Un funcionario de la Seguridad Social sobre el cambio en las pensiones a partir de 2027: "Serán necesarios 37 años cotizados para acceder al 100% de la base reguladora"

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Dos plazos distintos, uno para la edad de jubilación y otro para cobrar la pensión completa, se cruzan el próximo mes de enero

Redacción Pymes y Autónomos

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El año que viene cierra un capítulo que llevaba más de una década escribiéndose. Con él, la Seguridad Social termina de subir el listón que llevaba trece años moviendo poco a poco.

Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social, ha publicado un vídeo explicando a quienes estén cerca de jubilarse qué va a cambiar exactamente a partir del 1 de enero de 2027, y hay dos cifras distintas que conviene no mezclar.

Cambios en las pensiones de jubilación en 2027

Los 38 años y 6 meses, la llave de los 65 años. A partir de 2027 culmina el calendario que marcó la Ley 27/2011, aprobada durante el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Quien acredite 38 años y 6 meses cotizados podrá jubilarse a los 65 años sin penalización. Quien no llegue a esa cifra tendrá que esperar hasta los 67. "Tenemos que tener claro que si tienen más de 38 años y seis meses cotizados, podrán jubilarse en su edad ordinaria de jubilación a los 65 años, pero aquellos que no lleguen a 38 años y seis meses serán 67 años o cuando alcancen esta cotización", explica Muñoz Cuenca. El funcionario recuerda además que otros países, como Dinamarca o Alemania, ya están acercando su edad de jubilación a los 70 años.

37 años completos cotizados para cobrar el 100%. La segunda cifra es distinta y responde a otra pregunta: cuánto se cobra. La base reguladora es el importe que sirve para calcular la pensión final, y según explican desde BBVA, "este se determina en función de las bases de cotización del beneficiario durante un determinado periodo de tiempo, y la cuantía de la pensión consistirá en un porcentaje de esta base reguladora". Hasta 2026, hacían falta 36 años y 6 meses cotizados para cobrar el 100% de esa base. "A partir de 2027 serán necesarios 37 años completos para acceder al 100% de la base reguladora", informa Muñoz Cuenca. Quien se quede justo por debajo, con 36 años cotizados en vez de 37, cobrará un 99% de la base reguladora en lugar del 100%, una penalización pequeña pero real.

Lo que cambia también en la letra pequeña En el vídeo, Muñoz Cuenca repasa otras cuatro novedades que llegan junto a estas dos fechas:

  • Nueva forma de calcular la base reguladora: la Seguridad Social aplicará de oficio la fórmula que más favorezca al trabajador, entre la tradicional y una nueva que toma las 304 bases de cotización más altas de los últimos 308 meses.
  • Subida del MEI, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que pasará al 1% de la base de cotización.
  • Cotización adicional de solidaridad, con tres tramos que subirán al 1,38%, al 1,5% y al 1,75% según lo que supere la base máxima de cotización.
  • Aumento de la base máxima de cotización, de forma que los salarios más altos cotizarán por una cantidad mayor.

Un matiz que interesa especialmente a los autónomos: la cotización adicional de solidaridad solo se aplica a los trabajadores por cuenta ajena del Régimen General y del Régimen del Mar. Quienes cotizan por el RETA quedan fuera de esa cuota, aunque sí comparten con los asalariados la subida del MEI, que en 2027 dejará el tipo total de cotización por contingencias comunes en el 29,30% tanto para unos como para otros.

Las dos cifras, los 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65 y los 37 años para cobrar el 100% de la pensión, van a convivir a partir de enero de 2027. Confundirlas es fácil, y la diferencia entre una y otra puede notarse tanto en el calendario de cada trabajador como en el importe final de su nómina de jubilado.

Imagen | Vitaly Gariev (vía Pexels)






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