Conversaciones de miniyo73 en Pymesyautonomos http://www.pymesyautonomos.com/usuario/ comentado por miniyo73 http://www.pymesyautonomos.com <![CDATA[Las pymes no soportarían un desastre tecnológico]]> http://www.pymesyautonomos.com/tecnologia/las-pymes-no-soportarian-un-desastre-tecnologico/c/10213 http://www.pymesyautonomos.com/tecnologia/las-pymes-no-soportarian-un-desastre-tecnologico/c/10213 Thu, 20 Jan 2011 19:57:22 +0000 comentado por miniyo73 No estoy de acuerdo en que los datos no salgan de la empresa. Siempre hay que tener un copia de seguridad completa fuera de las instalaciones de la empresa debidamente custodiada. Así en caso de desastre total podemos plantearnos recuperar nuestro negocio más allá de la pérdida material. De todas coincido con el autor en que debemos tener una planificación de las copias de seguridad para evitar sustos.

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<![CDATA[Reforma laboral: Si el entorno ha cambiado, todos debemos de cambiar]]> http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/reforma-laboral-si-el-entorno-ha-cambiado-todos-debemos-de-cambiar/c/7094 http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/reforma-laboral-si-el-entorno-ha-cambiado-todos-debemos-de-cambiar/c/7094 Mon, 28 Jun 2010 16:07:28 +0000 comentado por miniyo73 Y para todo esto están los convenios colectivos propios de cada empresa. El convenio colectivo global sólo es un convenio de mínimos, si la empresa y sus trabajadores están de acuerdo pueden redactar el suyo propio.

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<![CDATA[El cloud computing como modelo de ahorro de costes en las pymes]]> http://www.pymesyautonomos.com/tecnologia/el-cloud-computing-como-modelo-de-ahorro-de-costes-en-las-pymes/c/6900 http://www.pymesyautonomos.com/tecnologia/el-cloud-computing-como-modelo-de-ahorro-de-costes-en-las-pymes/c/6900 Mon, 14 Jun 2010 21:25:17 +0000 comentado por miniyo73 Dependiendo de la aplicación que tengas contratada el sistema de pago puede variar, y nos pueden cobrar también por espacio en la red, no sólo por usuario y aplicación. Lo bueno es que cada mes sabemos cuanto tenemos que pagar, lo malo es que nuestros datos no están bajo nuestra custodia. El mayor inconveniente es el ancho de banda que puede necesitarse. Por lo general las empresas que adopten este modelo tendrán que invertir algo más en sus comunicaciones para tener líneas de respaldo.

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<![CDATA[¿Sindicatos?, los cazadores cazados]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/sindicatos-los-cazadores-cazados/c/6895 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/sindicatos-los-cazadores-cazados/c/6895 Mon, 14 Jun 2010 17:38:51 +0000 comentado por miniyo73 Supongo que esta reflexión sirve igualmente para las organizaciones de empresarios.

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<![CDATA[¿Dónde están los verdaderos profesionales de los oficios?]]> http://www.pymesyautonomos.com/vocacion-de-empresa/donde-estan-los-verdaderos-profesionales-de-los-oficios/c/6183 http://www.pymesyautonomos.com/vocacion-de-empresa/donde-estan-los-verdaderos-profesionales-de-los-oficios/c/6183 Mon, 26 Apr 2010 21:59:58 +0000 comentado por miniyo73 Se trata de una cuestión de precio y duración. Antes se producía para perdurar en el tiempo, ahora se produce con fecha de caducidad. Nos cansamos del aparador de casa que duró 40 años y nos pasamos a muebles de Ikea que con un poco de suerte nos durarán 10. No existen este tipo de profesionales porque ya son muy pocas las personas dispuestas a pagar por sus servicios y por lo tanto al reducirse la clientela queda menos espacio para ellos que acaban reciclándose en otras profesiones o simplemente jubilándose.

