cuanto a género, los datos de afiliación en el RETA ofrecen un descenso en el número de varones de 7.638. Sin embargo, las mujeres crecen en términos interanuales con 7.641 emprendedoras más.

Si los jóvenes no ven con buenos ojos convertirse en autónomos y los mayores que decidan dar el paso se encuentran con cambios en sus cotizaciones por ingresos reales, ¿es el autónomo una especie en extinción o hay esperanza?

Malos tiempos para ser autónomo, otra vez

En general, siempre son malos tiempos para ser autónomo, pero el acuerdo al que llegaron el Gobierno y las asociaciones que los representan en la pasada primavera, es la que ha determinado los tramos y cuotas a pagar en 2023, 2024 y 2025 que tan poco atractivas resultan a una gran parte.

Hablamos de un colectivo heterogéneo, con perfiles variados, con o sin empleados, persona física o sociedad, titular o colaborador, con una o varias actividades, incluso en distintos regímenes.

Nos enfrentamos a diversas realidades con soluciones comunes. Cuando escogemos ser autónomos hay que ser conscientes de los pros y los contras, pero tras ver las cifras y la bajada de afiliaciones... ¿Nos sorprenderá 2023 con una mejora cuando termine este año?

El número de identificación de la Seguridad Social es un código que identifica a una persona física ante la Administración de la Seguridad Social. Es como el DNI, aunque se utiliza únicamente para los trámites que realiza un trabajador con esta administración y para cuestiones laborales.

El número de afiliación a la Seguridad Social consta de 12 doce dígitos numéricos, de los cuales los dos primeros indican el código de la provincia donde se ha tramitado el primer alta de la persona.

Cómo y dónde encontrar el número de afiliación a la Seguridad Social

El número de Seguridad Social puede encontrarse en diferentes documentos. Si eres trabajador por cuenta ajena, lo más sencillo es revisar una de tus últimas nóminas, y encontrarlo en un apartado llamado Num. Afil. Seguridad Social, desde donde podrás encontrar esta información.

Si eres autónomo, es probable que puedas consultar esta información en alguno de los recibos de autónomos que emite la Seguridad Social. No obstante, también podrás consultar tu número de la Seguridad Social en cualquier otro documento de afiliación o cotización de la Seguridad Social, como altas, bajas, informes de vida laboral, etc.

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Si nunca has trabajado no tendrás todavía el número de Seguridad Social, y la primera vez que te den de alta deberás solicitarlo.

Cómo solicitar el número de la Seguridad Social

Si después de mucho buscar no encuentras tu número de la Seguridad Social, puedes solicitarlo al propio organismo público. Podrás hacerlo por Internet en el sitio web de la Seguridad Social, desde donde podrás solicitar un duplicado de tu documento de afiliación.

Para acceder a la Sede Electrónica de la Seguridad Social, deberás disponer de tu certificado electrónico, DNI electrónico, Cl@ve PIN, usuario y contraseña o mediante el envío de un SMS.

Se habla mucho de recuperación económica, de crecimiento previsto y cifras que en muchos casos se quieren comparar con los niveles previos a la pandemia. Es cierto que existe una recuperación fuerte, pero no tanto como se quiere hacer ver. Al menos esto se deduce del último estudio de Funcas que matiza las cifras globales. Parece que la recuperación para la empresa no está tan cerca como parece y los datos así lo indican.

Empezando por la comparación de los datos de febrero de 2020, un mes tradicionalmente con una tasa de empleo baja, con agosto de 2021, un mes que generalmente presenta una alta ocupación. Si eliminamos el efecto estacional debido al verano todavía no se ha recuperado los datos de afiliación a la Seguridad Social previos a la crisis provocada por el coronavirus.

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Pero si se entra un poco más en los datos según Funcas hay 180.000 empleados públicos más, algo por otra parte lógico ya que el sector sanitario y asistencial demanda más personal por el efecto de la pandemia, pero también por las necesarias sustituciones de vacaciones que otros años no se cubren de la misma manera.  Además se han sacado plazas para la administración pública que llevaban años sin convocarse.

Peor es el panorama si se tienen en cuenta que en los datos de afiliación se cuentan todavía empleados en ERTE y autónomos que cobran alguna prestación. La cifra ronda el medio millón. Y esto es un problema, porque indica claramente cómo hay todavía muchas empresas y sectores con graves problemas para facturar con normalidad.

La parte positiva es que todavía no se nota el efecto de la llegada de los fondos europeos, que tienen que servir como un motor de inversión que arrastre a múltiples sectores. De hecho los problemas para contratar personal en algunos sectores como construcción y hostelería también debería dar indicios de una buena recuperación.

