Con el confinamiento y el teletrabajo muchas empresas se dieron cuenta que trabajar con un portátil durante toda la jornada. Sin embargo, el portátil sigue muy presente en muchas de ellas. Como todos los ordenadores con el tiempo evolucionan y el dispositivo que podemos comprar hoy en día tiene poco que ver con el que compramos hace unos años. Por eso vamos a ver qué le pedimos a un portátil para la empresa en 2022.

Para profesionales que trabajan por su cuenta el portátil es su equipo principal. En este caso lo que se busca es un equipo todoterreno y que tenga una autonomía para todo el día sin pasar por un enchufe. Un valor muy importante si vamos a trabajar en exteriores es el brillo de pantalla, algo en lo que la mayoría de equipos no destacan y si tenemos que trabajar con sol nos hace quedarnos chinos, literalmente para poder visualizar la pantalla.

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Tamaño de pantalla y resolución

Si hablamos de tamaño de pantalla y resolución, lo mínimo sería que tuviera Full HD y 15,6", aunque el tamaño puede ser negociable, pasando a diagonales más pequeñas de 14 o 13" si nos vamos a mover constantemente y lo que prima en nuestro trabajo es tener un equipo ligero y con buena autonomía.

El inconveniente suele estar en que un tamaño de pantalla más pequeño hace que el teclado numérico desaparezca, algo que si trabajamos en departamentos de contabilidad, fiscales, etc. vamos a necesitar. Si nos vamos a una pantalla pequeña, en algún momento necesitaremos conectar una externa, lo que nos lleva a valorar el apartado de los puertos del portátil.

Puertos que queremos en un portátil de empresa

Si hay algo que necesitamos en muchos casos es el puerto de red cableada o Ethernet, que por la extrema delgadez de muchos portátiles ha desaparecido en la mayoría. Lo mismo ha ido ocurriendo con el resto de puertos, reduciéndose en su número y dimensiones.

Si queremos conectar una pantalla externa, mejor que tenga un puerto HDMI, al menos, aunque muchos ya vienen con miniHDMI lo que nos obligará a utilizar un cable que no es el estándar y que tendríamos que llevar en la mochila. Igual ocurre con los puertos USB 3.1, que debería tener al menos tres o un puerto USB-C, algo que empieza a ser muy común en la mayoría de terminales. Del lector de DVD ya nos podemos ir olvidando.

Aquí si nos vamos a equipos muy delgados o con diagonal pequeña, lo normal es que los puertos escaseen y nos veamos obligados a recurrir a un dock para ampliar la funcionalidad de nuestro portátil cuando lo vamos a utilizar en un entorno de oficina de forma recurrente.

Procesador, memoria RAM y disco duro

Aquí si hablamos de procesadores Intel tendríamos que irnos a un Intel Core i5 de décima o undécima generación. Como mínimo 8 GB de memoria RAM y un disco SSD de 512GB. Esto nos va a dar una respuesta, una velocidad que harán que haran que nuestra herramientas sea ágil.

Si hablamos de AMD, el procesador tendría que ser un Ryzen 5, al menos. Por lo general, podemos encontrar equipos con una relación calidad precio muy buena con esta gama de procesadores, muchos prefieren Intel porque en años anteriores AMD ofrecía un rendimiento algo más justo, algo que hoy en día está bastante parejo.

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El trabajo en la nueva normalidad será más flexible y así se preparan muchas empresas

Sistema operativo, ¿Windows 10 o Windows 11? ¿Hay hueco para Apple en la empresa?

Y si hablamos de sistema operativo lo ideal hoy sería empezar a buscar equipos con Windows 11 o al menos, Windows 10 que podamos actualizar a corto plazo. Lo que si es importante si no trabajamos en grupo de trabajo y tenemos dominio, es que la versión sea Windows 11 Pro para poder administrar el equipo dentro de dicho dominio.