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<![CDATA[Los liberados sindicales tienen que pagarse por los sindicatos]]> http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/los-liberados-sindicales-tienen-que-pagarse-por-los-sindicatos/c/5843 http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/los-liberados-sindicales-tienen-que-pagarse-por-los-sindicatos/c/5843 Mon, 08 Mar 2010 17:37:39 +0000 comentado por miniyo73 A lo mejor no serían necesarias si el departamento de recursos humanos no fuera un reducto de la patronal. En muchos casos el Comité de empresa es necesario porque no se consideran los recursos humanos como un activo de la empresa, sino como una carga. No se convence con argumentos, sino que se impone en muchos casos. Los costes serían muchas veces asumidos por el departamento de recursos humanos, pero claro, muchos tienen miedo de reclamar lo que creen que es justo, o símplemente realizar consultas, por miedo al despido.

Se prima al sector más débil frente a los abusos de la empresa. Conozco muchas empresas que funcionan muy bien sin Comité de empresa. Otras veces es la propia empresa la que se monta su propio comité ad hoc para evitarse que los trabajadores reclamen derechos legítimos.

Otra cosa es que los sindicatos cada vez sean más políticos, a nivel interno y estén más despegados del día a día de los trabajadores. Por cierto, tiene guasa la foto...

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<![CDATA[Cuidado con la propiedad intelectual: obligan a un restaurante a cambiar de nombre ]]> http://www.pymesyautonomos.com/marketing-y-comercial/cuidado-con-la-propiedad-intelectual-obligan-a-un-restaurante-a-cambiar-de-nombre/c/5766 http://www.pymesyautonomos.com/marketing-y-comercial/cuidado-con-la-propiedad-intelectual-obligan-a-un-restaurante-a-cambiar-de-nombre/c/5766 Sun, 21 Feb 2010 20:20:45 +0000 comentado por miniyo73 Pues mira que era un sitio conocido. Además era una referencia a la hora de indicar direcciones en Portals. Estoy esperando que la escuela infantil Shin-Shan también cambie de nombre... Porque todas las escuelas infantiles que conozco, Chikiparks y demás vulneran algún aspecto de la propiedad intelectual...

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<![CDATA[Nueva Ley Antitabaco para 2010]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/nueva-ley-antitabaco-para-2010/c/5385 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/nueva-ley-antitabaco-para-2010/c/5385 Tue, 15 Dec 2009 11:53:36 +0000 comentado por miniyo73

De momento lo que se ha creado es incertidumbre e inquietud en el sector y esto no es bueno. No deberían haber tenido filtraciones y cuando la ley estuviera redactada, presentarla y discutirla y modificarla durante la tramitación si es oportuno. Hay muchos locales que no saben si se podrá seguir fumando en sus locales, si podrán seguir vendiendo tabaco, etc. Inseguridad que no ayuda al sector. Por otro lado la cuestión del retorno del capital para aquellos que hicieron reformas y no han conseguido amortizarlas...alguna compensación deberían tener. Hace muy poco tiempo que se legisló en este sentido.

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<![CDATA[Soy el ponente del próximo Café Amb sobre financiación empresarial]]> http://www.pymesyautonomos.com/eventos/soy-el-ponente-del-proximo-cafe-amb-sobre-financiacion-empresarial/c/5066 http://www.pymesyautonomos.com/eventos/soy-el-ponente-del-proximo-cafe-amb-sobre-financiacion-empresarial/c/5066 Thu, 08 Oct 2009 14:41:40 +0000 comentado por miniyo73 Pues si vienes me apunto, a ver que nos cuentas...

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<![CDATA[¿Debe el Gobierno proteger a los atuneros?]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/debe-el-gobierno-proteger-a-los-atuneros/c/5078 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/debe-el-gobierno-proteger-a-los-atuneros/c/5078 Thu, 08 Oct 2009 22:01:38 +0000 comentado por miniyo73 Nos salimos totalmente del tema pero que un ayuntamiento conceda licencias urbanísticas no significa que tenga una visión del urbanismo que es sostenible. Es necesario un número mínimo de personas por km cuadrado para que esto sea así y se presten todos los servicios con normalidad. Otra cuestión sería que a las personas que libremente deciden vivir en estos entornos urbanos dispersos y quieran tener los mismos servicios que se prestan en entornos más concentrados sólo hay dos soluciones, o pagan más o tienen menos servicios. Y la tercera vía es yo me pago los servicios privados: seguridad, transporte, médicos, colegios, etc.

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