Pero no todo es positivo. Quedan muchas empresas zombis, que se están manteniendo mientras no sea obligatorio declararse en concurso de acreedores. Y que por muchas ayudas y ERTES que hayan recibido no sea posible reestructurase y acabarán por cerrar. Será a mediados de 2022 cuando realmente se vea si la recuperación está en marcha y con qué intensidad se crea empleo.

Los buenos datos del empleo del mes de julio suponen la confirmación del inicio de la recuperación de la actividad económica. Son cifras récord que no ocultan ciertos problemas como la temporalidad o estacionalidad de los contratos realizados. Pero ¿cuántos trabajadores quedan en ERTE?

Lo cierto es que son muchos más de los que podría parecer por las cifras de empleo, que de alguna manera enmascaran esta realidad. Hay actualmente 331.486 personas en ERTE según los datos de la propia Seguridad Social. Hablamos de ERTE asociado a la COVID-19 y es un buen dato porque es la cifra mínima desde el inicio de la pandemia.

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Y a la vez es un mal dato, porque implica que hay sectores que todavía están muy dañados y no han logrado recuperarse, a pesar de la mejora de la actividad económica, la vuelta a una movilidad con menos restricciones o la apertura de sectores como ocio nocturno.

De media en julio, ha habido 339.034 personas en ERTE, de los que 221.402 eran de los RDL 30/2020, 35/2020 y su prórroga en el RDL 2/2021, por tanto, con exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Se ha acelerado la salida de trabajadores del ERTE respecto a otros meses, pero no lo suficiente. Y eso que en muchos sectores no encuentran trabajadores.

Si todo sigue como hasta el momento lo más seguro es que sea necesaria una nueva prórroga de la protección de los ERTE más allá del mes de septiembre y como mínimo se continuará hasta finales de año. ¿Será la última? Pues nadie puede predecirlo con exactitud. En principio ya habrá una gran parte de la población vacunada, pero no sabemos cómo reaccionarán a nuevas variantes que puedan surgir.

Para las empresas supone un alivio en los costes laborales, si tienen exoneración de cotizaciones. Por este motivo en algunos casos solo sacan de esta situación a los mínimos trabajadores imprescindibles. Pero en algún momento tendrá que acabar esta bonificación y cada vez está más cerca. Será una buena noticia para todos, porque significará que la vuelta a la normalidad estará más cerca que es lo que todos queremos.

El coronavirus está marcando la actividad comercial habitual. En esta nueva normalidad, ningún aspecto está siendo igual al verano anterior. Esta circunstancia parece que estará presente durante los próximos meses, mientras la covid-19 siga con nosotros.

Los datos manifiestan una caída abrupta del empleo en el colectivo de los autónomos. Según un reciente informe de la Federación de Trabajadores Autónomos (ATA) con datos de afiliación a la Seguridad Social, la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ha caído un 1,3 por ciento en relación con junio del año pasado.

En total, son 41.348 trabajadores por cuenta propia menos, la mayoría de los cuales se han destruido en las zonas costeras donde hay un mayor volumen de contratación y de actividad durante el verano, como Cataluña (-10.643) y las Islas Baleares (-5.972). Por el contrario, la única comunidad que ha conseguido aumentar los autónomos ha sido Andalucía, con 840 autónomos más.

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Por sectores, ha sido el comercio la actividad que más autónomos ha perdido en el último año, con una caída del 3 por ciento, al mismo nivel que actividades artísticas y de entretenimiento. En positivo han quedado otras como el sector de transporte (+1,8 por ciento) o actividades sanitarias (+0,9 por ciento).

Eso sí, los datos de paro y afiliación en junio constatan la reactivación de autónomos y empresas tras meses de cese de actividad por el confinamiento. Una situación lógica y positiva tras la reapertura comercial que, sin embargo, no es completa, ya que no se ha conseguido recuperar el nivel de empleo del año pasado aún.
Imagen | Daquella manera

Las estadísticas de este año no son favorables a los autónomos. Hablamos de los datos de afiliación al reta que este año se sitúa en 3,26 millones de trabajadores. Pero en julio se perdieron 800 autónomos al día, y a esto se suma el descenso en el crecimiento en meses anteriores. Cabe preguntarse si el menor ritmo de crecimiento de afiliación al reta se debe a una crisis económica, parálisis política o es la vuelta a la normalidad.

Por un lado hay que tener en cuenta que muchos falsos autónomos se han pasado al Régimen General. La campaña de Inspección no solo supone un descenso en los ya existentes, sino que muchos nuevos que se darían de alta como falsos autónomos, ahora desisten de hacerlo. Un caso peculiar lo podríamos ver en los jóvenes que acudían a las plataformas de economía colaborativa que ahora ya no resultan tan atractivas.