¿Hay hueco en la empresa para equipos Apple? Pues lo cierto es que cada vez más, sobre todo en empresas que trabajan más en la nube que en local. Lo que no recomendaría sería tener equipos Apple que acaban ejecutando Windows en máquinas virtuales para determinadas aplicaciones o con arranque dual, ya que al final se complica la administración de los mismos.

Cuando hablamos de renovación de los equipos informáticos en las empresas no solo tiene que ver con tener equipo más potentes y capaces para realizar las tareas requeridas, sino también sistemas operativos más modernos que tengan soporte por parte del fabricante. En la mayoría de las empresas este sistema es Windows y desde principios de año dejó de tener soporte. Esto supone un riesgo. Es un peligro mantener equipos obsoletos en la empresa. Un fallo de seguridad en Windows 7 sin resolver y que está siendo explotado por ciberatacantes pone muy fácil tener un incidente de seguridad.

Se ha descubierto una vulnerabilidad Zero-day, que ya se está explotando y que afecta a Windows 7 y Windows Server 2008, por lo que las empresas que tienen estos sistemas en sus negocios están en riesgo. ¿Qué puede ocurrir en este caso? Pues dada la gravedad puede que Microsoft acuda al rescate y decida lanzar un parche de seguridad que corrija el problema. Pero también podría no hacerlo.

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¿Cuándo estás obligado a informar de un problema de seguridad en la empresa a la AEPD?

¿Compromete la seguridad de nuestra empresa? Definitivamente sí. Una vulnerabilidad de este tipo, documentada y que los ciberatacantes saben como explotar pone muy fácil el acceso a los datos corporativos, de clientes, etc. Y esto supone un problema con la actual ley de protección de datos, la LOPDGDD. La seguridad desde el diseño implica que tenemos que poner todos los medios para que los datos personales estén seguros. Y si mantenemos sistemas operativos obsoletos lo estamos poniendo en riesgo. Si además hay una vulnerabilidad, más todavía.

Lo peor es que no se trata de la primera vulnerabilidad de Windows 7 desde el fin del soporte. Y a medida que pase el tiempo serán más. No tiene demasiado sentido mantener estos equipos en marcha. Aunque quizás en el caso de los servidores sea más complicado dicho cambio.

El problema no es solo estar un par de días sin trabajar hasta que se restablecen los sistemas si hay un problema. Es también una pérdida de confianza de los clientes y la multa que nos puede caer por no tomar las medidas de seguridad necesarias para proteger los datos personales. Igualmente si tenemos en cuenta que la mitad de las empresas no cumple con el RGPD, seguro que para muchas no es un argumento.

Ayer fue el último día de soporte oficial de Microsoft para Windows 7. Los parches de seguridad por cuestiones de uso horario llegarán hoy a muchos ordenadores con este sistema operativo, pero entre ellos no estará el de la primera vulnerabilidad grave que podría comprometer la seguridad de Windows 7.

Se trata de un problema con un componente criptográfico que lleva años integrado en Windows y facilita que los desarrolladores puedan firmar digitalmente el software que han creado para garantizarlo como legítimo. ¿Cuál es el problema? Alguien podría crear un software haciéndose pasar por otro desarrollador que en lugar de instalar un lector de PDF, por ejemplo, se encargue de crear un acceso para tomar el control de dicho equipo.

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RGPD y LOPDGDD, del cumplimiento formal a la adaptación real

Este problema puede afectar también a los equipos con Windows 7 y ya no será aplicado el parche de seguridad, por lo que permanecerá mientras este equipo esté en uso. No se trata ya del riesgo que supone para la empresa tener un problema que impida el uso de sus sistemas durante un tiempo. Es que si tratamos datos personales y estos se ven comprometidos por el ataque, la cosa es más seria.

Porque para empezar hay que avisar de la brecha de seguridad a la AEPD, analizar qué ha podido causar el problema y luego corregirlo. Y a todas estas desde la entrada en vigor del RGPD, que implica que se tiene pensar la seguridad desde el diseño, supone un grave error mantener sistemas que son un riesgo potencial para la empresa.

