La afiliación a la Seguridad Social arranca el año 2012 con cifras nefastas. Durante el mes de enero, se ha generado un descenso en la afiliación de autónomos a la Seguridad Social de 30.458 cotizantes menos. Este valor agudiza más aún la caída prolongada en la afiliación al RETA y suma siete meses consecutivos de descensos netos.

La caída en la afiliación a la Seguridad Social ha sido muy pronunciada en el conjunto de la Seguridad Social ha perdido 283.684 afiliados entre todos los regímenes de cotización. Este valor sitúa el número total de afiliados por debajo de los 17 millones de cotizantes, cifras que no se veían desde el año 2003.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de enero son construcción con 7.961, comercio al por menor con 6.662 y hostelería con 1.207 e industria manufacturera con 3.786 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que sólo el sector de energía eléctrica contabiliza 3 altas netas. El resto de sectores de actividad, presenta cifras negativas.

El mes de enero ha tenido un arranque de año lamentable para los autónomos, el empleo, dado que el paro alcanza ya a los 4,6 millones de parados y las previsiones de crecimiento económico, que apuntan a una recesión importante. Desde luego, no hay razón alguna para mostrar el más mínimo sentimiento optimista sobre el futuro a corto y medio plazo.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 01-2012 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

El mes de diciembre cierra el año 2011 con una caída en la afiliación de autónomos, situación que hemos mantenido durante todo el año 2011 de manera generalizada. En el mes de diciembre, se han perdido 6.699 autónomos, alcanzando un total de afiliaciones de 3.071.669 autónomos.

La caída en la afiliación a la Seguridad Social ha sido generalizada, dado que el Régimen general también ha perdido 18.609 afiliados. La crisis parece no tener fin y en los aspectos de materia de empleo y afiliación a la seguridad social nadie se atreve siquiera a vaticinar dónde está el freno a estas caídas. más aún cuando este año hemos perdido 90 autónomos cada día.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de diciembre son construcción con 4.999, hostelería con 1.207 e industria manufacturera con 839 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son comercio al por menor con 510, actividades profesionales con 569 y educación con 309 afiliados más.

Diciembre y todo el año 2011 que hemos dejado atrás ha sido un año pésimo en materia de afiliación a autónomos y las perspectivas de arranque del año, no hacen que seamos optimistas en el futuro. El desempleo sigue en niveles inaceptables, sombra de recesión a nivel macroeconómico y pocas medidas a corto plazo que reactiven el consumo y la economía doméstica.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 12-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

Tras repasar algunos métodos básicos de realizar una valoración económica de los recursos humanos de la empresa, llegamos a un tipo de análisis más contemporáneo basado en la utilización del rendimiento como regla para regular nuestras escalas salariales.

Antes de empezar, vale la pena decir que muchas pymes no utilizan ninguno de estos métodos y se rigen por lo que podríamos denominar como “ojímetro”. Es decir, no se cuenta con una planificación efectiva sobre el sistema retributivo y se valora siguiendo el sentido común, aunque este en ocasiones puede dar pie a injusticias notorias.

Coste contra beneficio

Valorar al empleado siguiendo un método de costes nos lleva a un gran problema y es que somos incapaces de medir correctamente el beneficio que proporciona cada trabajador a la empresa. En otras palabras, fijarnos únicamente en el coste desvirtúa la realidad ya que un empleado no debe analizarse como un gasto, sino como una inversión en rendimiento.

De esta manera, cada trabajador representa un valor esperado, que corresponde con su potencial personal condicionado por el puesto que tiene asignado, sus funciones y las tareas realizadas. Este valor, además, debe adaptarse según la probabilidad de continuidad en la organización.

El rendimiento no es responsabilidad exclusiva del empleado, sino también del estilo de dirección empresarial

La empresa no es el único ente que aporta en la relación con el empleado, de modo que podemos asegurar que recibe un grupo de importantes cualidades que se contraponen a nuestro estilo directivo. El potencial, por tanto, surge de sumar mezclar a un profesional y sus características con las peculiaridades de la organización.

Como resultado obtenemos un nivel de productividad, satisfacción, movilidad interdepartamental, compromiso, etc… que en conjunto nos proporciona una estimación respecto a la probabilidad de permanencia en la empresa.

Cuestión de probabilidades

La valoración por rendimiento se basa en tres tipos de evidencias, las objetivas (como datos de productividad), las psicométricas (entrevistas, test…) y las estadísticas (principalmente probabilidades de permanencia y análisis de datos de rotación histórica, pero también cadenas de Markov en algunos casos). En definitiva, intentamos averiguar una serie de cosas:

• ¿Qué puestos desempeñará el empleado? Mediante la confrontación de los datos objetivos actuales con análisis de probabilidades
• ¿Qué tiempo seguirá con nosotros? Mediante un estudio estadístico y de probabilidad
• ¿Es probable que desempeñe otras funciones en la empresa en un futuro? Análisis objetivo y estadístico según la rotación interna de la empresa.

