Los night owls es un concepto que surgió en Dinamarca en 2007 y que se identifica con personas que se reunen periódicamente en horario nocturno para trabajar en nuevos proyectos empresariales. En muchos casos son personas jóvenes, trabajadores durante el día y emprendedores durante la noche.
Muchos de ellos no están conformes con su situación económica o laboral y buscan fórmulas de co-working en horario nocturno para trabajar y compartir conocimientos y experiencias, que les ayuden a desarrollar sus proyectos emprendedores con los que puedan abandonar esa situación que consideran desfavorable.
Muchas veces desarrollar una iniciativa emprendedora mientras se trabaja por cuenta ajena supone un gran hándicap. Emprender necesita constancia y dedicación y es muy difícil cumplir esto cuando se trabajan ocho horas diarias para otros.
Este sistema permite crear un ambiente en el que se favorezca el trabajo del emprendedor, al rodearse de otras personas que como él han de sacar tiempo libre para poder llevar adelante su proyecto. Trabajar varias horas uno o dos días a la semana con este sistema puede ayudar a mantener ese ritmo necesario para que esa iniciativa pueda ponerse en marcha.
El hacerlo en un entorno colaborativo también es un aliciente para el que desarrolla su proyecto en solitario, pudiendo encontrar dentro de los grupos que se forman a otros emprendedores que le puedan aportar conocimientos en áreas que no domina, opiniones sobre las acciones a llevar a cabo, cooperaciones, etc.
Por supuesto llegará un momento en que el emprendedor deba dar el paso de abandonar ese trabajo para centrarse en su proyecto. Cuando éste esté maduro y necesite una mayor dedicación habrá que plantearse ese salto, mientras tanto el emprendedor nocturno podrá encontrar en estos grupos un apoyo para realizar su labor.
Rn Pymes y Autónomos | El co-working, ¿una buena solución?
Imagen | bibigeek
Comentarios
Con las jornadas partidas que sufrimos en España veo bastante complicado lo de trabajarse un proyecto como los que se menciona en el artículo.
Primero deberíamos luchar por erradicar la jornada partida y luego vendrían solas todas esas buenas ideas.
Saludos.
Culpa de los sindicatos, que han cedido esas jornadas contínuas de las que al menos en algunos sectores, se disfrutaba.
Los propietarios de las empresas cada vez exigen más horas a sus trabajadores (al menos en Italia, que es donde trabajo).
Llevo seis meses trabajando en mis ratos libres en proyectos personales, pero es casi imposible sacar tiempo para realizar un proyecto serio o cumplir plazos sin un financiamiento que te permita poder dedicarte a emprender y a desarrollar tu idea.
No nos engañemos, hablo por experiencia al decir que cuando llevas 15 días seguidos trabajando 14 horas al día tu rendimiento baja en picado, y no se puede mantener un trabajo así .
No hay que lamentarse, pero pienso sinceramente que hace falta una revolución social que haga mas equitativas las posibilidades de la juventud actual.
-- editado por última vez a las 20:46
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