Los equipos con Windows 10 podrá aplicar el parche de seguridad y solucionar el problema, ya sea de forma directa o esperar a que aparezca en las actualizaciones periódicas. En los equipos con Windows 7, habrá que tener mucho más cuidado en los programas que se instalan, al menos hasta su actualización o renovación.

La cuestión es que esta será la primera vulnerabilidad, pero no será la última que ocurra. Cada mes que pasen sin actualizaciones estos equipos dentro de la red corporativa significarán un mayor riesgo para la seguridad de los datos. Más pronto que tarde hay que decirle adiós a Windows 7 en las empresas.

El próximo 14 de enero es el último día que Windows 7 recibirá sus actualizaciones de seguridad. Lo cierto es que para muchas empresas puede parecer un alivio tener que estar pendientes de esta actualizaciones, pero la realidad es que con las exigencias actuales del RGPD y la LODPGDD, si vamos a tratar datos personales no podemos tener en la empresa un equipo que pueda sufrir un agujero de seguridad y no vaya a ser corregido. Actualmente sigue siendo posible actualizar equipos con Windows 7 a la última versión del sistema operativo, pero ¿qué debemos considerar antes de actualizar nuestro viejo ordenador a Windows 10?

Muchas empresas han dejado esta cuestión para el final y es en los últimos meses del año cuando se empiezan a poner en marcha para actualizarse. No sabemos realmente hasta cuándo permitirá Microsoft esta actualización a Windows 10 desde 7, así que conviene no dejarlo para mucho más adelante.

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Windows 7 y el fin del soporte, los deberes de la empresa en verano

¿Merece la pena actualizarse o es mejor invertir en un equipo nuevo?

Lo primero que debemos preguntarnos es si ¿merece la pena actualizar o buscamos un ordenador nuevo? Hay que tener en cuenta los años que tenga nuestro ordenador, pero también sus componentes. Si compramos un equipo de calidad hace 7 años puede que resulte interesante actualizarlo. Si compramos uno muy barato hace 5, puede que no sea una buena idea.

En este caso es interesante evaluar la versión de nuestro procesador y la cantidad de memoria que tenemos. Pero también una cuestión más subjetiva, estamos trabajando bien o todo ya nos va muy lento. Mi recomendación sería que todos los procesadores anteriores a la serie 4000 de Intel iCore no merecería la pena invertir. Si tenemos procesadores Celeron o de baja potencia, limitará mucho la capacidad del ordenador.

En todo caso podemos realizar la actualización y en caso de que no nos convenza invertir en un ordenador nuevo. Lo único que perdemos es un poco de tiempo. La otra opción pasa por actualizar algunos componentes de nuestro ordenador. Lo más sencillo es disco duro y aumentar memoria.

Una vez actualizado se puede realizar una copia exacta de nuestro disco a uno de tecnología SSD, mucho más rápido en cuestiones que tienen que ver con la lectura y escritura en disco, lo que mejora de forma notable el rendimiento del equipo. Si además aumentamos la memoria, donde la mayoría de ordenadores de puesto de trabajo tiene 4 GB, y la doblamos a 8 GB habremos potenciado de forma notable nuestro equipo.

La inversión se puede reducir de 600 euros que nos puede costar un equipo nuevo a unos 100 de actualización de componentes. Y alargamos la vida de nuestro ordenador unos tres o cuatro años más sin problemas, por lo que es una cuestión interesante a la hora de rentabilizar la inversión. No trabajaremos tan rápido como con un ordenador de última generación, pero en muchos casos tampoco se aprovecha esa velocidad extra.

Cómo actualizar a Windows 10

Si vamos a realizar la actualización de componentes hay que decir que el orden de los factores si puede alterar el producto. Dicho de otra manera, mejor hacer un clon de nuestro disco con Windows 7 y actualizar a 10, que actualizar primero y luego hacer el clon. De esta manera si algo sale mal siempre tenemos la opción de poner el disco original y que todo siga funcionando.