• ¿Qué rendimiento dará el empleado? La estadística y los datos de rendimiento actual nos ayudarán a obtener un resultado expresado en términos de probabilidad.

¿Por qué hablamos tanto de probabilidades? ¿no estábamos midiendo el rendimiento? Si y no. Estamos midiendo el rendimiento futuro, el potencial del trabajador y el valor a medio y largo plazo. Todo esto se concreta en una fórmula matemática para valorar al personal en función del rendimiento esperado.

R representa el rendimiento, siendo el sub i, el puesto en concreto. P (R sub i) es la probabilidad de terminar en un puesto determinado, t es el tiempo de permanencia esperado y m la última función realizada en la organización (puesto de salida o abandono). Por último (1+r) super t, es el factor de descuento monetario.

Es difícil explicar el funcionamiento de la fórmula en un artículo como este, pero el resultado nos da una probabilidad en la que se cuenta con el rendimiento esperado en las funciones desempeñadas hasta un posible abandono de la empresa. Se puede decir que se analiza el valor esperado descontando los rendimiento obtenidos del empleado, lo cual nos ayuda sin duda a obtener una valoración sobre el capital humano más completa que otras.

Algo que seguro que han entendido (seguramente suene a chino explicado en estos breves párrafos), es que hablamos de un método complicado de calcular, de modo que no siempre compensa hacer el gasto de tal estudio. Además, el gran peso de la probabilidad puede hacer que el método no nos proporcione toda la confianza deseada, aunque limitarnos al estudio del rendimiento actual no nos garantiza que los rendimientos futuros vayan a ser iguales, de modo que son realmente menos fiables.

En Pymes y Autónomos | ¿Cómo se valora económicamente a un empleado? (I)
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Afiliación Autónomos 2011 (*)
Mes	NO SETA	SETA	Total
Noviembre – 2010	2.901.269	209.476	3.110.745
Diciembre – 2010	2.895.542	208.706	3.104.248
Enero – 2011	2.883.719	208.097	3.091.816
Febrero – 2011	2.874.759	207.528	3.082.287
Marzo – 2011	2.882.379	207.209	3.089.588
Abril – 2011	2.891.458	206.848	3.098.306
Mayo – 2011	2.900.344	206.422	3.106.766
Junio – 2011	2.904.897	205.718	3.110.615
Julio – 2011	2.900.828	205.018	3.105.846
Agosto – 2011	2.890.191	204.398	3.094.589
Septiembre – 2011	2.888.239	203.897	3.092.136
Octubre – 2011	2.883.446	203.391	3.086.837
Noviembre – 2011	2.875.415	202.953	3.078.368
Total intermensual	-8.031	-438	-8.469
Total Interanual	-23.719	-6.913	-30.632
(*)Fuente: Seguridad Social // www.pymesyauyonomos.com

El mes de noviembre agudiza más aún si cabe a caída en la afiliación de autónomos, situación que arrastramos desde los meses estivales. En el mes de noviembre, se han perdido 8.469 autónomos, alcanzando un total de afiliaciones de 3.078.368 autónomos.

La caída en la afiliación a la Seguridad Social ha sido generalizada, dado que el Régimen general también ha perdido 108.826 afiliados y sólo ha presentado saldo positivo el régimen agrario. La crisis parece no tener fin y en los aspectos de materia de empleo y afiliación a la seguridad social nadie se atreve siquiera a vaticinar dónde está el freno a estas caídas.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de noviembre son hostelería con 3.942, construcción con 3.258 y comercio con 1.571 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son educiación con 1.486 altas, actividades profesionales con 712 y actividades sanitarias con 556 afiliados más.

El mes de noviembre sigue siendo un mes negativo. Nada nuevo desde el inicio de la crisis que tal y como vimos ayer, ya se ha cobrado 430.000 afiliados a este régimen. Y lo peor de todo es que las previsiones económicas de las principales entidades económicas y sociales, no atisban siquiera una ligera mejoría.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 11-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

El mes de octubre continúa la caída en la afiliación veraniega que ya tuvimos en los meses veraniegos, profundizando más en las bajas netas en las afiliaciones al régimen especial de autónomos de la Seguridad Social. En el mes de octubre, se han perdido 5.299 autónomos, alcanzando un total de afiliaciones de 3.086.837 autónomos.

