Conversaciones de oscar- en Pymesyautonomos

Motivación para campeones: Gladiator

comentado por oscar- — Mon, 08 Jun 2009 07:29:13 +0000

Realmente es motivadora, siempre podrán rodar cabezas... ;-D

Benchmarking: ¿Qué hacen tus competidores?

comentado por oscar- — Fri, 16 Jan 2009 20:43:35 +0000

Muy interesante...

Nuevo procedimiento sancionador de Tráfico y los vehículos de las empresas

comentado por oscar- — Mon, 15 Dec 2008 08:41:34 +0000

Interesante, desconocía su existencia.

Entonces, se van a pasar por el forro la Ley 30/1992 y el procedimiento garantista de las notificaciones???

Van a obligar a las personas jurídicas a tener una dirección de email? Se va a convertir la DGT en un proveedor de internet?

Me parece un atropello...

El absentismo emocional o cuando a tu empleado ya no le importa su trabajo

comentado por oscar- — Thu, 11 Dec 2008 09:38:50 +0000

Totalmente de acuerdo, hemos pasado de tener departamentos de personal a departamentos de recursos humanos, que tratan a los empleados como un recurso más, y por lo tanto sustituible y prescindible.

En la era de la inteligencia emocional, te puedo garantizar que sólo he tenido noticias de ella en una empresa y a cargo de un director de personal que veía las cosas de forma muy diferentes al resto de sus homólogos.

Absentismo, propuestas interesantes

comentado por oscar- — Wed, 03 Dec 2008 19:11:01 +0000

Yo he tenido el caso de una empleada de baja, a la que el médico otorga el alta para poderse ir de viaje de novios y a su vuelta le vuelve a extender nuevamente la baja por recaída...

O estás bien para viajar o no estás bien.

Pero bueno, nosotros también podríamos hacer un libro sobre casos y casos...

El mobbing será Delito según la reforma del Código Penal

comentado por oscar- — Mon, 01 Dec 2008 13:06:57 +0000

La pena es de medio año a dos años, efectivamente, si no hay antecedentes penales, no se entrará en prisión, pero os puedo asegurar que pasar por un pleito penal no es plato de buen gusto para nadie.

Personalmente creo que es la opción que hay que tomar cuando las cosas llegan a estos niveles, finalmente los que atenten contra otros podrán ser juzgados, y no sólo la empresa como sucedía hasta el momento.

Ah, IC, estoy totalmente de acuerdo contigo, hace falta una nueva ley de arrendamientos urbanos que otorgue una mayor seguridad jurídica al arrendador, porque hay verdaderos especialistas en el arte del alquiler...

Ah, ¿pero este año hay cena de navidad?

comentado por oscar- — Mon, 24 Nov 2008 16:52:36 +0000

Entonces, la cosa no está tan mal! ;-)

Olvídate de cobrar la pensión

comentado por oscar- — Thu, 20 Nov 2008 19:17:05 +0000

Javi, no te preocupes, simplemente se trata de enriquecer la conversación.

El objetivo de las mutuas es funcionar con las cotizaciones que hacen las empresas básicamente por las contingencias por accidentes, y con esas cotizaciones deben mantener su estructura y hacer frente a los pagos de bajas y accidentes que puedan surgir, por ese motivo deben ser muy cuidadosas con el dinero que abonan. Sus resultados son presentados anualmente a la Seguridad Social.

Imáginate que pasaría si pagásemos directamente esos importes a la Seguridad Social (como sucede con las contingencias comunes), ¿Se iba a encargar la seguridad social de controlar la veracidad de esas bajas?

Al final, este sistema lo que pretende es optimizar el dinero que se aporta, para que otros entes, las mutuas, lo maximicen.

Una web ejemplar, Inicia

comentado por oscar- — Sun, 16 Nov 2008 00:42:49 +0000

Hola Natalia, el enlace a la web está al final del post.

Raúl, en la diversidad está el gusto, puedes encontrarla en castellano e inglés.

Saludos

¿Trabajar o vivir del cuento?

comentado por oscar- — Tue, 11 Nov 2008 19:32:09 +0000

El país de las maravillas... Qué grande eres!