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Tras casi cinco años, aún es posible, actualizar a Windows 10 de forma gratuita desde Windows 7 o Windows 8.1

Una vez realizada la copia en el disco SSD e instalado y arrancado solo tenemos que ir a descargar la herramienta de creación de medios de Windows 10. Una vez descargada ejecutamos, realizará la revisión de compatibilidad de aplicaciones y si todo está correcto nos dejará actualizar. El proceso será más o menos largo en función de la capacidad de nuestro ordenador, una razón más para actualizar los componentes antes de hacer el cambio.

Lo más probable es que a estas alturas haya más de un equipo con Windows 10 en la empresa ya existan más equipos con este sistema y tengamos controladas si existe alguna incompatibilidad con las aplicaciones que utilizamos normalmente o no. En todo caso es una tarea que se puede realizar en estas vacaciones de Navidad aprovechando que muchos se toman un par de días libres. Después en Enero muchas empresas ya tienen una carga importante de trabajo y siempre será más complicado.

Como caso excepcional hay que recordar que el fin del soporte también llega a los servidores con Windows Server 2008 R2, que pueden utilizar también en las empresas. Esta es una cuestión mucho más delicada, porque implica mucho más trabajo, una planificación más minuciosa y afectará a todos los usuarios de la empresa. La opción aquí pasa por cambiar de servidor, a Windows Server 2019 y la inversión es bastante más elevada que el cambio de un simple puesto de trabajo.

Son muchas las empresas que utilizan Windows 7 Pro y en estos días están empezando a recibir notificaciones de fin de soporte técnico y surgen dudas sobre qué hacer con ese aviso de fin de soporte de Windows 7 que aparece en el ordenador de la empresa. Será a principios de enero de 2020 cuando esto ocurra.

Lo primero que tenemos que saber es que el fin del soporte técnico no implica que no podamos seguir utilizando nuestro ordenador. Todo seguirá funcionando como hasta ahora. Eso si, no tendremos las actualizaciones de seguridad que mensualmente corrigen problemas que pueden afectar a nuestros ordenadores.

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¿Incumplimos el RGPD si nuestra empresa no acualiza a Windows 10 en 2020?

Seguro que para muchos usuarios estas actualizaciones son más un incordio que una solución. Incluso puede que algunos de ellos optaran por tenerlas paradas desde hace años. ¿Qué posibilidades hay de que alguien aproveche una de estas vulnerabilidades de nuestros equipos para atacar a nuestras empresas? Pues muchas más de las que pensamos, y aquí precisamente está el problema.

Aquí también entra la protección de datos y el nuevo RGPD o la LOPDPGDD. Las exigencias para las empresas han subido. El concepto de la protección de datos desde el diseño implica más responsabilidad para las organizaciones. Por eso a la hora de mantener equipos con Windows 7, el responsable de datos tendrá que evaluar el riesgo que supone, si dispone o no de medidas de seguridad adicionales, etc. Porque si hay una brecha de seguridad debida a un fallo declarado de Windows 7 que no ha sido corregido podemos tener un grave problema.

Por lo demás seguir utilizando estos ordenadores será parecido a lo que ocurrió cuando Windows XP dejó de recibir actualizaciones. Poco a poco diferentes programas que utilizamos en nuestro día a día dejarán de dar soporte a Windows 7, pero lo normal es que esto ocurra en un par de años o tres. Tiempo más que suficiente para ir cambiando los ordenadores que todavía utilizan este sistema, que en la empresa son bastantes.

No es cuestión de alarmarse, pero si de establecer una planificación adecuada. En primer lugar consultar con la empresa que nos lleve la protección de datos para ver si es imprescindible o no renovar estos equipos. En caso afirmativo, ver que posibilidades tenemos de actualizar lo que tenemos a Windows 10 o renovar y buscar nuevos dispositivos.

El soporte de Windows 7 acaba en enero de 2020. Microsoft ya se encarga de advertirlo a muchos usuarios mediante ventanas emergentes para que tomen las medidas oportunas. Pero la realidad es que Windows 7 se convertirá en un problema en la empresa a corto y medio plazo.

