Uno de los motivos por los que las empresas deberían ser las primeras interesadas en no pagar horas extras tiene que ver con la mejora de la productividad. Se trata de cambiar un modelo de trabajo basado en muchos casos en la presencia en...
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Una de las claves de la buena marcha de una empresa es un buen equipo de trabajo. Conseguirlo no es nada fácil. A lo largo del año surgen problemas, se producen roces y, esto es más probable a medida que aumenta la carga de trabajo. Por...
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Cuando un periódico dedica toda una página a este tipo de noticias debe significar, que estos conferenciantes que de dar consejos para sacar partido a las redes sociales, se han convertido en visionarios del panorama laboral de España y...
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El consumidor, el cliente quiere por naturaleza que todo sea barato, rápido y si puede ser obtener más de lo que pidió en un principio. Exigir (gratis) más volumen de trabajo es sencillo. En nuestras manos está el poner límites, por...
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Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, presentado con motivo de una nueva edición del Foro de Davos, la proporción de trabajadores pobres seguirá aumentando en los próximos años. En las dos últimas décadas se...
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La economía circular es una estrategia que tiene por objetivo reducir tanto la entrada de los materiales vírgenes como la producción de desechos, cerrando los «bucles» o flujos económicos y ecológicos de los recursos. De ello hablamos al...
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¿Te pasas de lunes a domingo trabajando? A algunos esta pregunta les parecerá absurda porque han de trabajar todos los días para completar un sueldo decente y digno. Pero, en otros casos si la respuesta es sí y no haría falta dedicar...
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Diciembre es un mes atípico. Hay muchos días de fiesta y como consecuencia las jornada laborales se reducen de igual manera. A esto se le suma que en muchos casos hay empleados que se cogen vacaciones por Navidad, lo que hace que la...
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El compromiso de los trabajadores con las empresas en ocasiones les lleva a dar mucho más de los que se ha pactado por contrato. A veces esta actitud les impulsa incluso a un cargo superior. Pero el salario se mantiene igual año tras año....
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> Tener miedo a no estar a la altura en un nuevo trabajo es normal. Sobre todo si llevamos tiempo sin empleo o en búsqueda activa. Puede que hayamos puesto todo el entusiasmo y las ganas en esos meses e incluso años. Pero cuando llega la...
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Un equipo de trabajo motivado es el primer paso para lograr el éxito en la empresa. Lograr que cada uno de lo mejor de sí mismo es una tarea que se construye poco a poco, que no se debe descuidar y que incide en la cuenta de resultados.
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Existen aplicaciones para ligar, para encontrar pareja, sexo incluso amistad, pero las relaciones entre compañeros de trabajo no pasan de moda. Es un clásico. Algo complicado para los que trabajan en casa a no ser que surja el flechazo...
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Cada vez que se introduce una nueva herramienta en la empresa hay que vencer la reticencia de muchos de sus trabajadores para empezar a usarlas. Si además hemos ido realizando diferentes cambios a lo largo del año podemos encontrarnos con...
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No todos tenemos la suerte de disfrutar un mes completo de vacaciones, pero existe un remedio ante esa circunstancia: apreciar las pequeñas cosas y no sentirnos mal por aparcar un rato el trabajo. De hecho, si no nos obligamos a descansar...
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A la hora de desarrollar nuestro trabajo muchos ven a sus compañeros mucho más capaces que ellos mismos, más valiosos para el equipo. Puede que sus propias capacidades no se tengan en cuenta o no se pongan en valor por falta de confianza....
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Somos seres sociales, aunque cada día menos 'gracias' a internet y a esas páginas que nos hacen creer que estamos cerca de los amigos. De hecho, las normas han cambiado: si alguien no te interesa o sencillamente no estás de acuerdo con lo...
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Esta semana hemos visto como la OMS reconocía el síndrome del trabajador quemado como una enfermedad. Cuando en nuestra empresa nos encontramos con empleados que sufren este problema, es necesario buscar una solución. Pero muchas no saben...
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Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) uno de cada cinco empleos en España podrían desaparecer como consecuencia de una mayor automatización gracias al uso de la inteligencia artificial y la robótica....
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El jog sharing es una de las tendencias que asoman ya en Europa. Se trata básicamente de que dos empleados compartan un único puesto de trabajo. Se reparten las horas, la responsabilidad, pero también la remuneración. Una de cada cuatro...
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La pregunta nos lleva a pensar en esos padres que dicen ser amigos de sus hijos. Es decir, juegan a cambiar los roles. Con un hijo puedes tener una relación extraordinaria, casi idílica, pero eso no es obstáculo para que seas tú quien pone...
Leer más »trabajo:Por qué las empresas deben ser las más interesadas en que sus empleados no hagan horas extras.Cómo mediar en los conflictos entre compañeros de...