La caída en la afiliación a la Seguridad Social ha sido generalizada, dado que el Régimen general también ha perdido 75.000 afiliados y sólo ha presentado saldo positivo el régimen agrario. La crisis parece no tener fin y en los aspectos de materia de empleo y afiliación a la seguridad social nadie se atreve siquiera a vaticinar dónde está el freno a estas caídas.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de agosto son hostelería con 4.298, construcción con 2.206 y comercio con 1.507 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son educación con 2.930, actividades profesionales con 1.235 e información y comunicaciones con 250 afiliados más.

El mes de octubre ha sido un mes negativo para los autónomos, pero la caída es suave si comparamos con las pérdidas de afiliación de los meses más duros de la crisis. No obstante, la situación macroeconómica en general no destaca por el buen tono económico que anime a nuevos autónomos a montar empresas o a favorecer el autoempleo.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 10-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

En este blog ya hemos hablado en repetidas ocasiones de la necesidad de contar con una buena información. Sin ella es imposible que tomemos las decisiones correctas. Y ya sabemos las consecuencias que tiene para una Pyme el no hacerlo. Por ello, en su momento os dimos alguna pista, como el usar los informes y anuarios de los Servicios de Estudios Económicos de distintas entidades. Información gratuita en los mayoría de los casos, y en algunos, como el de La Caixa , con una segmentación local muy apropiada.

Una de las pegas de estas fuentes es la falta de inmediatez y, en ocasiones, la carencia de cierta visión integradora de la realidad. La calidad informativa es muy alta, pero quizás para determinadas decisiones no necesitemos tanta calidad y si más esos otros factores que comentamos. Y en dicho sentido he de reconocer que me ha sorprendido gratamente el agregador Foro-Ciudad.com.

Foro-Ciudad.com es un foro, al que se alimenta con unagregador de información sobre todos los municipios españoles: noticias locales, el tiempo, imágenes fotográficas, etc. Hasta ahí nada nuevo, o quizás nada que no podamos hacer con un poco de tiempo. Pero, si buceamos un poco, veremos que la gente de Foro-Ciudad.com, tirando de estadísticas e información pública, nos suministra como mínimo la siguiente información:

• Paro registrado, con dos meses de anterioridad a la consulta: pensemos en terminos de potenciales empleados, apoyos municipales, clientela.
• Información sobre los presupuestos municipales en los últimos 25 años: información somera, pero que nos da alguna que otra pista.
• Deuda municipal a 31/12 del año anterior y evolución de la misma: nos puede dar pistas cerca de la política fiscal futura del Ayuntamiento y de su capacidad para apoyar iniciativas, puesto en relación con otros apartados informativos.
• Tipos aplicables en los distintos impuestos municipales, así como en la licencia de obras:nuestra planificación financiera lo agradecerá.
• Pirámides poblacionales de los últimos dos años: foto de la población que nos puede ayudar tanto como la tasa de paro.
• Resultados de las elecciones de todo tipo celebradas desde el 2007: ¿hace falta decir para qué vale esto?
• Transacciones inmobiliarias, agrupadas trimestre a trimestre, del ultimo año: específicamente fundamental para todos aquellos negocios y comercios vinculados a las mismas, y en general como indicador del clima económico municipal.

Nada nuevo bajo el sol en cuanto a información, pero sumamente cómodo para tener un flash rápido de la situación de un municipio de cara a nuestra pyme.

Más información | Foro-Ciudad.com
En Pymes y autónomos | Cómo se accede a la información mercantil pública de cualquier empresa
Imagen | Vincent Desjardins

El mes de septiembre continúa la caída en la afiliación veraniega que ya tuvimos en los meses veraniegos, profundizando más en las bajas netas en las afiliaciones al régimen especial de autónomos de la Seguridad Social. En el mes de septiembre, se han perdido 30.349 autónomos, alcanzando un total de 3.092.136 autónomos.

La caída en la afiliación a la Seguridad Social ha sido generalizada, dado que el Régimen general también ha perdido 90.500 afiliados y sólo ha presentado saldo positivo el régimen del mar. Las justificaciones de estas bajadas en la afiliación, se encuentran en la ralentización global de la economia, tal y como han pronunciado las fuentes del Ministerio de Trabajo.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de agosto son hostelería con 2.135, construcción con 1.510 y agricultura con 559 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son educación con 986, actividades profesionales con 811 y actividades sanitarias con 577 afiliados más.

