Estevo

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Padre por naturaleza, Jefe de Administración en una PYME de profesión, blogger multiple en los ratos libres

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7

En Se abre la posibilidad de que los autónomos coticen a tiempo parcial

A mi no me parece adecuada esta medida y más aún cuando oculta el doble objetivo de sacar personas de forma artificial de la lista del paro y de las estadísticas de empleo. Estadísticas que cuanto más las desvirtuemos, menos podremos legislar de forma conveniente a las necesidades reales de España. Yo creo que antes de hacer nada deberían preguntarse. ¿Esta realmente trabajando -es decir produciendo- una persona que no puede pagar 250€ mensuales de S.S?. Independientemente de la respuesta, a los autónomos a los que se aplique esta reducción, no convendría sacarlos de las estadísticas de parados -hasta que lleguen a cotizar el mínimo- para reflejar la situación real del paro en España. Creo que es muy peligroso todo lo que está ocurriendo en este pais de un tiempo a esta parte: 1.- Aumento continuo de precios en todos los servicios/productos 2.- Aumento de tipos impositivos. 3.- Disminución del poder adquisitivo. 4.- Adopción de medidas orientadas a normalizar artificialmente datos o estadísticas claves. Resultado a largo plazo: Informarse sobre lugares como Rumanía donde sucedierón eventos similares, donde la población no llega a cobrar 300€ mensuales y los precios son como los de España.

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19 de julio de 2011 a las 12:43

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3

En ¿Se deben mostrar los sentimientos en el trabajo?

Yo solo tengo unas cuantas preguntas: Sobre los "Estimulos positivos": ¿Quien dice que se te vaya a reconocer algo por decirlo?. También te podría decir que hay gente que pensará que estas alardeando de lo bueno que eres. Y viceversa ¿Quien dice que los compañeros van a pensar que se te ha subido el sueldo o cosas similares en vez de alegrarse de tu nueva adquisición?. Sobre los "Estimulos negativos": ¿Por que no puedes manifestar en el trabajo tus problemas personales?. Nos pasamos 8h al día trabajando, casi siempre pasamos mas tiempo con los compañeros de trabajo que con nuestras propias familias. El trabajo es una parte personal y muy importante de nuestras vidas. Esto es suficiente justificación para que alguien pueda decidir trasladar sus temas personales a sus compañeros de trabajo si es su deseo. Además, si el trabajo influye siempre en nuestra vida personal -de forma positiva o negativa- tenemos todo el derecho moral del mundo a que nuestra vida personal influya de igual manera en el mismo.

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16 de julio de 2011 a las 01:08

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5

En El 56% de las pymes españolas apuestan por las redes sociales

Cada dia tengo más y más sensación de que la tónica general en España es la de querer hacer ver que estamos en la cima del mundo en todo y que somos los mejores -sobre todo esto pasa en las empresas. Y luego llegan las cuentas y nos dan con la realidad en los morros.

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02 de junio de 2011 a las 15:32

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9

En Negociar es ganar

...si que digo que la mejor negociación es aquella en la que al final derrotas al otro, no a la que llegas a un acuerdo y pactas de igual a igual con él. Bueno Jordi, hace un tiempo que no escribía y ahora que tengo un rato voy a aprovechar. Todo lo que digo a continuación es en cuanto a las negociaciones empresariales se refiere. Evidentemente hay negociaciones de otro tipo en las que, si puedes, te quedas con todo y puede ser recomendable que asi sea -como pasa mucho en temas judiciales. Quiero hacer notar que es importante saber en todo momento que es lo que estamos negociando realmente. ¿Estamos negociando para llegar a un acuerdo sobre el tema concreto por el que vamos a la negociación?, o por el contrario ¿estamos negociando para ganar un aliado fuerte con el que poder enfrentarnos a "enemigos" mayores?. Creo Jordi -y supongo que en esto estarás de acuerdo conmigo-, que la alianza que surge con alguien a quien "derrotas" y a quien le quitas la "vajilla", es una alianza en la que no puedes confiar a largo plazo y seguramente muy poco a medio -además de que seguramente te la juegue en cuanto tenga la oportunidad y cuando más te duela como bien manda la Ley de Murphy. Imagina que eres tú el derrotado. ¿Para ti habría acabado la guerra?, ¿te conformarías con ello? Y si eres el que has arrasado, ¿realmente "ganas" en una negociación en la que solo surge una relación nacida de la derrota y la desconfianza y una alianzas frágiles que lleva aparejada?. Yo creo que cuando uno gana y otro pierde, ambos pierden en todos los casos.

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31 de mayo de 2011 a las 16:50

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5

En Llevar drogas al trabajo no es motivo de despido

No seamos demagogos "...durante esa utilización gozaba de posibilidades de mantener un ámbito privado y particular..."Esto está en la misma noticia que has enlazado. La relevancia aquí no está en ver porno si no en lo que se menciona en esta anotación. De hecho por el caracter de la noticia, me atrevo a suponer que se trataba de un portatil que el muchacho se llevaba de viaje para el ejercicio de sus funciones que es de donde suelen venir este tipo de causas. Sobre lo de fumar en las instalaciones seguramente si se podría llegar a despedir por ello, aunque actualmente y hasta que los convenios no lo incluyan, no por esta razón, si no por desobediencia. De todas formas siempre tienes la opción de llamar a la policía y que le casquen unas cuantas multas reiteradas y verás como deja de insistir.

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21 de marzo de 2011 a las 17:46

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3

En Nueva ley de servicios profesionales: se eliminará la colegiación obligatoria y las reservas de actividad

Pues precisamente los informáticos son un claro ejemplo de "titulitis" en el que hay miles de personas más especializadas y más competentes que muchísimos titulados y así en muchos otros campos. Ya era hora de que llegaran este tipo de medidas. Y para los informáticos; en vez de tratar subir sus sueldos intentando restringir el acceso a esta profesión, deberían formarse de forma adecuada después del módulo y/o universidad para poder exigirlos, por que si un no titulado es capaz de realizar vuestras mismas tareas sin que exista diferencia es que seguramente no la haya.

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24 de febrero de 2011 a las 18:16

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7

En Autónomo, ¿fraccionarías las facturas a tus clientes?

unos pagos al mes durante el desarrollo de las obras, y un último pago cuando la obra se termine. Mejor el último pago antes de terminar la última fase del proyecto u obra.

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07 de febrero de 2011 a las 13:07

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14

En Ambrosio Cuervo se saltará la Ley Sinde en 7 días

Por este tipo de cosas se empieza...

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26 de enero de 2011 a las 22:46

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2

En Informales sí, pero limitadamente

También existen personas a las que les gusta lo contrario, el trato amistoso e incluso familiar. Pienso que se trata más de conocer bien al tipo de cliente al que te diriges y actuar en consecuencia, que guardar unas u otras formas.

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06 de enero de 2011 a las 15:13

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21

En ¿Comienza la rebelión en hostelería por la ley antitabaco?

Típico comentario paternalista, pedante y vacío que no aporta nada y que siempre sale cuando se legisla un tema considerado menor pero que en cambio tiene gran repercusión mediática. Mira si un gobierno no es capaz de solucionar los temas de mayor calado, que al menos, digo que al menos, solucione los problemas considerados menores (que no lo deben ser tanto visto su repercusión) que peor es que no solucione nada.

karma: 8 | normal
06 de enero de 2011 a las 04:45

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