Publicidad
Publicidad

RSS Management

Management: Aprende a ser menos autocrático .Me encanta que los planes salgan bien, pero ¿y si salen mal? .Para motivar olvidate del "yo"...

Me encanta que los planes salgan bien, pero ¿y si salen mal?

Comentar
Me encanta que los planes salgan bien, pero ¿y si salen mal?

Un buen gestor en la empresa tiene que estar preparado para actuar en diferentes escenarios. Generalmente se planifica para lograr unos objetivos, para mantener los sistemas seguros en la empresa, para tener una previsión de beneficio, etc. Se espera lograr llegar a estas metas que nos hemos trazado. Como decía Hannibal Smith, el coronel del Equipo A, "Me encanta que los planes salgan bien", pero ¿y si salen mal?

Porque lo habitual es que no salga todo como está previsto. Nuestras predicciones suelen ser demasiado optimistas. Pensamos siempre en el mejor escenario y luego hay muchos factores que no se cumplen. Una venta que se cae en el último momento, un cliente que no nos paga y nos deja con una deuda que vamos a tener difícil cobrar, etc.

Leer más »
Publicidad

Para motivar olvidate del "yo"

Comentar
Para motivar olvidate del "yo"

Si intentas ascender en tu organización y convertirte en un líder, es importante mostrar que estás centrado en los demás, no en tí mismo.

Los pronombres pueden ayudar. Son pequeñas, pero potentes, señales que comunican el foco de atención de un hablante. Cuando las personas se sienten inseguras, es más probable que enfoquen sus pensamientos y conductas hacia adentro y usen más pronombres en primera persona del singular (por ejemplo, "yo", "mi" y "mí") al hablar.

Leer más »

¿Preparado para negociar tu salario?

Comentar
¿Preparado para negociar tu salario?

Cuando uno se enfrenta a una entrevista de trabajo una de las preguntas más comprometidas es tratar la cuestión económica.

Uno de los consejos más habituales sobre ofertas de trabajo es nunca aceptar el primer salario que te presentan. A menudo, hay una oportunidad para negociar, pero algunos gerentes de recursos humanos realmente te dan lo que pueden ofrecer.

Leer más »

No ocultes la pasión en tus proyectos

Comentar
No ocultes la pasión en tus proyectos

Resulta que tras una intensa búsqueda has descubierto lo que quieres hacer con tu vida: iniciar una empresa, lanzar un sitio web, diseñar una aplicación o fundar una organización sin fines de lucro.

El único problema es que no puedas permitirte renunciar a su trabajo para dedicarte a tu pasión a tiempo completo. Muchas personas persiguen su pasión, pero también tienden a ocultarlos.

Leer más »

Mantener la motivación de los empleados veteranos

1 Comentario
Mantener la motivación de los empleados veteranos

En algún momento, los trabajadores pueden perder la motivación para marcar la diferencia y crear valor para la empresa. Es por eso que los empleados con las tenencias más largas en su empresa también son los menos propensos a participar.

Retener empleados de de mayor permanencia en la empresa y altamente capacitados puede ser un desafío, pero minimizar su rotación es más práctico que agitar la organización a través de nuevos empleados.

Leer más »
Publicidad

Cómo solicitar ideas a tus empleados

Comentar
Cómo solicitar ideas a tus empleados

Cuando pidas opinión a tus empleados, ten cuidado de no abrir las compuertas a un río de ideas que no sean particularmente útiles a los objetivos del negocio.

Por eso hay que alentar a las personas a dar su opinión siempre que sea informada y constructiva. Pídeles a los empleados que piensen en los problemas desde su perspectiva, teniendo en cuenta las posibles limitaciones, obstáculos y múltiples partes interesadas.

Leer más »

Cómo evitar los pensamientos negativos en el ámbito laboral

Comentar
Cómo evitar los pensamientos negativos en el ámbito laboral

Preocuparnos en exceso no es bueno, pero en ocasiones, no somos capaces de dejar de hacerlo y le damos vueltas una y otra vez a los mismos temas. En el ámbito laboral no hay algo que más desgaste que alimentar ese tipo de pensamientos.

La ansiedad, el nerviosismo e incluso, miedo no son buenos compañeros de viaje en el trabajo. Tratar de olvidarse del "Y si..." es lo ideal para resultar productivos y sentirnos al cien por cien en la empresa. Todos nos equivocamos, asumir que la perfección no existe hará que aceptemos mejor nuestros fallos.

Leer más »

Evitar la reuniones individuales

Comentar
Evitar la reuniones individuales

Cuando te enfrentas a una avalancha de reuniones, muchos gerentes tienden a cancelar sus reuniones uno-a-uno con sus responsables directos.

Si bien esto podría liberar algo de tiempo de inmediato, en realidad, te costará tiempo a largo plazo. No tener un cronograma de revisiones y evaluaciones predecible puede generar errores, que tendrá que corregir más adelante, o una disminución en la productividad porque las personas no tienen claro cuáles son sus prioridades.

Leer más »
Publicidad
Inicio