Dos son los problemas principales. El primero de ellos es la cantidad de equipos que quedan en el entorno empresarial con Windows 7 instalado. Un reciente estudio de Kaspersky cifra esta cantidad en un 47%, para las pymes y aumenta un punto más si sumamos los equipos con Windows XP o Vista. De esta forma podemos decir sin equivocarnos mucho que uno de cada dos equipos en la pyme dejará de tener actualizaciones de seguridad en enero de 2020.

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Windows 7 comienza su fin, se acaba el soporte a usuarios

Es un volumen lo suficientemente elevado como para que para muchas empresas suponga un problema a la hora de renovar la mitad de sus equipos de golpe. Es imprescindible realizar una planificación adecuada para que si no están todos migrados a Windows 10 en enero, al menos lo estén la mayoría y existan planes para hacerlo en próximos meses.

Porque el segundo problema viene de la mano del RGPD y la LOPDPGDD, que han elevado las exigencias de las empresas a la hora de proteger los datos personales. Y mantener sistemas operativos que pueden tener fallos de seguridad conocidos y que no serán solucionados por estar obsoletos es un problema grave.

No todas las empresas tienen las mismas medidas de seguridad y por lo tanto no se ven igual de expuestas. Son los consultores de protección de datos, o el Delegado de Protección de Datos, en caso de existir los que tienen que mojarse en este asunto y trazar unas recomendaciones para que la empresa sepa como actuar.

La realidad es que la mayoría de las organizaciones lo ven como obligación incómoda de cumplir. Muchos de estos equipos están funcionando correctamente, no han tenido mal rendimiento y no han dado motivos a la empresa para sustituirlos. Solo se hace por una cuestión de seguridad. Existe la posibilidad de contratar extensión de soporte con Microsoft para estos ordenadores con una suscripción anual que parte de los 50 $ el primer año, aunque dudo mucho que en las pymes se acojan a esta alternativa.

Por último no hay que olvidar que este fin de soporte también afecta a Windows Server 2008 R2, por lo que es posible que el servidor de muchas empresas también se vea afectado, lo cual no hace sino agrabar el problema. Y todo esto lo tenemos que renovar sin que afecte a la continuidad del negocio.

Quedan 6 meses para que Microsoft ponga fin al soporte de Windows 7. Y no podremos decir que no estábamos avisados. Con la última actualización ya empiezan a aparecer ventanas emergentes con toda la información. Puede que para muchas organizaciones, Windows 7 y el fin del soporte sean los deberes pendientes para el verano.

Porque es una cuestión que tendrán que resolver más pronto que tarde. Tomar una decisión. Enero suele ser un mes con una sobrecarga de trabajo importante. Especialmente en el sector de asesorías y despachos profesionales donde nadie quiere ocuparse de cambiar en este momento del año.

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¿Incumplimos el RGPD si nuestra empresa no acualiza a Windows 10 en 2020?

El fin del soporte no significará que dejemos de utilizar nuestro ordenador, que seguirá funcionando igual, pero no tendrá actualizaciones de seguridad. Esto puede dar lugar a que si tenemos una brecha de seguridad no se hayan tomado las medidas necesarias para la protección de datos que nos impone el RGPD y con ello la correspondiente sanción.

De todas formas las empresas tienen la oportunidad de contratar uno, dos o tres años más de soporte si pagan un extra a Microsoft. Esta es una opción viable más para la gran empresa que para la pyme, donde tres años más de soporte casi es el presupuesto que implica hoy en día renovar el ordenador.

A día de hoy muchas empresas todavía no tienen claro que es lo que tienen que hacer. La realidad es que Windows 7 ha sido un sistema muy utilizado en entornos corporativos, un digno sucesor de Windows XP y el último gran sistema de la compañía de Redmond pensada para un entorno de escritorio.

Windows 10 tiene cosas muy buenas pero otras que no acaban de convencer a todos los usuarios. La ventaja es que en muchas empresas ya existe un entorno mixto, con ambos sistemas, por lo que pueden comparar y saber exactamente que pueden esperar si cambian. La realidad es que la decisión no puede demorarse mucho.

