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¿Un jefe conflictivo?

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¿Un jefe conflictivo?

En muchas ocasiones, de hecho, más de las que debería ser, ocurre que somos incapaces de entender a nuestro jefe. Esta situación es perjudicial para nosotros porque nos afecta a nuestro ánimo pero al final puede acabar por influir en el rendimiento de la propia empresa.

Cuando se tiene que hacer frente a una situación incómoda e incluso infructuosa como esta lo mejor no es esperar que se resuelvan las cosas por ensalmo, lo más adecuado es hacer frente a la situación para evitar males mayores.

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Respeto entre empresario y trabajador

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Respeto entre empresario y trabajador

Entornos informales, realidades informales. Negocios informales, tratos informales. Tantas y tantas cosas informales, pero existe una cosa que como mínimo dentro de la informalidad, no se debería perder: el respeto al empresario que nos paga el salario.

De acuerdo que hoy se trabaja más por proyectos, de acuerdo que vivimos en un entorno más colaborativo y menos estructurado, de acuerdo que no hace falta ver al empresario para el que se trabaje como al gurú ante el que hemos de arrodillarnos. Pero de eso a pensar que estamos de cervezas con él mientras estamos trabajando media un trecho.

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