Pymes y autónomos. Fiscalidad, ayudas, consejos
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Efectivamente los criterios del IVA son más estrictos que los del IS. De todas formas, en los casos de impago no procede hacer factura rectificativa (los abono ya no existen) La factura existe y es lo que acredita la deuda, no se puede rectificar porque no hay motivos para ello. El procedimiento judicial nos sirve, bien para cobrar la deuda o bien para que a traves del Juzgado podamos acreditar que la deuda es incobrable.
Me alegro de que te guste mi punto de vista sobre el tema y de que te tomes tu plan en serio. Creo que es la manera de que hacer las cosas que puede llevar al éxito, ánimo con ello.
A ver, no nos demos por aludidos. Como comprendereis podemos pecar de generalizar, cosa que odio, pero en casi inevitable. Por supuesto dar el salto entre el segundo y el tercer grupo no sólo es cuestión de querer, si no de poder. No todo el mundo se puede permitir, o tiene capacidad, para crecer. En parte, a lo que me refiero en el post, es a algo que se ha puesto de manifiesto ahora con la excesiva morosidad del sector público. Ha habido muchas empresas que una vez que han metido la cabeza en los concursos públicos se han "conformado" con esa vía de negocio y han dejado las demás, ahora la administración no paga y como trabajan casi en exclusividad para la Administración, ni tienen posibilidad de generar más negocio fuera de ese circuito ni pueden subsistir ante la demora de los cobros. Lo de la falta de ambición es, si quereis, un titular. Pero, de verdad, no tiene nada de malo pertenecer al segundo grupo, lo que sí que puede suponer es cierta vulnerabilidad a situaciones como las que vivimos actualmente.
Las condiciones de la recompra las puedes reflejar en la escritura en el momento en el que tú le das la participación. Puedes dejar fijado que si el trabajador abandona la empresa, tú puedas ejercer la opción de recompra (incluso a un precio fijado que podría ser el valor nominal de cada acción, normalmente es 1 euro por acción) Al hacer la transmisión, tú decides en qué condiciones la haces.
Es evidente que lo que yo expongo está bastante enfrentado con la realidad actual que, como muy bien dices, ha de modificarse desde sus estructuras. Quizá el papel de las nuevas pymes en ese sentido pueda servir para el cambio, ya que al no contar con una organización rígida y con esos valores arraigados que tu comentas podrían servir de modelo. Ya hay casos en ese sentido, a lo mejor no son más que experimentos pero, en ciertos ámbitos, yo percibo que pueden haber cambios en el modelo.
Por supuesto debemos tener en cuenta esta consideración. En el post hago referencia a que, para poder plantearnos cualquiera de las opciones, debemos tener aprobada por el INEM la prestación por desempleo. Esto sólo es posible si se cumplen las condiciones que marca el INEM para tener derecho a esta prestación
Yo estoy de acuerdo en que el negocio bancario se debe de regir por un principio claro de minimizar el riesgo de morosidad y que el emprendedor no debe ver al banco como un inversor. Lo que me lleva a esta reflexión es que mientras los emprendedores se ocupan de buscar la innovación y el hecho diferencial, los bancos premian la copia del modelo que ya existe. (Análisis de rentabilidad aparte)
Hasta hace poco, el tener como cliente a un Organismo Público era una garantía ante los bancos y cajas para obtener financiación. Muchas pymes peleaban por ser proveedores de Ayuntamientos, Diputaciones o Comunidades Autónomas aunque supieran de las dificultades de cobro con esas entidades, porque esas mismas deudas servían como aval para financiar otras operaciones. Ahora mismo no sólo no es garantía si no que para los bancos, las deudas de la Administración supone un handicap para seguir financiando a las pymes.
Acabamos de publicar un post para aclara estos casos. http://www.pymesyautonomos.com/fiscalidad-y-contabilidad/el-proceso-de-subida-del-iva-en-operaciones-pendientes Como siempre, estamos para resolver vuestras, dudas.
Desde luego la cosa era rara desde el principio. Pero mi inquietud no es tanto por las condiciones de trabajo de la oferta, como por la cantidad de gente que estaba dispuesta a aceptarlas. Esto me hace poner en duda, más si cabe, el papel de los sindicatos en la negociación de la reforma del mercado laboral. Ante cualquier propuesta, los llamados agente sociales, siempre tienen algo que decir, que matizar, que criticar. Sin embargo, una noticia como esta hace pensar que no hay que tener tantos prejuicios a la hora de afrontar una reforma de calado. Lógicamente, no se trata de volver a los tiempo de la esclavitud pero creo que, en pleno siglo XXI, el papel del sindicalista debe de ser otro. Tanto derecho adquirido, tanta conquista social, se viene abajo cuando uno ve que lo que mucha gente quiere, o necesita, es trabajar y que lo que hace falta es poner unas condiciones adecuadas, modernas, flexibles y que generen trabajo y productividad.
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