liderazgo

Para que una empresa funcione no es necesaria una gran idea sino un buen equipo que la va pueda llevar a cabo. Hay multitud de proyectos que no triunfan porque el equipo no es el más adecuado. Es tan importante elegir a las personas...

Siempre se tiene en mente el recelo y desconfianza de los jefes hacia sus subordinados lo que les obliga a analizar su actitud y productividad en el trabajo de sus trabajadores. Sin embargo, los empleados realizan la misma función con...

Por qué algunos individuos son líderes natos y otros, en cambio, carecen de las capacidades y habilidades necesarias para serlo. Según los trabajos del Dr. Tim Elmore, fundador y presidente de la organización "Growing Leaders" que ayuda...

Lindred Greer, profesor asistente de Comportamiento Organizacional de la Stanford Graduate School of Business, lleva años investigando el efecto panóptico del poder sobre las personas. Es decir, que el poder cambia a la gente. Según...

La pérdida de confianza del equipo en su líder es algo que puede pasar mucha factura en una empresa. No es una excepción y en no pocas firmas la plantilla recela de sus directivos. A veces, éstos no se percatan o, simplemente, lo obvian....

Después de las cuatro medallas logradas recientemente, a las que hay que añadir dos medallas olímpicas, tres medallas en el Mundial de Barcelona y 25 en la Copa del Mundo,Mireia Belmonte va ganando peso en los medios de comunicación por el...

Un equipo logra un triunfo decisivo para la empresa. Y aquí llega la tentación para el jefe: atribuirse todo el mérito y los parabienes que lleguen. Sin embargo, un buen líder es, precisamente, al que no le duele en prendas reconocer a sus...

Leemos a diario infinidad de artículos y aportaciones sobre los responsables de las empresas, sus defectos y sus virtudes, sus retos. Pero, a veces, la mejor forma de encontrar ese ‘líder’ perfecto es pensando en la experiencia propia. En...

El pasado lunes tuvo lugar la conferencia "Jefes tóxicos en organizaciones saludables. Impacto de la calidad directiva" organizada por la Universidad CEU - Cardenal Herrera. Entre los distintos ponentes que asisitieron, destacó la ponencia...

Nos hablan de diferenciación, de ventajas competitivas, de posicionamiento, etc....pero hace ya tiempo que venimos diciendo que lo importante es tener una historia que contar. Y hoy insistimos con dicha idea a través del círculo de...

Todos los analistas de comunicación coinciden en que la principal virtud del Presidente Obama es su peculiar forma de transmitir su mensaje de una forma elocuente que convence a su audiencia. Para lograrlo sus discursos los ameniza...

Conforme al informe que ha realizado Ricoh la mayoría de las organizaciones viven inmersas en un periodo tecnológico arcaico, no están preparadas para hacer frente a la inminente transformación digital a la que se enfrentan las empresas...