ollikahn

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En Asesores de empresas: ¿Qué servicios contratar y a qué precio? (II)

  • karma: 5 | normal
  • 07 de septiembre de 2009 a las 00:54
4

En Cuando ves llorar a un autónomo

Es una putada (perdón por el palabro empleado) lo que le ha pasado a tu amigo. Pero hay que extraer enseñanzas de este suceso, que es bastante común. HAY QUE CUBRIRSE LAS CONTINGENCIAS. Y si no lo haces por lo público, hazlo por lo privado. Nadie es inmune a sufrir un accidente y quedarse con los pantalones bajados, el ojete sucio y sin papel... Por eso, siempre hay que cubrirse las espaldas. Mis trabajos suelen ser de comercial, y aunque lleve unos meses en un pertinaz desempleo, lo normal es que el próximo empleo sea de lo mismo. Yo ando en el coche al año más que algunos taxistas, y en mis contratos una cláusula habitual es que "la suspensión o revocación del permiso de conducir por infracciones de tráfico puede ser motivo de despido procedente". Para lo cual, me he buscado una salida, y es asegurarme el carnet de conducir, con una ndemnización tan alta por siniestro que me podría cubrir el pago de un chófer que me trasiegue con mi coche y no perder mi puesto de trabajo. El caso de tu amigo se podría haber minimizado con un seguro que le pague un pequeño subsidio (con 50 euros diarios valdría) por la incapacidad, de manera que la contratación de empleados se pudiera "autofinanciar" en lo posible con la propia taberna y el impacto en su bolsillo, dentro de lo doloroso, no fuera dramático. Estas historias acaban siempre parecido, no respetar los tiempos de recuperación/rehabilitación por volver lo antes posible al negocio y que funciones implica que ni se trabaja al 100%, las lesiones no sanan como deben sanar, se cronifican y al final, posible invalidez, con una pensión definitiva de auténtica miseria. Ojalá no sea este el caso, y mucho ánimo a tu amigo. Nunca anochece que no acabe amaneciendo (aunque estés en diciembre en Laponia)...
  • karma: 5 | normal
  • 07 de septiembre de 2009 a las 00:50
19

En Cada vez que compramos marca blanca, Dios mata un gatito

Muchos de los productos los acabo probando. Al final, en este mundo, interactúas socialmente con mucha gente. Yo tengo una particularidad, me encanta cocinar. Aunque soy un aficionado, me pongo a los fogones y hago cosas bastante apañadas. Como somos 8 añigos y tengo fama de "arguiñano" (porque hago cosas sencillas y que se comen a gusto), al final soy yo quien cocina. Lo que no quiere decir que sea yo el que compre. Y si vamos a casa de algún amigo, auqnue yo cocine, utilizo materiales y medios de ellos, como ellos son, quizás menos exigentes con esas cosas, pues compran lo que hay. Entonces, tengo que cocinar con "lo que hay" y comer de "lo que hay". Por eso compraro muchas veces "lo que hay" con "lo que compro". Y sugiero una experiencia en cuanto a prestaciones de productos de limpieza. Es larga en el tiempo, pero puede valer. Tomad un producto de limpieza de uso diario o con periodicidad definida. Ideal, el lavavajillas. Comprad uno de marca (Fairy, Mistol...) y el primer día, con un ritulador para CDs, apuntad la fecha de apertura en el culo de la botella y el precio que habeis pagado (para que no se vea y no te hagas trampas al solitario). Usadlo normal y cuando se acabe, apuntad la fecha. Comprad uno de MB (Bosque verde, eroski, W5...), a ser posible del mismo volumen y haced lo mismo. Cuando acabe la botella, consignad la fecha de final. Dividis el precio entre el número de días empleado y tendreis que el coste diario, y en función de su coste, usad uno u otro.
  • karma: 5 | normal
  • 01 de septiembre de 2009 a las 03:40
6

En Más horas de trabajo no suponen mayor rendimiento

Yo he tenido el placer de trabajar como comercial en Europa para una empresa española. Da gusto verles trabajar. No se escaquean, las pausas para comer son cortas y los horarios claramente definidos. Es muy fácil y al final, si pillsa el truco (solo te quedarías fuera de juego el primer día de viaje), rentabilizas mucho en cuanto a visitas (importante en temas de prospección y apertura de mercados). Lo que se ve en España es digno de la peor república bananera. Lo primero: sueldos bajos, que en ocasiones van aparejados a prestaciones mediocres, lo que redunda en un círculo vicioso muy dificil de romper ("para la mierda que me pagan, para que voy a trabajar mas/mejor" "para la mierda de trbajo que me hace, para que le voy a pagar más" sería el diálogo de besugos). Segundo, tema horarios. 3 horas de pausa para comer son demenciales. Lo primero, es tiempo muerto que no sirve de nada, simplemente para que vayas a currar con legañas a la mañana y a la tarde. eso si no vas medio trompa por la vinacha del menu del día. Segundo, es una gran rémora para la movilidad del trabajador, ya que o vives al lado del trabajo, o has desguazado el día si vives, pongamos, a una hora de coche o transporte público. Es decir, que en ese supuesto, y no pudiendo ir a comer a casa, para trabajar 8 horas (si no más), desguazas las tres horas de la comida y una hora más entes y después de la jornada. Es decir, 13 horas fuera de casa. Demencial, simplemente. Y tercero, en la "cultura empresarial" de este país, parece que si no metes horas, no trabajas. Es decir, que nos preocupamos más de que nos vean trabajar que de hacerlo realmente. Muchos de esos que meten horas son los típicos que en caso de tener que hacer aguas mayores, tardan 30 minutos porque se llevan un periódico escondido y leen hasta las páginas de cultura. Pero encima son trabajadores que hacen "mobbing" a los eficientes, ya que, por ejemplo, en mi última experiencia labora se me llamaba "funcionario" porque simplemente, si daban las 7, hora de salida, y no tenía nada concreto qeu hacer, cogía mis cosas y me marchaba a mi casa. es decir, que el cáncer también está dentro. Y lo que es peor, no se ve una renovación de cuadros en las personas que haga posible solucionarlo. Creo que esa "cultura empresarial" está en el ADN del trabajador. Y es una pena, ya que el aplicar esos hábitos europeos encaminados a la productividad y al "no sometimiento" del trabajador son muy beneficiosos para la economía como elemento dinamizador, ya que en esos horarios leoninos no queda ni un minuto para que la gente vaya al cine, al teatro, a compras o, en definitiva, a dar a ganar la pasta a otras personas que pueden ser sus clientes mañana. Perdón por el comentario tan extenso. Un saludo!!
  • karma: 5 | normal
  • 27 de agosto de 2009 a las 22:06
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