Día de la oficina en casa

Día de la oficina en casa
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Hoy 22 de junio se celebra, por segundo año consecutivo, "Día de la Oficina en Casa", una iniciativa promovida por Microsoft para que empresas, autónomos y profesionales mejoren su productividad y competitividad contando con entornos de trabajo flexibles y móviles gracias a las posibilidades que proporciona las tecnologías de la información y comunicación.

Además de Microsoft, participan distintas instituciones públicas como la Comunidad de Madrid, Ministerio de Industria, Energía y Turismo, Junta de Andalucía, Junta de Castilla y León, Junta Castilla-La Mancha, Región de Murcia, Gobierno de Extremadura, Generalitat de Catalunya, Gobierno Vasco, La Rioja, Govern Illes Balears, además de instituciones privadas y representantes de la sociedad civil como la Fundación ONCE, Fundación Más Familia, Fundación para la Diversidad, los socios del Plan de Competitividad –ATA, CEAT, CEOE, Intel, HP, Nokia y Vodafone-, Avalon, CuVitt y Workplace Innovation Group.

Esta iniciativa merece ser destacada puesto que las empresas aún son muy reticentes a implantar este tipo de políticas por la desconfianza que genera acerca de la dedicación y el rendimiento que puede tener en los empleados. Si bien las grandes empresas ocasionalmente lo aplican, en las pymes estos prejuicios se agudizan y son mucho más reticentes a incorporarlas en su política de recursos humanos, lo que no deja de resultar paradójico dadas las grandes oportunidades que presenta tanto en ahorro en costes como en productividad.

Este tipo de medidas no dejan de formar parte del salario emocional por lo que la conciliación de la vida laboral y familiar suele tener efectos positivos inmediatos en el rendimiento de los empleados, al incrementar su motivación y satisfacción en el trabajo, pudiendo incrementar la productividad de los mismos en un 20%. Por otra parte, permite la integración de personas con distintas minusvalías al evitar los desplazamientos a la oficina, lo que también repercute tanto en el impacto medioambiental como enla propia economía de los empleados al tener que reducir su presupuesto en desplazamiento.

Vía | eldiadelaoficinaencasa.com En Pymes y Autónomos | Conciliación

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