Publicidad

RSS Legalidad

Legalidad: Las empresas no podrán despedir a los trabajadores que se encuentren de baja médica.¿Puede un socio separarse de su empresa si la...

Las empresas no podrán despedir a los trabajadores que se encuentren de baja médica

Comentar
Las empresas no podrán despedir a los trabajadores que se encuentren de baja médica

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, como ya ocurriera en el caso de los interinos y de las cláusulas suelo de los bancos, ha vuelto a poner en evidencia la legislación española, tanto en materia laboral como en materia de defensa de los consumidores.

Y es que, a través de una resolución dictada por el juzgado de Lo Social número 33 de Barcelona que sigue una resolución del tribunal europeo, ha declarado nulo un despido que se produjo durante la incapacidad temporal de un trabajador.

Leer más »

¿Puede un socio separarse de su empresa si la empresa no distribuye dividendos?

Comentar
¿Puede un socio separarse de su empresa si la empresa no distribuye dividendos?

El pasado 1 de enero entró en vigor el artículo 348 bis del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital (TRLSC), que condiciona la distribución de dividendos de una empresa, pues regula la separación de los socios de sus sociedades en caso de falta de distribución de beneficios.

Leer más »
Publicidad

Si vas a recoger datos de tus clientes, esto es lo que debes tener en cuenta

Comentar
Si vas a recoger datos de tus clientes, esto es lo que debes tener en cuenta

La captación de contactos y datos de los clientes es una de las tareas de muchas empresas para comenzar su labor comercial. Pero estos datos no se pueden recoger de cualquier manera y es importante cumplir con la LOPD. No importa si los datos se han recogido cuando se daban de alta en un formulario para acceder al WiFi del negocio, en una Feria o a través de la newsletter o redes sociales.

Entre otras cosas es necesario informar a las personas cuyos datos recogemos de la identidad del responsable del tratamiento de los datos, dónde se pueden ejercer los derechos, cuáles son estos derechos y las cesiones de datos previstas. Pero además con la puesta en marcha del nuevo reglamento aprobado por la Unión Europea, esta obligación de información se endurece.

Leer más »

Entegar las horas trabajadas junto con la nómina, una obligación para la empresa

1 Comentario
Entegar las horas trabajadas junto con la nómina, una obligación para la empresa

Con la reforma del Estatuto de Trabajadores con el RD 2/2015, de 23 de octubre una de las cuestiones que han variado es la necesidad de entregar un resumen mensual de las horas realizadas que debe ser firmado por los trabajadores.

Dichos documentos deberán ser conservados por la empresa por un periodo de cuatro años. De esta forma se hace casi imprescindible que el registro de dichas horas sea electrónico si no queremos perder una gran cantidad de tiempo rellenando hojas de cálculo con horarios,

Leer más »

Solo nos acordamos de la protección de datos cuando truena

Comentar
Solo nos acordamos de la protección de datos cuando truena

Hoy es el día de la protección de datos, un día en el que se hace hincapié en la necesidad de cumplir con los procedimientos para que los datos personales, que muchas veces custodian las empresas estén debidamente protegidos. Pero lo cierto es que es una labor que hay que realizar de forma metódica y a lo largo de todo el año.

La AEPD ha presentado diferentes materiales para ayudar a la pequeña empresa a cumplir con el nuevo reglamento europeo de la Protección de Datos. Dicho reglamento entró en vigor el pasado 25 de mayo de 2016 y será de obligado cumplimiento en 25 de mayo de 2018. Lo cierto es que parece mucho tiempo, pero lo más probable es que muchas lo dejen para el último momento.

Leer más »

Trabajadores autónomos a tiempo parcial, ¿es posible darse de alta en el RETA?

Comentar
Trabajadores autónomos a tiempo parcial, ¿es posible darse de alta en el RETA?

