Hacer el vacío a alguien: 1. loc. verb. Negarle o dificultarle el trato con los demás, aislarlo. No importa si eres el nuevo o ha sucedido de repente. Que en tu trabajo te den de lado o te hagan sentir como el hombre invisible es una de las situaciones más complicadas. Podemos tener una fortaleza mental estimable y un carácter abierto y optimista. Pero si te hacen el vacío, te pueden dañar más de lo que imaginabas.

Estar quemado, estresado..., son cosas diferentes. El acoso laboral parece una palabra de moda pero, desgraciadamente forma parte de la realidad desde siempre. Tal vez, ahora se hable del tema y no supone una vergüenza admitir que al igual que en un patio de colegio, tus 'adultos' compañeros, gozan haciéndote sentir mal.

Con crisis económica y sin ella, el acoso siempre existió

El mobbing tiene una característica que lo diferencia del estrés laboral o del hecho de estar quemados porque consiste en que te hagan el vacío para así minar tus posibilidades laborales. Los compañeros o el jefe, te apartan y cortan cualquier vía de comunicación. ¿Su misión? Aislarte.

En los años donde la crisis económica fueron más duros, los casos se multiplicaban, desgraciadamente hay personas que aprovechan la necesidad de un trabajador para pensar que deja de ser un ser humano y pasa a ser un objeto, que ni siente ni padece puesto que necesita el empleo.

¿Envidia o pura maldad?

No hay duda de que esta sociedad es cada vez más competitiva y si despuntas en un trabajo, sea cual sea, bien por tus conocimientos, por tu simpatía o por ser eficaz sin esforzarte, prepárate porque en ciertos lugares los compañeros con baja autoestima pueden ver en ti una amenaza.

Soportar esas situaciones donde la humillación cobra diversas formas ni es justo ni es necesario de aguantar.Se ha de poner en conocimiento de los superiores, sean directores de personal o dirigentes sindicales, por doloroso y arriesgado que parezca. A nadie nos gustan los problemas, pero tampoco ser el centro de todos los dardos envenenados.

El acoso laboral es un delito

Desde 2010 está reconocido como un delito el acoso en el ámbito laboral. En casos extremos se puede acudir a la vía judicial. Antes de llegar a dar este paso, el acosado además de tener pruebas debe sentirse fuerte por una razón: es inocente.

No importa, como ya hemos mencionado, en qué sector trabajemos, el mobbing se produce en cualquier lugar y por parte de ese compañero al que ves todos los días o de tu jefe. En este ebook escrito por dos psicólogos expertos en este problema, se pueden encontrar herramientas para afrontar y salir de la situación.

En Pymes y Autónomos|¿Está aumentando la violencia y el estrés laboral?

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El WiFi es una forma de atraer nuevos clientes. Por eso muchos negocios lo promocionan y facilitan la clave de la red WiFi sin más. Pero no se hace una gestión adecuada de dicha conexión. ¿Qué ocurre entonces si alguien se ha conectado a la WiFi de mi negocio para cometer un delito? ¿Qué responsabilidad tiene el propietario de la línea de comunicaciones?

Este es un caso que puede darse con bastante facilidad si no existe un control adecuado. Por ejemplo, en el caso de que la WiFi del negocio sea siempre la misma, no caduquen las sesiones cada cierto tiempo, no sea necesario aceptar unos términos y condiciones de uso o no haya un registro de las conexiones que se han realizado.

A partir de aquí podemos encontrarnos que alguien acceder a nuestra red WiFi para cometer un fraude, revelación de secretos, robo de datos o de identidad, etc. El responsable de un delito en nuestro país es la persona que lo comete, pero eso no nos eximirá de tener que ir a testificar en un juicio si así nos lo requieren o colaborar con la Policía en la identificación de la persona que utilizó nuestra red.

Más peliagudo puede ser si su interés está en los datos de nuestro negocio, como los pagos que se realizan con tarjeta o el robo de datos de los clientes que tenemos almacenados en nuestra red local. Porque en todo caso si no nos preocupamos por cambiar la contraseña del WiFi, dudo mucho que haya separación entre la red de gestión y la de clientes.

Según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea un profesional que explota una red wifi con acceso a Internet abierto gratis en el marco de sus actividades no puede ser responsabilizado de violaciones de derechos de autor que cometan los clientes. Esto para el caso de descargas de contenidos ilegales que podría ser extrapolable a otra actividades delictivas.

Tampoco tendría responsabilidad ni que hacer frente a una indemnización por daños y perjuicios. Esto sí, se le podría imponer una sanción para que tomara las medias oportunas para que este tipo de hechos no volviera a repetirse en el futuro.