El mes de septiembre ha sido un mes negativo para los autónomos, pero la caída es suave si comparamos con las pérdidas de afiliación de los meses más duros de la crisis. No obstante, la situación macroeconómica en general no destaca por el buen tono económico que anime a nuevos autónomos a montar empresas o a favorecer el autoempleo.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 09-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

Los vehículos de empresa, y dentro de estos los vehículos industriales, son una herramienta necesaria y fundamental para el desmpeño de las actividades mercantiles de muchas pymes españolas. Con la crisis, la menor tesorería y crédito, se han visto obligadas a rastrear distintas posibilidades antes de aventurarse én la ‘clásica’ opción de adquirir un vehículo nuevo.

Si nos fijamos en una de las últimas estadísticas que ha elaborado el Instituto de Estudios de Automoción (IEA), me ha llamado la atención que las ventas de camiones ligeros de segunda mano ha experimentado un crecimiento interanual del 3,4% al cierre del mes de agosto, lo que confirma un cambio de preferencias por las empresas, en un mercado que prácticamente se mantiene plano respecto al ejercicio económico precedente de 2010, que experimentó una exhígua variación del 1,5%.

En los siguientes cuadros se muestra la variación dentro de los segmentos de automoción, tanto a nivel particular como a nivel de empresa: 

Fuente IEA

A la vista de estos resultados, las empresas industriales parecen capear mejor el temporal, y las empresas y negocios con pequeños vehículos de transporte son las que peor lo están pasando, con una caída superior al 16%. Por tanto si su empresa necesita un vehículo adicional o sustituir algún otro que ya ha llegado al final de su vida últil, el mercado de segunda mano es una gran posibilidad para disminuir los gastos en la flota de vehículos y salvar los compromisos.

En Pymes y Autónomos | Renting de vehículos, ¿es rentable tener una flota propia?
Imagen | gonmi

El mes de agosto mantiene la caída en la afiliación veraniega que ya tuvimos en julio, profundizando más en las bajas netas en las afiliaciones al régimen especial de autónomos de la Seguridad Social. En el mes de agosto, se han perdido 11.257 autónomos, alcanzando un total de 3.094.589 autónomos. La caída en la afiliación se focaliza en el régimen general de autónomos dado que la caída en el régimen agrario para autónomos es de 620 altas menos.

En este mes, las altas en autónomos muestran el mismo comportamiento que la afiliación en el régimen general de la Seguridad Social, dado que éste régimen ha cerrado agosto con 136.834 afiliados menos. Las justificaciones de estas bajadas en la afiliación, son por la suspensión de contratos por parte de las empresas en agosto para no asumir las vacaciones, según dijo Valeriano Gómez hace unos días, aunque si miramos el historial de agosto, este hecho lleva ocurriendo bastantes años ya.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de agosto son construcción con 3.567 bajas, educación con 1.732 y actividades profesionales y científicas con 1.275 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son hostelería con 888. El resto de sectores, apenas aumentan autónomos a ritmo de un dígito.

El mes de agosto ha sido un mes negativo para los autónomos, pero la caída es suave si comparamos con las pérdidas de afiliación de los meses más duros de la crisis. No obstante, la situación macroeconómica en general no destaca por el buen tono económico que anime a nuevos autónomos a montar empresas o a favorecer el autoempleo.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 08-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social

El mes de julio rompe con los cuatro meses consecutivos de aumento en las altas netas en el régimen especial de autónomos de la Seguridad Social. En el mes de julio, se han perdido 4.769 autónomos, alcanzando un total de 3.105.846 autónomos. La caída en la afiliación se focaliza en el régimen general de autónomos dado que la caída en el régimen agrario para autónomos es de 700 altas menos.

En este mes, las altas en autónomos muestran un comportamiento opuesto al aumento de afiliación en el régimen general de la Seguridad Social, dado que éste régimen ha cerrado julio con 82.500 afiliados más. Las justificaciones de estos aumentos los encontramos fundamentalmente en la contratación temporal para Sanidad y el efecto verano con alzas en hostelería y comercio.

Los sectores que más afiliados pierden durante el mes de julio son construcción con 2.353 bajas, educación con 2.149 y actividades profesionales y científicas con 544 afiliados menos. Por el lado positivo, nos encontramos que los sectores que más aumentan son hostelería con 2.235, comercio con 271 altas nuevas, y actividades artísticas con 140 afiliados más.

El mes de julio ha sido un mes negativo para los autónomos, pero la caída es suave si comparamos con las pérdidas de afiliación de los meses más duros de la crisis. No obstante, la situación macroeconómica en general no destaca por el buen tono económico que anime a nuevos autónomos a montar empresas o a favorecer el autoempleo.

Más Información | Seguridad Social; Informe de afiliación 07-2011 (PDF)
En Pymes y Autónomos | Afiliación de autónomos a la Seguridad Social