Desde el 1 de Enero de 2017 un autónomo podría darse de alta a tiempo parcial en el RETA, lo cierto es que aún estamos a falta de un reglamento que realmente permita de forma efectiva el trabajo autónomo a tiempo parcial. De esta forma si queremos darnos de alta como autónomos, como máximo podemos aprovechar la tarifa plana, si somos nuevos cotizantes en este régimen.

Son muchos los sectores que demandan esta posibilidad, desde alguien que ha desarrollado una app para un sistema móvil y quiere ponerla en marcha, alguien que ocupa su tiempo libre los fines de semana para trabajar en una actividad diferente o aquellos que trabajan desde casa por cuenta propia.

Leer más »
Publicidad

¿Se puede disfrutar del permiso de lactancia si su pareja está desempleada?

Comentar
¿Se puede disfrutar del permiso de lactancia si su pareja está desempleada?

El permiso de lactancia es uno de los permisos retribuidos a los que pueden acogerse los trabajadores. Gracias al mismo el progenitor, ya sea el padre o la madre, podrá tener una hora de ausencia del trabajo, que se puede dividir en dos fracciones. El permiso se disfruta hasta que el menor cumpla nueve meses. No dependerá de que la lactancia sea natural o artificial. Además este tiempo se podrá acumular en jornadas completas.

Solo puede ser ejercido por uno de los progenitores. Hoy en día el permiso se entiende como un tiempo pensado para ofrecer un mayor cuidado del menor como medida de conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador. ¿Pero qué ocurre cuando uno de los dos projenitores se encuentra desempleado?

Leer más »

Adiós a los avisos de cookies y más privacidad en WhatsApp, nueva propuesta de la CE

Comentar
Adiós a los avisos de cookies y más privacidad en WhatsApp, nueva propuesta de la CE

Una de las cosas más molestas para las empresas ha sido tener que adaptar sus páginas para avisar a sus visitantes que se van a instalar algún tipo de cookies. Incluso aunque esto no suponga una invasión de la intimidad de dichos visitantes ni recopilen información sensible o únicamente vayan enfocadas a mejorar la publicidad que reciben. Pero esto tiene fecha de caducidad y podremos decir adiós a los avisos de cookies y más privacidad en las comunicaciones de servicios como WhatsApps es la nueva propuesta de la Comisión Europea para lograr una mayor privacidad en las comunicaciones electrónicas.

Con e objetivo clave de impulsar la Estrategia del Mercado Único Digital, la nueva propuesta pretende simplificar la denominada "disposición sobre cookies". Se busca que no sea necesario obtener el consentimiento para las "cookies" invasivas ajenas a la privacidad que mejoran la experiencia de navegación. Un ejemplo, mantener nuestro carrito de la compra cuando visitamos una tienda online.

Leer más »

¿Afectará la nulidad de las cláusulas suelo a las pymes y autónomos?

1 Comentario
¿Afectará la nulidad de las cláusulas suelo a las pymes y autónomos?

El pasado 21 de diciembre, como en el anuncio de la lotería de Navidad, a muchos hipotecados les tocó de manera inesperada su particular Gordo de Navidad. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea reconocía la retroactividad total sobre la nulidad de las cláusulas suelo desde el momento de la firma del contrato (y no desde 2013 como había estimado el Tribunal Supremo en España), lo que en la práctica obliga a las entidades a devolver todo lo cobrado en exceso por su aplicación, unos 4.000 millones de euros según diversas estimaciones.

Leer más »

Es Navidad y mi empresa no me paga

Comentar
Es Navidad y mi empresa no me paga

Al igual que ser despedido en estas fechas parece conllevar un añadido extra de desolación y desasosiego, trabajar y tener que rogar por tu trabajo es una de las situaciones más lamentables para un empleado.

¿Cómo pretende una empresa que un trabajador rinda si sus derechos son vulnerados? Y si es Navidad, todavía la situación empeora por esos regalos o gastos extras tan propios.

Leer más »
Publicidad
Inicio
Inicio

Ver más artículos