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Ningún empresario puede descuidar la evolución de su empresa para lo que ha de examinar y manterer un control periódico y sistemático de los estados financieros para así interpretar y corregir las desviaciones que puedan llegar a...

Hace algún tiempo Nike emitió un anuncio cuya imagen era Michael Jordan en el que decía: He fallado más de 9000 tiros en mi carrera. He perdido casi 300 partidos. En 26 ocasiones se me ha confiado el último tiro de un juego. . . y he...

La creatividad, es el paso preliminar para poder llevar a efecto un proceso innovador dentro de las organizaciones. Para ser creativos es necesario disponer del ambiente adecuado y hoy en día en que todo está dominado por la urgencia es...

Normalmente hablamos de motivación como incentivo, algo que se ofrece al individuo para que se esfuerce en lograr un objetivo concreto. Sin embargo un análisis más profundo nos lleva a identificar distintos tipos de motivación y cada uno...

Una de las discusiones más controvertidas que tienen lugar entre los trabajadores, y en especial, entre los asalariados españoles, es la eficiencia en el trabajo. La eficiencia que redunda en la eficacia, entendida como la capacidad...

Con la llegada del verano, muchos trabajadores cambian el horario partido del invierno por la jornada de verano. ¿Cuál es más positiva la jornada partida o la intensiva? Una encuesta realizada por RRHH Digital, el 70% de los casi...

La innovación puede ser entendida como un suceso aislado dentro de una organización o como una labor planificada por la misma. Esto último es conocido por muchos como la creación de "equipos producto". Si entendemos la innovación como el...

Para mí el trabajo es una obligación, y en ocasiones, aunque pueda parecer incorrecto reconocerlo, llega a ser una maldición que me recuerda la penitencia que hay que cumplir por la expulsión de los primeros padres del Paraiso. No soy...

Hace unos días leí un artículo publicado en el blog de Harvard Business Review que abordaba la diferenciación entre lo que es un nombre comercial o logo y la marca comercial como tal. Esta distinción es muy importante tenerla presenta...

Las políticas de marketing pueden entrar en conflicto con otras áreas de negocio pues sus objetivos difieren en muchos casos del de otros departamentos. Si bien es cierto que todos buscan el mejor funcionamiento de la organización, la...

El trabajo en equipo busca la colaboración de todas las partes implicadas en un proceso. Como toda actividad en la que intervienen distintas personas, el trabajo en equipo reviste una enorme complejidad por los distintos intereses...

Todo esfuerzo humano se realiza con la expectativa de obtener un cierto éxito. Esta expectativa es la precepción que tiene el individuo de la dificultad que supone dicho esfuerzo y de la probabilidad de alcanzar el objetivo propuesto. La...