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La Administración Local paga a sus proveedores 77 días por encima de lo que establece la Ley

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La Administración Local paga a sus proveedores 77 días por encima de lo que establece la Ley

Ni la Ley de Morosidad, ni el plan de pago a proveedores, ni la posibilidad de utilizar el criterio del IVA de caja; ninguna de estas medidas han servido para reducir el período medio de pago de facturas por parte de la Administraciones Públicas, y más concretamente por parte de las corporaciones locales y regionales.

Y es que, según el último boletín de Morosidad, elaborado por Cepyme para el tercer trimestre de 2016, el período de pago a proveedores por parte de las corporaciones locales se sitúa en 107 días de media, 77 días más del máximo permitido por la Ley. Un problema que sigue sin solucionarse, y que está provocando más de una fractura en las empresas españolas.

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Así podrían quedar las bases de cotización mínimas y máximas para 2017

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Así podrían quedar las bases de cotización mínimas y máximas para 2017

Como cada año, las bases de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos se actualiza. Si en años anteriores, los autónomos habían visto cómo las bases mínimas subían un 1%, en 2017 la histórica subida del Salario Mínimo Interprofesional (sin parangón en los últimos 30 años) puede arrastrar consigo las bases mínimas de cotización, que podrían incrementarse en el mismo porcentaje, un 8% (los autónomos societarios ya la han visto incrementadas. Por su parte, la base máxima de cotización podría crecer un 3%.

Pero, ¿cuánto podrían tener que pagar los autónomos de más en 2017? Así podrían quedar las nuevas bases de cotización para este nuevo año que está a punto de comenzar, pendiente de los futuros Presupuestos Generales del Estado.

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La Agencia Tributaria lo pone más fácil con las declaraciones informativas de 2016

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La Agencia Tributaria lo pone más fácil con las declaraciones informativas de 2016

La Agencia Tributaria ha decidido reunir toda la información y novedades de la campaña de las declaraciones informativas de 2016. Se trata de tener todo lo necesario para completar los diferentes modelos, novedades, información o programas de ayuda para ponérselo un poco más fácil a los contribuyentes.

Tenemos información de los modelos como el 180, el resumen anual y rendimientos del arrendamiento de inmuebles urbanos, el 198 resumen de operaciones con activos financieros y otros valores mobiliarios o el 390, la declaración resumen anual del IVA.

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El Tribunal Supremo avala que los pagos a proveedores no pueden exceder los 60 días

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El Tribunal Supremo avala que los pagos a proveedores no pueden exceder los 60 días

El retraso en el pago de las facturas se ha convertido en uno de los principales temas pendientes por parte de las administraciones públicas. A ello se le une que la mayoría de ellas aplican el criterio del devengo, que obliga a liquidar la factura en el momento en el que se emite, y no en el momento que se cobra. Estas dos circunstancias unidas provocan que muchas pymes atraviesen problemas de liquidez, especialmente aquellas con un elevado volumen de trabajo con el sector público.

Tanto la Ley de Morosidad como el plan de pago a proveedores han tratado de paliar en la medida de lo posible este problema, con escaso éxito. Ahora, el Tribunal Supremo avala que el pago de las facturas, tal y como se establece en la Ley de Morosidad, no puede superar los 60 días.

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Mi cliente está en concurso de acreedores ¿debo seguir vendiéndole?

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Mi cliente está en concurso de acreedores ¿debo seguir vendiéndole?

El concurso de acreedores es un mecanismo previsto en el ordenamiento jurídico español para garantizar la viabilidad futura de una empresa que cuenta con problemas financieros para atender sus compromisos de pagos con sus acreedores. El objetivo es lograr que el mayor número de acreedores cobre, además de asegurar que la empresa puede seguir operando, por lo que, a pesar de que este procedimiento termina en muchas ocasiones en liquidación de la sociedad, es un sistema muy importante para evitar esta situación.

Pero, ¿qué debo hacer si mi cliente se encuentra en un proceso concursal? ¿Debo seguir vendiéndole o, por el contrario, dejo de ser su proveedor hasta que se resuelva su situación? Evidentemente, nuestra empresa se enfrenta a un riesgo que es conveniente gestionar con sumo cuidado.

