
Entró con 23 años en el negocio sevillano, donde conoció a su mujer y trabaja su hijo, y se jubila agradecido por el trato de sus compañeros y clientes
Se jubila en la confitería La Campana (Sevilla). Ha tenido días duros, incluso algún sofocón. Pero, como dice, “después te quedas con las cosas bonitas”.
Tenía 23 años cuando entró en la plantilla. Hasta entonces había hecho servicios de catering para La Campana. Recuerda que en un principio le dijeron que si se portaba bien acabaría allí jubilándose. “en aquellos momentos era complicado pensar en eso, evidentemente”.
La confitería tiene más de 140 años. Se fundó en 1885. Está en la calle Sierpes (números 1-3). Continúa con su actividad y sigue elaborando repostería tradicional sevillana. Para Juan, lo que más recuerda es la gente: “sobre todo, primero los compañeros, unos compañeros buenísimos, muy buenos, como una familia. Incluso con los jefes”.
Por ejemplo, allí conoció a su mujer. Empezaron a vivir juntos en 1994. “Esto se podía convertir en una agencia de matrimonio ahora mismo”, bromea al recordar las relaciones que han surgido allí. También hay familia en el obrador. Tiene un hijo que lleva cuatro o cinco años trabajando en el obrador.
“Mi chico está en el obrador y va para arriba, para arriba. Estamos muy contentos también”. En su despedida destaca el trato que ha recibido de los clientes. Se siente orgulloso de haber estado en esta casa.
“Yo no pensaba que esto iba a llegar a donde ha llegado, pero vamos, orgullosísimo de haber estado en esta casa”. Los responsables del establecimiento le han dedicado un mensaje de despedida. “Día realmente para enmarcar en La Campana. Juan, esta siempre será tu casa. Gracias por tanto”.
Edad de jubilación y porcentaje de la pensión
Para los que están preparando su despedida como Juan, la edad ordinaria depende de los años que hayan cotizado. En la tabla de la Seguridad Social para 2026, el límite es de 65 años para aquellos que tienen al menos 38 años y tres meses de cotización. Los que no lleguen a este umbral tendrán una edad ordinaria general de 66 años y diez meses.
El 1 de enero de 2027 cambiará el calendario. Para poder jubilarse a los 65 años, será necesario tener un mínimo de 38 años y seis meses cotizados. Los que no lleguen a este umbral tendrán una edad ordinaria general de 67 años. Estos son los umbrales generales. Además, hay otros tipos de jubilación anticipada. También hay casos especiales con otros requisitos.
Otro aspecto que hay que calcular es el tiempo necesario para obtener el porcentaje completo de la pensión. Según la Ley General de la Seguridad Social, en la escala general para 2026 se alcanza el 100 % de la base reguladora con 36 años y seis meses cotizados. A partir de 2027 serán necesarios 37 años. Este porcentaje se aplica sobre la base reguladora (que se calcula con las bases de cotización) y no es equivalente al último sueldo.
Como explicábamos el 3 de noviembre de 2026, cuando recorrimos los requisitos para obtener el 100 %, tampoco es que te retires automáticamente a los 65 años. Por ejemplo, en 2027, si tienes 37 años cotizados y cumples 65 años, aún no habrás alcanzado la edad ordinaria general correspondiente.
Cómo revisar las cotizaciones antes de jubilarse
Para ver los periodos registrados, podemos descargar el informe de vida laboral. Este documento incluye todas las altas y bajas en los diferentes regímenes y los días en alta. También es posible solicitar en Importass la incorporación o modificación de datos en caso de error. Es importante hacerlo antes de proceder al trámite de la pensión.
Este documento se complementa con el informe de bases de cotización. En el caso de los asalariados, muestra los importes declarados por la empresa. También es posible solicitar correcciones. Los que van a jubilarse pueden comprobar los periodos de alta y los importes por los que han cotizado. No es simplemente por los años que llevan trabajando.
Hay un plazo que afecta al momento de inicio. La Seguridad Social indica que los trabajadores en alta pueden solicitar la pensión de jubilación en un plazo de 3 meses antes o después del cese. En este caso, los efectos económicos empiezan al día siguiente de dejar la actividad. Si se solicita más tarde (más de 3 meses), los efectos económicos tienen una retroactividad máxima de 3 meses desde la fecha de presentación.
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