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Hay más posibilidades de trabajar por cuenta ajena

Por otro lado hay más posibilidades se ser contratados por terceros. De esta manera todos los trabajadores que veían en el autoempleo una salida a la crisis ahora ya no contemplan esta posibilidad, al menos no como la única salida. En todo caso la tarifa plana sigue vigente y es un buen aliciente para iniciarse pagando 50 euros, pero está claro que no es la solución.

Si se tratara de una crisis económica, o los inicio de la misma, los datos de crecimiento en nuestro país serían peores de los actuales. Es cierto que existe intranquilidad financiera, pero afecta sobre todo a las empresas que exportan. De momento la crisis no ha llegado a Europa, aunque si se puede hablar de desaceleración. En todo caso no parece que estos datos hayan afectado, por el momento, al empleo en nuestro país por el momento.

La parálisis política tampoco parece ser el único factor que explique este descenso. La tarifa plana sigue siendo el principal instrumento para atraer trabajadores que se inscriban en el RETA. Incluso se han mejorado las prestaciones en algunas comunidades y para determinados colectivos.

Es cierto que existen diferentes aspectos a mejorar para los trabajadores autónomos que están pendientes. Pero esto afecta más al colectivo de los ya inscritos, que no a los nuevos que no suelen tener en cuenta estos inconvenientes, al menos en su fase inicial. Según pasa el tiempo si puede ser uno de los motivos por los que acaben dándose de baja.

No todo son malas noticias

A pesar de todo hay ciertos colectivos donde el sector de los autónomos ha mejorado su crecimiento. Se trata del caso de mujeres y mayores de 55 años. Tienen en común que pueden ser discriminados a la hora de acceder a una oferta de trabajo por razón de su género o edad. Emprender para ellos supone muchas veces una oportunidad para poner en valor sus conocimientos como profesionales.

La realidad es que el boom del emprendimiento, o al menos considerar que autónomos y emprendedor son sinónimos ha pasado a mejor vida. En muchos casos el mito de ser tu propio jefe, de levantar tu propia empresa o de hacer las cosas a tu manera o más posibilidades de conciliación ya no son atrayentes para los trabajadores.

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Pueden pesar más en el argumentario la inestabilidad en los ingresos, tener que dedicar todas las horas del día a tu empresa, no tener vacaciones, que la conciliación pase por madrugar más que antes y acostarte más tarde o que al final del mes entre unas cosas y otras quede poco más que un salario de mileurista hace que muchos desistan más pronto que tarde.

Imagen | Jan Kroon

Ayer salieron las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de Enero. Tal y como viene ocurriendo históricamente el número de ocupados descendió en 178.170 (-0,97%). Pero si miramos a los trabajadores por cuenta propia lo cierto es que muchos esperaban que el efecto de la nueva ley de autónomos favoreciera la afiliación en este mes. Lo cierto es que tras ver los datos la tarifa plana no es tan atractiva como parece.

Si miramos los datos estadísticos de la Seguridad Social, la realidad es que Enero se ha saldado con 10.708 autónomos menos. Esto significa para el sector un 0,35% de afiliados menos que en el mes de Diciembre. Una bajada ligeramente inferior a la del régimen general, pero si tenemos en cuenta que aquí se van al paro una parte importante de los contratados para la campaña de Navidad y rebajas, no parece ser un buen dato.

¿Es suficiente con la nueva ley de autónomos?

Pongámoslo en contexto. ¿Qué pasó el año pasado? Lo cierto es que en Enero de 2017 también hubo un descenso en el número de autónomos, de un total de 3.003.780 autónomos en Diciembre de 2016, 16.627 de ellos se dieron de baja en Enero. Casi 6.000 menos se han perdido este año, ¿quizás por efecto de la nueva tarifa plana ampliada de la nueva ley?

La diferencia fundamental la vemos si tenemos en cuenta los datos de los meses justo anteriores, puesto que mientras en 2016 los meses de octubre, noviembre y diciembre se mantuvieron muy estables en el número de autónomos, en 2017 de octubre a Diciembre se habían perdido casi 12.000 cotizantes del RETA.

Con todo los datos siguen siendo positivos si se mira la evolución interanual, con 18.218 nuevos autónomos. Una cifra que puede parecer insuficiente, sobre todo si tenemos en cuenta las mejoras vendidas al sector, que desde luego no parece ser suficientes para atraer al lado oscuro a los trabajadores que ahora pueden encontrar un empleo por cuenta ajena.

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Imagen | Ryan McGuire

Como cada inicio de mes, se han publicado los datos de paro registrado y de afiliaciones a la Seguridad Social y, como cada mes de Septiembre desde que comenzara la crisis, la tasa de desempleo ha vuelto a incrementarse (25.572 personas) mientras el número de afiliados a la Seguridad Social ha vuelto a caer (22.242 afiliados) aunque, en esta ocasión, a un ritmo menor al de años anteriores.