En Pymes y Autónomos | Qué requisitos debe cumplir una WiFi para que sea segura para los clientes y la pyme

Muchos de vosotros conoceréis a Mauricio Colmenero, personaje de la serie televisiva Aida que regenta un bar en la periferia de Madrid, destacando en su labor como empresario y hostelero, como “peculiar” por no entrar en adjetivos más hirientes.

El caso es que este personaje de ficción, emplea a varios empleados inmigrantes sin documentación en regla y por tanto, no existe alta en la Seguridad Social y las nóminas que paga, a su empleado estrella Machupichu, andan también muy por debajo de los límites de convenio o incluso el convenio colectivo. En esta situación, podemos definir el efecto Mauricio Colmenero como aquel que prefiere mano de obra de obra “barata” antes que invertir en tecnología, profesionales cualificados (*) o simplemente actuar con las mismas reglas de juego que el resto del mercado en aspectos de legalidad.

A día de hoy, muchos “empresarios” se plantean la rentabilidad a corto plazo y la facilidad de manejar el control del trabajador sin ningún de contrato laboral como vía para trabajar en cualquier segmento. El claro ejemplo lo podemos tener en la restricciones que se imponen por ejemplo en construcción o en manejo de mercancias, en donde puede salir más barato contar con una partida de trabajadores ilegales para descargar un camión antes que contar con una grua o maquinaria auxiliar de descarga.

Este ejemplo, es un ejemplo real que he visto en primera persona, usando a los trabajadores de descarga, al igual que se hacía en la primera mitad del siglo XX, tratando a las personas como meros instrumentos necesarios subastados en la plaza de un pueblo, que no tienen más remedio que agarrarse a un clavo ardiendo para cubrir sus necesidades básicas como son la alimentación.

Puedo parecer alarmista y también estará el que me diga que gracias a esos “empresarios”, esos trabajadores ilegales comen al menos. La respuesta es simple; en Auschwitz-Birkenau también se alimentaban a los judios.

(*) Entiéndase también a profesional cualificado a aquel que tiene la documentación necesaria para poder desempeñar un trabajo, tal y como ocurre con los inmigrantes que sí tienen su permiso de trabajo en vigor.

En Pymes y Autónomos | Los animales no son empresarios, Crisis: sobrevivir trabajando en negro

Un juzgado de Jaén ha condenado a 6 meses de prisión y una multa de 540 euros a “un empresario agrícola” que tenía un trabajador sin la correspondiente alta en la Seguridad Social. La particularidad de esta sentencia radica en que no ha existido accidente de trabajo u otro tipo de actuación que haya provocado la intervención posterior de la inspección de trabajo.

El delito por el que ha sido condenado por un delito contra los derechos de los trabajadores, contemplado en le Código Penal en el artículo 311:

Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses:

• Los que, mediante engaño o abuso de situación de necesidad impongan a los trabajadores a su servicio condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.

• Los que en el supuesto de transmisión de empresas, con conocimiento de los procedimientos descritos en el apartado anterior, mantengan las referidas condiciones impuestas por otro.

• Si las conductas reseñadas en los apartados anteriores se llevaren a cabo con violencia o intimidación se impondrán las penas superiores en grado.

Como vemos, aunque la condena inicial de los seis meses de prisión pueda parecer excesiva, se le ha aplicado la mínima pena contemplada por el propio artículo, con lo cual, a pesar de todo, el condenado debe darse por satisfecho.

Jugar con las altas de los trabajadores, inclumplir las obligaciones legales o contar con mano de obra inmigrante que no tenga los correspondientes permisos laborales tiene consecuencias funestas. Tomemos nota de este tipo de sentencias, para no caer en estas negligencias bajo ningún concepto.

Vía | Diario Jaén
En Pymes y Autónomos | El mobbing será delito según la reforma del Código Penal
Imagen | Daquella manera

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Sobre las últimas noticias que corren en estos tiempos, en esta España de trabajadores sudorosos y personas de vocabulario soez, fácil y cancamusero frente la desgracia ajena, donde se refocilan y culpan de la prepotencia de las start-ups y todo el mundo hace palmas a los insultos, tenemos lacras mucho más peligrosas, subversivas, manifiestamente ilegales consentidas por la AEAT, en donde la sociedad y todos miramos a otro lado.

