Para construir un gran negocio, las empresas necesitan un propósito, uno que trasciende la línea de fondo tradicional.
La gente quiere ser un apasionado de su trabajo, y quieren estar rodeados de otros que sienten lo mismo. Pero, ¿cómo pueden los gerentes fomentar la pasión?.
Como fomentar la pasión en tu negocio
- Deja que la gente muestre sus emociones
Si en el trabajo exiges a la gente que aparquen sus emociones al otro lado de la puerta, inevitablemente, no podrás aprovechar su pasión.
- Contrata a personas apasionadas
Una forma de atraer a personas apasionadas a tu organización es incentivar a los empleados actuales a dirigirse a las personas con las que quieren trabajar.
- Crea equipo
Encuentra todas las maneras que puedas imaginar para celebrar los logros conjuntos.
- No sofoques la creatividad
Dale a tu equipo la autonomía necesaria para hacer el trabajo que más les interesa.
- Muestra el contexto
Conecta las funciones de trabajo a la misión más amplia de la organización y recuerda a las personas por qué hacen lo que hacen.
Mantener la pasión y el interés por compartir objetivos comunes en la organización no es sencillo, es un trabajo que exige nuestra dedicación de manera.
Imagen | vait_mcright En Pymes y Autónomos | Cómo mejorar el engagement de tus empleados