Enero de 2020 es la fecha en la que Windows 7 terminará su soporte por parte de Microsoft. Un sistema operativo que lleva acompañando a las empresas durante muchos años, que sustituyó a XP que también fue muy longevo y dado los fiascos de Microsoft con Windows 8 y los problemas que muchas han encontrado con 10 todo apunta que habrá resistencia al cambio. Porque las empresas no están preparadas para el adiós a Windows 7.

Microsoft ya empieza a avisar a los usuarios de este fin del soporte. Se trata sobre todo de avisar para concienciar, para que todo el mundo sea consciente de que a partir de enero, si existe un problema de seguridad que afecta también a Windows 7 Microsoft no hará nada por solucionarlo.

Aunque existen algunos resquicios. Ya se ha adelantado que a las empresas que paguen por soporte extendido si se les seguirán facilitando actualizaciones. Claro que esto tiene un coste por dispositivo que no todas estarán dispuestas a asumir, especialmente las más pequeñas como las pymes.

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Windows 7 un problema mayor en la empresa que Windows XP

Además en caso de graves vulnerabilidades como ocurrió con Windows XP, Microsoft ha sacado parches que solucionan el problema para sistemas sin soporte, ya que era más seguro arreglar el agujero de seguridad en todos los equipos. En todo caso sería algo excepcional. Además muchas empresas no tienen en la seguridad una de sus prioridades.

La duda que me queda es qué ocurriría si tenemos un incidente de seguridad que afecta a los datos personales de nuestros clientes. Con la llegada del RGPD y la LOPDPGDD estamos obligados a comunicarlo a la AEPD en 72 horas desde su detección. Al tener un sistema operativo obsoleto, ¿podrían sancionarnos? Si esto ocurre lo cierto es que a muchas empresas no dudarían en poner todos los medios para actualizar sus sistemas o adquirir equipos nuevos.

Todo ordenador con más de 5 años con Windows 7 no debería actualizarse a Windows 10, aunque sea posible. El coste de una licencia de Windows 10 Pro sería de unos 259 euros por equipo. Si a esto le sumamos alguna pequeña actualización de hardware como un aumento de memoria o un disco duro SSD que sea más rápido, nos cubre la mitad del coste de un equipo nuevo.

Basta una simple combinación de teclado, tecla Windows + Tabulador, para que todas las aplicaciones que tenemos en el escritorio se muestren las ventanas que tenemos abiertas, pero también veremos los escritorios que tenemos creados si trabajamos con Windows 10. Algo que puede ser muy útil para mejorar tu productividad con varios escritorios virtuales. Especialmente si solo trabajamos con una sola pantalla.

Tener varios escritorios virtuales nos ayuda a mantener la concentración, manteniendo la aplicación que nos interesa a pantalla completa. Es muy útil cuando tenemos algunas herramientas abiertas en segundo plano, pero que no utilizamos de forma intensiva o trabajamos con máquinas virtuales o conexiones remotas. Un ejemplo podría ser el correo electrónico o nuestra aplicación de gestión en la empresa, abiertas en un segundo escritorio.

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Dos pantallas o una de gran tamaño, ¿qué es mejor para la productividad?

Para crear un nuevo escritorio virtual basta con pulsar la tecla Windows + Ctrl + D, y ya dispondremos de un nuevo espacio de escritorio. Para pasar aplicaciones de uno a otro escritorio virtual. Pulsando la tecla Windows + Tabulador obtenemos miniaturas de las ventanas abiertas y solo tenemos que coger la que nos interese y arrastrarla para pasarla al segundo escritorio. Esto es de gran ayuda para todos los que trabajan con múltiples aplicaciones o con conexiones remotas, tipo Terminal Server a otros equipos.