Sin embargo, aunque muchos medios de comunicación se hayan echado las manos a la cabeza por el aumento de desempleo, los datos de paro registrado correspondientes al mes de Septiembre no son tan malos si son analizados en detalle, en especial atendiendo a las cifras de trabajadores por cuenta propia dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

No en vano, los datos de nuevos desempleados contrastan con el número de nuevos trabajadores autónomos. En concreto, en el mes de Septiembre, se han dado de alta en el RETA 1.487 nuevos autónomos, mes en el que, hasta ahora, siempre se habían registrado caídas desde que comenzara la crisis en el año 2007.

Pero es que, además, los datos interanuales de afiliación al RETA también son positivos. Por primera vez en los últimos cinco años, la diferencia entre altas y bajas en el RETA es positivo, siendo el balance de 10.839 autónomos más con respecto al mes de Diciembre de 2012.

Esta tendencia anticipa que el balance de trabajadores autónomos para el año 2013 va a acabar siendo positiva, y así lo manifestaron las principales asociaciones de autónomos, como ATA o UPTA, que ven en estos resultados un cambio de tendencia. Además, y también por primera vez desde 2007, el número de nuevos afiliados a la Seguridad Social ha aumentado en términos desestacionalizados en 5.637 personas.

No obstante, como siempre ocurre, la información que proporciona los servicios de empleo estatales es bastante limitada, sobre todo en lo que se refiere a la tasa de desempleo, ya que existen numerosas circunstancias que no están recogidas en este registro como, por ejemplo, el efecto desánimo.

Por este motivo, debemos ser bastante cautelosos a la hora de analizar en detalle los datos y de calificarlos como positivos o negativos. Habrá que esperar hasta que el INE publique la EPA correspondiente al tercer trimestre del año para encontrar información más relevante y completa.

En Pymes y Autónomos | Los autónomos y la generación de empleo, La otra cara de la EPA: los trabajadores por cuenta propia aumentan en 53.300 en 2012 Imagen | No man`s land

En el momento en que una empresa decide contratar trabajadores, debe solicitar a la Tesorería General de la Seguridad Social la inscripción de la empresa en el régimen correspondiente. Esta solicitud es indispensable y previa al inicio de la actividad laboral. Existe un modelo normalizado para realizar el trámite, el TA.6, que se presentará en la Dirección de la Tesorería General de la Seguridad Social que corresponda a la empresa según la ubicación del centro de trabajo o del domicilio de la empresa.

La inscripción de la empresa es válida para todo el territorio nacional. Con ella, la Tesorería asigna a la empresa un código de cuenta de cotización que consiste en una identificación numérica de diez cifras. Esta identificación consta de tres partes. Las dos primeras cifras indican el número de orden de la provincia; las seis siguientes se corresponden con el número de inscripción de la empresa, que puede completarse con ceros a la izquierda; los dos últimos dígitos forman el código de control.

Una vez la empresa haya sido inscrita en la Seguridad Social, ya está a disposición de contratar personal. Antes de que el trabajador empiece a trabajar, deberá proceder a su afiliación, que consiste en la inscripción en la Seguridad Social de la persona que vamos a contratar. Para realizar este trámite se presentará del modelo TA.1 acompañando copia del D.N.I o documento identificativo de extranjero, en la Dirección Provincial de la TGSS del domicilio de la empresa.

El número que se asigne al trabajador es único y dura toda la vida, independientemente de que cambie de empresa o se de de baja. Si la empresa contrata a una persona que ya está afiliada, presentará igualmente el modelo TA 2/S, D.N.I y copia del documento de afiliación. En el modelo de comunicación se recogerán los datos identificativos de ambas artes; el tipo de contrato que vamos a formalizar; la fecha de inicio y todo detalle que permita detallar la relación laboral que va a iniciarse.

Cuando se produzca alguna variación en los datos consignados, habrá que comunicar el hecho en el plazo de 6 días naturales desde que éste ocurra. Se establece el mismo plazo para comunicar la apertura de nuevos centros de trabajo. Si se encontrara alguno en distinta provincia, se le asignará un nuevo código de cuenta de cotización. La extinción de la relación laboral o de la misma empresa se atendrá también a este procedimiento.

Los trabajadores por cuenta propia también deben afiliarse y darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. El número que les sea asignado coincidirá con el código de cuenta de cotización si en el futuro quisieran contratar trabajadores. El alta en el Régimen de Autónomos es única, permitiendo una sola alta realizar diferentes actividades siempre y cuando se encuentren todas ellas encuadradas en el mismo régimen. El plazo para realizarla es de 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad.

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