Agresivo, no le gusta dialogar, odia a quien tiene más conocimientos que él y se atreve a ponerlos sobre la mesa, poco empático, sólo habla con sus trabajadores el día de la cena de Navidad. Todos le temen y le odian a partes iguales, pero...
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Una entrevista de trabajo es un momento clave para no fallar en la elección de un candidato para cubrir una vacante. Saber qué preguntas hay que hacer y cómo deberían responderlas los solicitantes a dicho puesto.
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En algunas empresas hay muchos trabajadores que prefieren llegar con mucho tiempo de antelación por las mañanas. De esta forma evitan atascos, tienen más fácil aparcar en la zona, etc. Aprovechan ese tiempo adicional para desayunar o para...
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Una de las razones para hacerse autónomo es ser nuestro propio jefe. Muchos de ellos han dado el paso después de estar trabajando por cuenta ajena y vienen con un bagaje profesional, una experiencia e ideas claras de como quieren llevar su...
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A la hora de establecer un plan de carrera muchas empresas buscan promocionar a mandos intermedios o puestos superiores a empleados que están un punto por debajo en el escalafón. Es una buena política para incentivar a los trabajadores,...
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Una de las razones por las que la productividad cae en muchas empresas es la pérdida de la motivación de los empleados. Ambos conceptos están íntimamente relacionados. La pérdida del entusiasmo a la hora de realizar nuestro trabajo es un...
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El smartphone se ha convertido en un apéndice más de nuestro cuerpo. Muchas personas sufren incluso ansiedad si salen de casa y se dan cuenta que se olvidaron dicho teléfono. Si además lo utilizamos para cuestiones laborales, el problema...
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Cuando hablamos de formación en el trabajo existen dos tendencias que pueden ser contradictorias. Hay cursos que la empresa quiere que los empleados realicen porque supone una incidencia directa en su rendimiento o actualizarse en una...
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No importa el sector, ni el número de miembros de la empresa, la palabra reunión es la más temida por todos. Sobre todo, cuando no interpretamos bien su significado. En un país tan social como éste, donde al final, todo acaba llevándose a...
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Puede parecer una contradicción leer comunicación no verbal y escritura en la misma frase, pero cuando escribimos también estamos comunicando emociones y esto se da en el ámbito laboral cuando dejamos una nota para un compañero o un...
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Uno de los programas sobre empresa que tienen el formato de telerealidad es El Jefe infiltrado. En él, un responsable de una empresa o su fundador, aparece disfrazado y dispuesto a trabajar como un empleado más. Más allá del espectáculo...
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Uno de los factores de estrés que afectan a muchos autónomos es la interconexión entre su vida profesional y personal. Recibir llamadas de clientes fuera de horas que necesitan que les atendamos urgentemente aunque sea domingo y estemos...
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Sentirse orgulloso de uno mismo es un sentimiento positivo, un sentimiento que alimenta nuestra autoestima, una especie de recompensa que nos anima a seguir adelante. Todos tenemos muchas razones y motivos para sentirnos orgullosos, pero...
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Una de las áreas de mejora en muchas organizaciones es la comunicación entre los diferentes departamentos. Y aquí son muchas las horas que se pierden por malos entendidos y una falta de coordinación evidente. El problema es que comunicar...
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En España, la marca personal nació hace muchos años cuando Manuel Luque apareció en las pantallas de televisión cerrando un sencillo anuncio con esta frase: "Busque, compare y si encuentro algo mejor, cómprelo". El empresario, no dudó en...
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No todo el mundo se organiza de forma similar. Hay trabajadores que su mesa parece un caos, pero que sin embargo cuando vas a pedir una información tienen muy clara la respuesta o dónde encontrarla. Por el contrario, otros cuya mesa parece...
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Una de las acciones de las que se habla, teoriza y escribe es la importancia de una buena comunicación entre los trabajadores de una empresa. Da igual si hablamos de una pyme o de una multinacional. Hace unos días, un taxista me contó que...
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Cuando una empresa contrata a un nuevo empleado todo es ilusión, esfuerzo y buenas intenciones. Pero la realidad es que la luna de miel entre el nuevo empleado y la empresa no dura más allá de seis meses, un año como máximo. A partir de...
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Uno de los principales problemas que tienen muchos empleados a la hora de conciliar su vida personal y profesional está en los horarios de entrada y salida. No todo el mundo le viene bien entrar a las nueve de la mañana y salir a las seis,...
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Periódicamente se publican los datos de Randstad Workmonitor que ofrece una estadística de trabajadores que están ocupados, pero buscan de forma activa otro empleo. Y los resultados no dejan lugar a dudas, siempre aparece España a la...
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