ariasdelhoyo

Karma: 57 puntos de 100

Miembro de Pymesyautonomos desde

Experto para 30 usuarios

Última actividad

Expertos de en Pymesyautonomos

no ha añadido ningún experto todavía

ariasdelhoyo ha hecho 556 comentarios en Pymesyautonomos:

  • 0 brillantes
  • 1 interesantes
  • 555 normales
  • 0 flojos
  • 0 irrelevantes
5

En Nueva herramienta para calcular la indemnización por despido de la mano del CGPJ

  • karma: 10 | normal
  • 11 de julio de 2016 a las 00:00
2

En El vestuario también importa en el trabajo

Hola Joana. Como siempre, tratas temas que invitan a la reflexión. Soy informático. Y entre los informáticos hay dos tendencias en el vestir. Están los que parece que han ido a robar ropa de un contenedor de ropa usada, de los que hay en los centros comerciales y los que van de punta en blanco como si luego, dentro de un rato, fueran a comprar Hewlett-Packard. Yo no estoy ni en uno ni en otro, hace años ya que pasé del americanismo y el corbatismo y prefiero la comodidad. Bueno, pues aparece una oferta de trabajo redactada de una manera muy aséptica, para trabajar en una empresa de tecnología, se buscaba una persona con amplios conocimientos de informática, con experiencia en ventas, y bla bla bla. Se pusieron en contacto conmigo para una entrevista y me citan en un hotel de los buenos. Tampoco es tan inhabitual. Pensé en qué ropa ponerme y por la cabeza me pasaron todas las empresas de distribución de informática o de productos electrónicos de consumo. Y siempre me imaginé gente joven (entonces, yo también era joven) vestida de manera informal. Así que decidí ir "arreglao pero informal". Bueno, pues se me olvidó una tienda. Bang & Olufsen. Efectivamente esa tienda que vende unas teles muy bonitas y carísimas y aquel reproductor de CD que se abría al acercar la mano. El individuo que me hizo la entrevista iba vestido como si a un italiano le hubieran dado medio millón de euros y le hubieran soltado en las galerías Víctor Manuel II de Milán. Y yo allí con mi pantalón desmontable, con bolsillos en los laterales, con mi camiseta con alguna referencia friki del momento, y perfumado con Don Algodón para dar un cierto toque elegante aunque no mucho. En la entrevista pude dar el do de pecho, conocía la marca, conocía sus productos, tenía años de experiencia como vendedor, pero... efectivamente, nunca trabajé en Bang & Olufsen.
  • karma: 38 | normal
  • 18 de mayo de 2016 a las 00:00
2

En Cuándo es el momento para hacer una crítica constructiva en la empresa

Lo de hacer críticas constructivas en muchas ocasiones es una tarea imposible. El cáncer de la empresa que tenemos en España es que muchos mandos intermedios que llevan remachado en la frente lo del "principio de Peter" y ahí se acabó la crítica constructiva. Cualquier aportación choca frontalmente con su criterio y no sólo no lo tendrán en cuenta, sino que te empezarán a considerar alguien tóxico por andar por ahí con ideas propias. Mi mujer acaba de sufrir este caso. Durante los meses de baja por maternidad de su inmediata superior el ambiente laboral ha sido mucho más agradable y la productividad ha subido, pero subido con cifras, negro sobre blanco. La diferencia es que durante su ausencia los protocolos de trabajo se han amoldado a los criterios de los trabajadores, mientras que con la jefecilla todo tiene que hacerse según su criterio, tenga o no tenga razón. La señora ha vuelto y en dos días ya se ven los efectos perversos de la presencia de esta señora, ya es imposible salir a la hora en punto porque siempre quedan cosas por terminar. ¿Se puede hacer una crítica constructiva? No, la señora se toma cualquier opinión como una confrontación y una falta de cumplimiento de método. Te viene a decir que tú estás allí para hacer lo que han pensado otros, aunque esos otros estén a mil kilómetros y metidos en una oficina muy distinta a tu puesto de trabajo.
  • karma: 13 | normal
  • 29 de abril de 2016 a las 00:00
Página 1 de 45 páginas

Volver al perfil de ariasdelhoyo »