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Gestión y Asesoramiento para Pymes y Autónomos

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10

En Reforma laboral: el pago de la indemnización por despido aplicando el modelo austriaco

Yo lo que sigo sin tener claro es una cosa. Si al empresario no le supone ningún esfuerzo despedir, ¿que le impediría hacer y deshacer lo que le venga en gana en la relación laboral con el trabajador? No me gusta generalizar, pero yo me pregunto, ¿estamos preparados en este pais para el despido libre? No se si no lo he entendido bien, pero, ¿que diferencia hay, además de la indemnización que ya aportado el propio trabajador, entre el modelo austriaco y el despido libre?

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09 de mayo de 2010 a las 13:08

3

En Suspendido de sueldo, pero no de empleo

En mi modesta opinión, este tipo de parodia no se da hoy día en la vida real porque está prohibida por ley, si no, otro gallo cantaría. Sin generalizar, la sensación que se tiene es que el colectivo empresarial español sigue estancado en antiguas formas de gestión de personal.

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19 de enero de 2010 a las 09:33

8

En Empleados que quieren forzar el despido

En este caso, la unica situación que no genera el derecho a la prestacion por desempleo es la "baja voluntaria" del trabajador. Independientemente de que deba cumplir los demás requisistos para acceder a una posible prestación.

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14 de enero de 2010 a las 12:51

4

En Fijación funcional y el problema de la vela

No se como anda el nivel de ingles entre los usuarios de este blog. Pero a mí personalmente me hubiese encantado que subtitulasen el video. Saludos.

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04 de diciembre de 2009 a las 10:10

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