Las sociedades anónimas deportivas, en donde se encuadran desde el Paletos FC, que juega en la regional preferente del pueblo de San Quirico hasta el supermegachampioslegue del “Somos los mejores SAD” deben a la Agencia Tributaria hasta de callarse, a la Seguridad Social ni lo saben, van dejando pufos a todos los hijos de vecino que se cruzan por el camino, pero nadie habla de esta economía.

Ninguno nos molestamos siquiera en juzgar a los consejos de administración, a sus usos y costumbres, a sus reuniones, a sus operaciones inmobiliarias un más que dudosas, al desvío de fondos societarios, a la tapadera de negocios privados amparados bajo el paraguas del fútbol, por la afición y por el orgullo de los colores. ¿Será que la ley de sociedades anónimas y la LGT no es de aplicación en este terreno de juego?

Ahí no hay fracaso que valga, pero tampoco se paga IVA ni seguros sociales ni impuesto de sociedades. Muchos de nosotros, en nuestros ratos de ocio, lo dedicamos a ver fútbol, a ser socios de clubes, a aplaudir estas gestiones que pagamos entre todos vía impuestos, porque sí, porque es el orgullo nacional tener equipos en la Champions, ganar la Eurocopa o pagar traspasos millonarios no exentos de IVA porque da igual el tipo, los clubes no los van a pagar, los pagamos nosotros en su lugar.

Mientras tanto, en la pyme seguimos colaborando fielmente con la recaudación de impuestos, todos y que no se nos pase un solo día, porque mientras unos deben 600 millones de euros a las arcas públicas y nadie les embarga la taquilla, a nosotros por 100 euros de deuda nos pitan penalty y nos bloquean todas las cuentas corrientes.

Y curiosamente, a todos nos gusta que nuestro equipo meta goles, pero donde todos gana el partido es en el fraude fiscal y en la impunidad con la que no pagan sus impuestos la inmensa mayoria de clubes de fútbol de este país. Cada día estoy más harto de pagar impuestos y leer tonterías.

Vía | La voz de Galicia
Imagen | Marfis75 en Flickr

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Alemania, Italia, Bélgica, Portugal y España son algunos de los países que han llevado a cabo algún tipo de amnistía fiscal hace escaso tiempo; a mediados de octubre leí que Brasil estaba considerando la idea de proclamar una amnistía fiscal con la finalidad de repatriar los depósitos de los brasileños en el exterior.

Actualmente se ha barajado la posibilidad que en España resplandezca y pueda ser contemplada una nueva estación, una primavera económica donde florecen, brotan y echan raíces billetes y más billetes, naranjas, verdes, amarillos o morados… Pero no nos engañemos, es un fruto maligno, cosecha del pecado, dinero obtenido del delito, de la infracción administrativa; parece delicioso ¿verdad?.

Lo cierto, es que a los asesores fiscales nos lo están poniendo muy difícil… pues resulta que tenemos una competencia directa en quien, representa, es el responsable primero y único del cobro de los impuestos, y por lo tanto de nuestra presencia y profesión.

Bajo ese pretexto pido auxilio, ayuda sincera y desconsolada para no acabar en el paro más absoluto; pues ya me diréis con que cara atiendo a mi cliente después de haberle hecho pagar cualquier cantidad en concepto de impuestos, si al cabo de un tiempo va el Estado y resulta que no sólo me contradice, sino que además me hunde en la más miserable las frases que pudo pronunciar Einstein:

Hay dos cosas infinitas: el Universo y la estupidez humana. Y del Universo no estoy seguro.

Sé que éste es un buen post que cualquier empresario o profesional puede aprovechar para moler, machacar o maltratar debido a que hace apenas dos días ha pagado sus impuestos religiosamente, o ha recibido la factura de su abogado por aquel informe fiscal. Al respecto le diría que se planteara un asesinato en toda regla, que para el caso es lo mismo y uno se puede quedar más descansado. A mi entender, y a colación de la amnistía fiscal, de ser la especie humana mínimamente coherente, debería emprender un fusilamiento general de asesores, abogados y economistas por parte de aquellos que han pagado sus tributos.

Como no me gustaría ser víctima de un linchamiento multitudinario, así como tampoco sería apto luchando por causas perdidas, me iría a la tumba, sí, pero no sin antes denunciar al Estado por el delito tipificado en el artículo 143 del código penal: "El que induzca al suicidio de otro será castigado con la pena de…”.

Quería evitar tratar este asunto desde un punto de vista ético o moral, pero la verdad es que me lo ponen en bandeja, más aun si mi comida diaria e integridad física dependen de ello.

En Pymes y Autónomos | Hacienda y el fraude de los billetes de 500 Imagen | Se alquila amnistía en Flickr

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