En el escritorio uno tenemos nuestro equipo físico, y en el escritorio 2 hemos abierto el acceso remoto a otro terminal en el que tenemos que trabajar con una determinada aplicación durante un tiempo. A medida que tenemos más y más aplicaciones abiertas el uso de estos escritorios virtuales nos puede ser de mayor utilidad. Dentro de cada escritorio las combinaciones de teclas Alt + Tab para cambiar entre las aplicaciones abiertas se mantienen de forma independiente, por lo que si estamos en el escritorio dos al pulsarla solo nos aparecen las ventanas abiertas en este segundo escritorio.

Igualmente si trabajamos con una sola pantalla nos ayudará a mantener separadas las aplicaciones en diferentes espacios. Esto nos facilita la concentración. Parece una tontería, pero es como apretar un clic en nuestra cabeza, cambio de escritorio, me concentro y empiezo a trabajar sin distracciones. No es del todo cierto, porque si tenemos notificaciones de escritorio veremos como aparecen también en este segundo escritorio virtual.

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Atajos de teclado de Windows 10 para mejorar la productividad

También es una forma de mantener la confidencialidad de nuestro trabajo. Basta con pulsar tecla Windows + Ctrl + flecha de dirección izquierda o derecha para pasar de un escritorio a otro, ocultando lo que estamos haciendo. Para muchos puede parecer algo complicado, pero la verdad es que una vez que te acostumbras resulta muy natural. En otros sistemas operativos es algo que estaba disponible desde hace años y que Microsoft incorporó con Windows 10 y al que se le puede sacar mucho partido en la empresa.

El 14 de Enero de 2020 Windows 7 recibirá su última actualización de seguridad. A partir de dicha fecha los equipos con este sistema operativo de Microsoft dejarán de actualizarse. Un alivio para los que piensan que estas actualizaciones son un incordio, un problema a nivel de seguridad. Apenas queda año y medio para el fin del soporte de Windows 7 y parece que estamos ante un nuevo caso de resistencia al cambio, sobre todo en las empresas.

Posiblemente Windows 7 haya sido el sistema operativo de Microsoft más sólido y fiable, el que ha dado menos problemas al mundo empresarial. Además, la escasa aceptación de Windows 8 y las marcadas diferencias con Windows 10 han hecho que estuviera implantándose hasta hace muy pocos años. Esto hace que el parque informático de muchas organizaciones todavía tenga muchos equipos con dicho sistema.

Apenas queda un año y medio, pero muchos de los ordenadores de las empresas que utilizan Windows 7 tienen un buen rendimiento y no necesitarían ser sustituidos. Seguirán en uso sin actualizarse, al menos dos o tres años más, hasta que alguna de las aplicaciones importantes para la empresa deje de ofrecer compatibilidad con dicho sistema operativo.

¿Qué puede pasar? Pues si analizamos los recientes casos de ransomware como Wannacrypt, lo cierto es que utilizaban una vulnerabilidad del sistema operativo que era pública, corregida por los parches de seguridad de Microsoft, pero que muchos equipos no habían aplicado para infectar equipos a nivel mundial. Puede suponer un grave problema para la seguridad de la empresa.

Parece que Microsoft ofrecerá a las empresas la posibilidad de ampliar el soporte tres años más previo pago. El sistema será bajo suscripción y para poder recibir actualizaciones tendrán que ser versiones Windows 7 Pro o Enterprise. Esto deja fuera a muchas pymes que pueden tener equipos con Windows 7 Home.

¿Para quién puede ser interesante este tipo de paquetes? Pues en realidad para las empresas que no puedan migrar a Windows 10. Si tenemos un equipo moderno, se puede instalar un nuevo sistema operativo adquiriendo la licencia que está en torno a los 140 euros, por lo que no es necesario renovar todo el equipo.

Respecto a mantener Windows 7 sin actualizaciones de seguridad es un riesgo, pero habrá que ver como actúa Microsoft al respecto. Con Windows XP si se detectaba un fallo grave de seguridad que podía comprometer la seguridad se han lanzado actualizaciones de forma excepcional fuera del periodo de soporte. Veremos si siguen la misma política con Windows 7. Las empresas tienen reciente el fin de XP, por lo que si no tuvieron problemas de seguridad con este sistema es complicado que actualicen por dicho motivo.

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