Conversaciones de 98 en Pymesyautonomos http://www.pymesyautonomos.com/usuario/ comentado por 98 http://www.pymesyautonomos.com <![CDATA[Responsabilidad civil de los administradores en las sociedades mercantiles]]> http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/responsabilidad-civil-de-los-administradores-en-las-sociedades-mercantiles/c/1960 http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/responsabilidad-civil-de-los-administradores-en-las-sociedades-mercantiles/c/1960 Tue, 23 Sep 2008 20:14:28 +0000 comentado por 98 Hombre, la verdad es que mis conocimientos de Derecho son muy limitados, pero, ¿no es la pérdida de responsabilidad limitada consecuencia de una mala actuación?

Es decir, hay muchas pymes que, por la circunstancia que fuesen, incurren en pérdidas. Pero por otra parte, hay muchas promotoras que han entrado en suspensión de pagos por intentar maximizar los dividendos ajustando el fondo de maniobra hasta su máximo posible. ¿ Hasta que punto se podría culpar a los administradores y responsabilizarlos?

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<![CDATA[Ventajas de la letra de cambio (II)]]> http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/ventajas-de-la-letra-de-cambio-ii/c/1827 http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/ventajas-de-la-letra-de-cambio-ii/c/1827 Thu, 07 Aug 2008 21:32:48 +0000 comentado por 98 Garantía jurídica me refiero a que es más fácil de cobrar que otro tipo de acuerdos.

Y perdona por mi ignorancia, pero es que la asignatura de dirección financiera no me corresponde hasta el curso que viene.

Un saludo

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<![CDATA[Ventajas de la letra de cambio (I)]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/ventajas-de-la-letra-de-cambio-i/c/1822 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/ventajas-de-la-letra-de-cambio-i/c/1822 Wed, 06 Aug 2008 16:31:10 +0000 comentado por 98 Vuelta a las clases de Derecho de la Empresa… espero que en tus próximos post comentes algo sobre su uso actual como instrumento financiero (operaciones de descuento) , porque a la letra de cambio solo le veo uso como una herramienta jurídica.

Un saludo

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<![CDATA[Sacrifica tus vacaciones]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/sacrifica-tus-vacaciones/c/1757 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/sacrifica-tus-vacaciones/c/1757 Thu, 24 Jul 2008 18:13:35 +0000 comentado por 98 Si la expectativa de ganar más es mucho mayor que el valor de "tus vacaciones" pues claro que sería mejor sacrificar. Si vas a ganar el 50% más de lo habitual, y te coges incluso un mes en los que el consumo cae (esto no lo sé a ciencia cierta, pero podría ser octubre) no solo aumentas tus ingresos, si no que también reduces costes ( vacaciones baratas) y además puedes darte un buen capricho.

Un saludo

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<![CDATA[Préstamos P2P: Idea a explotar en España]]> http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/prestamos-p2p-idea-a-explotar-en-espana/c/1737 http://www.pymesyautonomos.com/reflexiones/prestamos-p2p-idea-a-explotar-en-espana/c/1737 Wed, 23 Jul 2008 19:55:06 +0000 comentado por 98 Si la idea tal la comentas no es mala. Pero existe mucho caradura suelto, y justificar la solvencia de los prestatarios hoy por hoy es muy difícil, y más en estos tiempos. Y sobre todo aquí en Andalucía lo veo aún más difícil.

No es por desanimarte, pero muchas veces hay que hacer un buen estudio de viabilidad.

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<![CDATA[La ropa del trabajo puede salir cara]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/la-ropa-del-trabajo-puede-salir-cara/c/1720 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/la-ropa-del-trabajo-puede-salir-cara/c/1720 Tue, 22 Jul 2008 17:16:23 +0000 comentado por 98 ¡Hay que joderse! Valen que regulen, precios, horarios y rutas ¿Pero a un autónomo ponerle reglas? Ya de paso les sería más fácil abrir Taxis de Málaga S.A.

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<![CDATA[Prohibido felicitar a tus empleados]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/prohibido-felicitar-a-tus-empleados/c/1711 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/prohibido-felicitar-a-tus-empleados/c/1711 Mon, 21 Jul 2008 13:45:11 +0000 comentado por 98 Me gustaría saber que clase de empleado sería capaz de hacerle esa putada de denunciar a la empresa.

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<![CDATA[Cobrar por ir a trabajar]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/cobrar-por-ir-a-trabajar/c/1695 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/cobrar-por-ir-a-trabajar/c/1695 Thu, 17 Jul 2008 15:36:21 +0000 comentado por 98 Óscar, supongo que en las empresas más modernas, el factor horario no debe suponer tanto como el factor horas ( no se si me explico) es decir, no es cuestión de estar a las 8.30 en la puerta de la oficina, si no de trajabar las 6~8 horas que pone en tu contrato de trabajo.

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<![CDATA[Antes se pilla a un mentiroso que a un cojo]]> http://www.pymesyautonomos.com/administracion-finanzas/antes-se-pilla-a-un-mentiroso-que-a-un-cojo/c/1689 http://www.pymesyautonomos.com/administracion-finanzas/antes-se-pilla-a-un-mentiroso-que-a-un-cojo/c/1689 Wed, 16 Jul 2008 23:47:03 +0000 comentado por 98 ¿Has probado a poner el anuncio en inglés? Seguro que es mucho más efectivo

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<![CDATA[¿Ampliamos plantilla para crecer o nos quedamos como estamos?]]> http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/ampliamos-plantilla-para-crecer-o-nos-quedamos-como-estamos/c/1675 http://www.pymesyautonomos.com/actualidad/ampliamos-plantilla-para-crecer-o-nos-quedamos-como-estamos/c/1675 Tue, 15 Jul 2008 21:02:39 +0000 comentado por 98 Óscar, mantenerse también es una estrategia de crecimiento. ¿O acaso no supone un reto mantener un nivel de facturación constante ?

Si queremos aumentar nuestra producción y crecer, no deberíamos aumentar el personal a ton ni son. Siempre se ha de buscar aumentar o segmentar la cartera de productos, o en todo caso aumentar la cantidad. La búsqueda de economías de escala y repartir esos costes fijos de personal entre más productos (aumentando el margen) creo que es la prioridad.

Un saludo

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