gurol

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En ¿Por qué te vas?

... con la comunicación. Establecimos una hora de aviso. Del aumento salarial nada, pero podía darme hasta 40 días de vacaciones. Del tema del aprendizaje, sólo me pedía un sobresobreesfuerzo alegando que el que algo quiere algo le cuesta. Con la llegada de mi jefe directo, al que ya le había comentado mi situación un par de veces, todo parecía tener arreglo. A día de hoy existe una mejora laboral. Dispongo de coche y móvil de empresa para las guardias. Me comunican con tiempo de antelación las tareas y aprendo algo distinto de vez en cuando.

karma: 5 | normal
06 de enero de 2009 a las 22:34

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