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Los fondos de maniobra negativos no siempre son un problema: los casos de Mercadona y DIA

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Los fondos de maniobra negativos no siempre son un problema: los casos de Mercadona y DIA

Una de las primeras magnitudes que todo alumno de finanzas aprende a lo largo de su carrera académica es el de fondo de maniobra, traducido desde el punto de vista técnico como la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante. Cuando es negativo, esto se traduce en problemas de liquidez que pueden conducir a una suspensión de pagos, especialmente si no se gestionan de manera adecuada.

No en vano, durante la crisis, los fondos de maniobra negativos han sido la causa de la mayoría de concursos de acreedores que han acabado en disolución entre las sociedades españolas, que no han conseguido obtener la liquidez necesaria para mantener su negocio operativo. Sin embargo, este no parece ser el caso empresas del tamaño de Mercadona y DIA, que operan de manera habitual con fondos de maniobra negativos. Entonces, ¿cuál es su secreto?

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Diferencias entre indemnización por despido y finiquito

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Diferencias entre indemnización por despido y finiquito

Un error bastante habitual a la hora de calcular cuánto dinero nos corresponde en caso de despido es confundir la indemnización con el finiquito. En realidad, son dos conceptos bastante diferentes que hacen referencia a realidades distintas que no siempre van unidas.

Por esta razón, el trabajador debe tener clara la distinción entre finiquito e indemnización, y ya no solo con el fin de conocer cuál es su significado, sino porque tienen repercusiones diferentes, por ejemplo, a nivel fiscal y también legal.

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¿En qué consiste el Documento Único Electrónico y qué trámites sustituye?

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¿En qué consiste el Documento Único Electrónico y qué trámites sustituye?

Una de las quejas más habituales entre los emprendedores que quieren montar un negocio radica en la dificultad para su constitución, especialmente por culpa de todas las trabas administrativas que existen en España. La burocracia llega a ser, en muchos casos, desesperante, y la cantidad de papeles y trámites a complementar puede retrasar mucho la puesta en marcha de una empresa que, incluso, puede abocarla al cierre prematuro.

Para salvar todos estos problemas, nació hace unos años el Documento Único Electrónico (DUE), regulado en virtud del Real Decreto 14/2013 de 27 de septiembre. con el fin de convertirse en un documento a través del cual se realizasen todos los trámites administrativos para la constitución de una empresa de forma centralizada y electrónica, con el objetivo de acelerar el proceso de puesta en marcha de empresas.

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Retribución variable, ¿qué debe tener para motivar al empleado?

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Retribución variable, ¿qué debe tener para motivar al empleado?

Una de las características intrínsecas de la retribución variable es que depende del empleado y no del puesto de trabajo. Pero también debe ser un factor motivante para el propio trabajador, que le anime a buscar lograr ese objetivo que le permita acceder a esta retribución variable que va a mejorar su salario fijo, que está ligado al puesto de trabajo.

Un error muy frecuente es que esta retribución variable se acabe por convertir en un tipo de compensación más parecida a una retribución fija. En algunos casos incluso puede pasar a ser reconocida como un derecho adquirido del puesto de trabajador. Un ejemplo de esta característica podría ser un plus de productividad que se concede y con el tiempo se consolida como parte del salario fijo.

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Los retrasos en los pagos se reducen, pero todavía están muy lejos de lo que establece la Ley

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Los retrasos en los pagos se reducen, pero todavía están muy lejos de lo que establece la Ley

Según el último Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial, el retraso en los pagos a proveedores ha mejorado ligeramente, habiéndose reducido en más de un día con respecto al trimestre anterior, al situarse en 79,4 días. Sin embargo, este dato todavía está lejos del período legal establecido por la Ley de Morosidad para el pago de facturas a proveedores, de 60 días.

No obstante, el Boletín muestra algunos datos para la esperanza. Tanto es así que, por ejemplo, la morosidad empresarial se ha reducido cinco décimas con respecto al año anterior, hasta situarse en 93,5 puntos. Un resultado que se confirma con la percepción de las empresas, que consideran que la morosidad mejorará en este segundo trimestre de este año.

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