
El albañil relata el apoyo de Covebo para aprender la técnica local; antes de aceptar una oferta conviene comprobar el salario y las condiciones de la vivienda
Víctor Manuel encontró un trabajo en los Países Bajos a través de la agencia de empleo llamada “Covebo”. El mismo explicó que había encontrado la empresa buscando trabajo por Internet. Al momento de contar su situación en un vídeo de YouTube, llevaba siete meses trabajando en Países Bajos, adonde se había trasladado para trabajar como albañil.
“He venido a poner ladrillos”, dijo. Explicó que su trabajo requería un tiempo de entrenamiento, ya que la forma de colocar ladrillos era diferente de la que él utilizaba en España. El entrenamiento debía durar dos semanas, pero finalmente duró tres.
Además, habló sobre el apoyo para instalarse, explicando: “Recibes dinero para tu manutención y tienes casa y transporte”. Por último, se refirió a la estabilidad que asociaba con ese apoyo para trabajar y vivir fuera.
En Pymes y Autónomos ya hablamos sobre la dificultad de encontrar mano de obra cualificada para la industria de la construcción, y citamos la experiencia del empresario Hernán Mora, que llegó a tener diecinueve trabajadores. La Confederación Nacional de la Construcción estima que harían falta 700.000 trabajadores más para cubrir las necesidades de vivienda, una cifra referida al conjunto del sector, no únicamente a los albañiles.
Las condiciones de trabajo de Covebo
Para una persona interesada en este tipo de trabajo, es esencial tener una descripción detallada del paquete que ofrece la empresa. Al revisar las condiciones de empleo para electricistas, Covebo describe un contrato a tiempo completo en los Países Bajos, así como pagos salariales semanales, con alojamiento incluido dentro del salario, seguro médico y transporte.
Se trata de otro puesto distinto del trabajo como albañil que relata Víctor Manuel. La persona que busca empleo debe preguntar sobre el paquete ofrecido al candidato, así como sobre lo que queda después de deducir ciertos gastos.
El mismo sitio web ofrece información detallada sobre los empleos relacionados con la electricidad, y exige formación en electricidad, al menos tres años de experiencia laboral en el campo, conocimiento del idioma inglés de nivel B2 y permiso de conducir.
Salario y alojamiento en Países Bajos
El testimonio de Víctor no menciona la cantidad de dinero que cobra. Sin embargo, según el Gobierno de Países Bajos, el salario mínimo para los trabajadores de 21 años o más es de 14,99 euros brutos por hora desde el 1 de julio de 2026, y para una semana de 40 horas equivaldría a 599,60 euros brutos. Este importe es el mínimo legal general para trabajadores de esa edad; no acredita el salario de Víctor ni la tarifa específica de un albañil.
Por su parte, el salario mínimo en España para 2026 también se basa en una jornada laboral completa y asciende a 1.221 euros brutos por mes, lo que equivale a 17.094 euros brutos al año con 14 pagas. El salario en especie no puede reducir la cuantía íntegra en dinero del salario mínimo, según establece la legislación nacional. Por lo tanto, al comparar los salarios, es esencial tener en cuenta si se trata de valores brutos o netos, así como el número de horas que implica el trabajo.
También hay que revisar las condiciones del alojamiento proporcionado por la empresa. Según WorkinNL sobre el alojamiento, si una empresa proporciona alojamiento a sus empleados, deben recibir un contrato separado para el alquiler de vivienda. El monto del alquiler debe indicarse claramente, así como qué ocurre con el alojamiento si el trabajo termina. Si el alquiler se deduce del salario del empleado, este debe dar su consentimiento por escrito y la vivienda debe contar con una certificación que acredite condiciones seguras y adecuadas.
Antes de viajar a los Países Bajos para trabajar, es esencial familiarizarse con el convenio colectivo aplicable. Si este establece un salario más alto, WorkinNL recuerda que debe respetarse. Después de analizar todos los paquetes ofrecidos y la descripción del empleo, los futuros trabajadores pueden calcular su salario neto semanal, así como averiguar qué ocurrirá con su alojamiento al final de su contrato.
Imágenes | YouTube con edición
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