Como cada año por estas fechas el Gobierno ha publicado en el BOE el calendario laboral y de días inhábiles para el 2012 y no trae grandes modificaciones respecto al año pasado. De momento no se articula la propuesta de pasar todos los festivos a los lunes.
Destacamos las fiestas nacionales no sustituibles o en los cuales las Comunidades Autónomas no han ejercido su derecho de modificación y el resultado será el que sigue:
- 6 de enero – Día de Reyes
- 6 de abril – Viernes Santo
- 1 de mayo – Fiesta del trabajador
- 15 de agosto – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre – Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre – Día de Todos los Santos
- 6 de diciembre – Día de la Constitución española
- 8 de diciembre – La Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre – Navidad
A este calendario hay que sumarle las fiestas de cada Comunidad para completar el calendario de días inhábiles de la administración que nos ayudará a cumplir con los plazos de nuestras obligaciones como empresas a la hora de realizar distintos trámites y organizar el calendario laboral para nuestra empresa durante el próximo año.
Más Información | 060
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Imagen | kozumel
En Tecnología Pyme | Ya tenemos disponible el calendario laboral 2011