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La cesta de Navidad no se puede suprimir según una sentencia del Tribunal Supremo

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La cesta de Navidad no se puede suprimir según una sentencia del Tribunal Supremo

En la época de crisis económica que hemos atravesado muchas empresas han apostado por reducir gastos supérfulos. Y entre ellos estaban en algunas ocasiones las cestas que se entregaban a los empleados en esta época del año. Pero la cesta de Navidad no se puede suprimir según una sentencia del Tribunal Supremo.

Tal y como informa Expansion el Tribunal Supremo cambia de criterio con esta sentencia, ya que en ocasiones anteriores se había entendido la cesta de Navidad como una arbitrariedad por parte del empresario, en lugar de un derecho adquirido por los empleados. Este ha sido el caso de las empresas Mecalux y Esmena, que tras su fusión decidieron suprimir la cesta de Navidad en el ejercicio 2012 para el personal técnico y administrativo debido al complicado momento económico.

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Cestas de navidad con garbanzos y habichuelas

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Cestas de navidad con garbanzos y habichuelas

¿Qué vamos a hacer este año con las cestas de navidad? Imagino que la crisis es la excusa perfecta para muchas empresas para evitar realizar este gasto maquillado bajo la fórmula de cortesía, gratitud y espíritu navideño para con nuestros empleados.

Y muchos de nosotros estaremos pensando quizá en suprimirlo, pero bajo mi punto de vista es un grave error. No hay crisis que justifique su ausencia si en nuestra empresa realizamos estos regalos todos los años. Y la solución es fácil: Realicemos una cesta más económica, porque para mí y para muchos otros la intención es lo que cuenta.

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